※未経験歓迎【天童】ドコモショップスタッフ 2026年4月から年休120日/残業月平均10h程度【dodaエージェントサービス 求人】
東北テレメディア開発株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 山形県
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/02/12
仕事内容
※未経験歓迎【天童】ドコモショップスタッフ 2026年4月から年休120日/残業月平均10h程度
≪3/13(金)にドコモショップ大野目店からドコモショップイオンモール天童に移転リニューアルの新店で勤務/4月から年休10日増加などはたらき方改革/経験0からでも充実の研修制度で安心/事業多角化で安定経営 ≫
業務内容:
ドコモショップの受付・ご案内をお任せします。
お客様のお困りごとやご要望を伺い、「ありがとう」と言われるお仕事です。ノルマはなく、チームで協力するので未経験の方もご安心ください。
業務詳細:
まずは簡単なことからお任せします。
・「いらっしゃいませ!」とお客様をお出迎え
・スマホや携帯電話のご案内
・料金プランのご相談対応
・新規契約や機種変更の手続き
・店内のディスプレイ変更 など
1日の流れ:※店舗により異なる
09:45 出勤(朝礼後、開店準備)
10:30 開店(お客様対応:ご案内・手続きなど)
12:00昼休憩(45分程度)
12:45 お客様対応
16:30 休憩(30分程度)
17:00 お客様対応、店内業務(在庫管理やディスプレイ変更など)
19:00 閉店、退勤
組織構成:
店舗につき8〜13名程度のスタッフが在籍。男女比は4:6程度。現在20〜30代のスタッフが中心となって活躍しています。
先輩たちの前職は様々。飲食店スタッフ、バスガイド、レンタカースタッフ、役者など、当社で正社員デビューした先輩も多数在籍しております。
先輩社員の声:
「経験ゼロからのスタートでした。スマホも詳しくなかったですが、研修が本当に丁寧で、先輩が優しく教えてくれて安心しました。お休みがしっかり取れて、残業も少ないのが嬉しいです。女性の管理職も多く、将来も安心して働けます!」
当社について:
「社員はファミリー」というビジョンを重視し、通信事業(携帯ショップ)、外食事業(「焼肉 牛角」の運営)、ゴルフ事業(「ゴルフパートナー」の運営)、フィットネス事業(「エニタイムフィットネス」の運営)など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年を越える仙台本社の企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
歓迎条件:
・人と話すのが好きな方
・チームで協力するのが好きな方
・安定した環境で長く働きたい方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:あり
賞与:年2回(7月・12月)
※成長度合い・取り組み方・販売実績などを総合的に評価し、成果報酬として還元。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山形県
<勤務地詳細1>
ドコモショップ大野目店
住所:山形県山形市大野目3-1-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ドコモショップサテライトイオンモール天童店
住所:山形県天童市芳賀タウン北四丁目1-1 イオンモール天童2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※3/13(金)にドコモショップ大野目店からドコモショップイオンモール天童に移転リニューアル予定です。(現状は、ドコモショップサテライト)
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:45〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:45〜19:00
10:45〜20:00
<その他就業時間補足>
残業月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額 100,000 円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:一部確定拠出年金併用
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
座学研修
動画研修
eラーニング
配属先では指導担当がつき、OJTを実施
明確な育成ロードマップあり
<その他補足>
SV手当
勤続給
表彰制度
長期休暇制度
リファラル採用
確定拠出金制度
育児休業取得実績あり
TFカフェテリア(年間36,000ポイントの補助あり)
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり
健康診断、インフルエンザ等予防接種費用会社
結婚祝い金制度
出産祝い金制度
リロクラブ(福利厚生倶楽部)の運用
レクリエーション制度の運用
車通勤OK
役職手当、職務手当
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
研修期間中は契約社員、期間終了後に正社員としての雇用となります。
<試用期間>
3ヶ月
研修期間中はSV手当の支給はありません。
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
月9日〜10日休
慶弔休暇、特別休暇、産休育休制度、長期休暇制度、有給休暇
※2026年4月より年間休日120日予定です。
※有給休暇は自己都合により取得しやすい環境です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東北テレメディア開発株式会社
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容:
(1)通信事業…キャリアショップの運営を通して、顧客のライフスタイルに合った商品、サービスならびに料金プランを提案します。
・ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップの運営
・法人への携帯電話、スマートフォン並びにソリューション提案
(2)ゴルフ事業…中古クラブを中心に、最新モデルやボール、グローブ、キャディバッグまで豊富な品ぞろえでゴルファーを迎えます。
・ゴルフパートナーの運営
・ゴルフ用品の販売、買い取り
(3)フィットネス事業…24時間、年中無休のフィットネスジムを低価格で提供することにより、地域の人々の健康づくりをサポートします。
・エニタイムフィットネスの運営
・24時間、年中無休のマシン特化型ジム
(4)外食事業…顧客とともに夢と感動を創造します。商品に思いを込めて、家族のようなスタッフが顧客を迎えます。
炭火焼肉 牛角の運営
(5)生活支援事業…個人・法人のお客様のお困りごとを解決します。エアコン清掃、庭木の剪定から、OA機器設定など業務は多岐に渡ります。
・ベンリーの運営
(6)法人向けソリューション事業…お客様に合わせたソリューションを提案・導入・運用・保守を行い、企業運営をサポートします。