募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
何らかのシステム開発経験2年以上

歓迎条件：
情報処理技術者試験や、ベンダー資格
※成長に期待してポテンシャル採用をする可能性も充分にあります。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
370万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：148,100円〜193,100円
その他固定手当/月：86,500円〜140,200円
固定残業手当/月：18,400円〜25,700円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
253,000円〜359,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：4月（1.20〜2.70％見込み）
賞与：年2回（2.8〜3.2ヶ月分見込み）
役職手当：グループマネージャー（GM）4万円、CSE3万円、グループリーダー（GL）/SE 5千円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細＞
常駐先
住所：茨城県鹿島市
受動喫煙対策：その他（常駐先による）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※常駐先の勤務時間による

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
各階層毎に教育体系が確立されているため、確かな技術を安心して習得できます。

＜その他補足＞
役職手当 社員持株会 確定拠出年金 東京都情報サービス産業健保組合提携／直営保養所（1泊2食付5千円程度で宿泊可） グループ会社の保養所 コナミスポーツクラブ：割引料金で使用可 プリンスホテル、グリーンピア、JTB契約保養所：割引料金／補助金の支給対象（年間3泊を限度とし、健保組合より3千5百円の宿泊補助あり） コアグループ直営保養所（苗場…1名2千円で宿泊可、千葉県君津市鹿野山の保養所…1泊3千円宿泊可） 介護・育児休業制度 子の看護休暇制度 勤務時間短縮措置
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝日、年末年始休暇6日、GW、有給休暇（初年度12日、最大20日）、慶弔休暇、看護休暇※納期を守る為や、顧客先休日時の機器導入など作業上で休出・夜勤の可能性あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ギガ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容
製造、流通建設、金融、機械、電機、官公庁、サービス業界など幅広い業界の顧客に対し、最先端のWeb対応ソフトウエア開発からERPパッケージのコンサル導入、ネットワーク・システム設計・構築、運用・保守、アウトソーシング・ビジネス、製品販売など、様々なITサービスの提供を行っています。
・ソフトウェア開発事業：基本ソフトウエア開発、業務サーバー系アプリケーション・ソフトウエア開発、Ｗebアプリケーション・ソフトウエア開発、組込み制御系システム・アプリケーション開発など
・ネットワーク設計・構築事業／運用保守事業：サイバーセキュリティ対策を軸においたインフラ全般の設計/構築/運用/保守
・プロダクト製品販売：情報セキュリティ監視システムのコンサルティングから導入まで一貫してサポート
特徴
1974年創業以来50年間、顧客志向を追求し、ソリューションを提供し続けてきた結果、多くの企業からビジネスパートナーとして、大きな信頼を得てきました。手掛ける案件は多岐に渡り、独立系Sierとして様々な業界向けにシステムを開発しています。
【社員を非常に大事にする社風：平均勤続年数11年9か月、3年以内の定着率9割、残業時間は11〜18時間／月】
社員同士、役職ではなく「さん」づけで呼び合います。現在社長の重村氏は、生え抜きの社員で、古参ということもあり、管理部の中堅社員よりも、会社の歴史や社員の人柄などに詳しい方です。半年に１度、従業員代表者と会社側で労使委員会を実施したり、経営陣と中堅層、入社５年程度の者を数名ずつ集め、ラウンドテーブルを実施するなど、非常に風通しの良い社風です。 （※会社への忌憚なき意見を話し合っています。）社員のキャリアパス、社内教育に力を入れています。今後どういう方向に進めばいいのかと悩むエンジニアが多い中、年に2回、グループマネージャー（GM）がメンバーと面談して、業務目標、資格取得、スキルアップ目標について話し合う機会を設定し、運用・保守から構築の仕事に移りたい、これまでWindowsのみを扱ってきたが、今後UNIXやLinuxの知識も付けたいといったエンジニアの希望を、プロジェクトのシフト等を通しできる限り希望を叶えようとしています。