第二新卒歓迎/採用にチャレンジ <東京>採用担当※年休126日/ニッチ業界のリーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】
KRH株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/16
仕事内容
第二新卒歓迎/採用にチャレンジ <東京>採用担当※年休126日/ニッチ業界のリーディングカンパニー
〜未経験から人事キャリアを積める!/年休126日×残業20h以内の働きやすさ/土日祝休み/フレックス導入/ニッチ業界でトップクラス/業績右肩あがり〜
業務概要:
建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社の人事課にて、主にKRHグループ企業の新卒採用に関する下記業務をお任せ致します。
・学校訪問(メイン業務) ※社用車での移動
・面接日程の調整、候補者や人材紹介会社との連絡
・入退社書類の処理等の各種人事関係書類の処理
・労務管理アシスタント
・業務に付随する事務処理等
【キャリアプランについて】
ご入社後は、新卒採用業務をお任せ致します。また、同社はジョブローテーション制度を設けており将来的には人事のみならず総務や企画系のキャリアチャレンジも可能となります。
【採用チームの特徴】
・弊社は、採用活動の強化を進めておりますが、並行して、教育・研修についても力を入れております。
教育・研修を導入する為、様々なプロジェクトを組みながら、立ち上げを行っています。
採用だけでなく、採用した方々の教育・研修にも携わることが出来るのは大きなやりがいとなり、
自身のスキルアップに繋がると思います!
入社後:KRH株式会社へ入社後、KRHホールディングス株式会社へ出向となります。(条件面変動なし)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:下記いずれも必須となります
・業務上で、社内外問わず対人折衝経験をお持ちの方 ※コミュニケーション能力を重視しております
・普通自動車免許 第一種 ※学校訪問が発生するため運転することに抵抗がない方に限ります
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜250,000円
<月給>
220,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収はあくまで想定で、ご経験によって前後することがございます。
賞与:初年度は1回予定※1/賞与実績:年2回1.5〜4ヶ月分/年※1
時間外手当別途全額支給
退職金 あり※2
企業型確定拠出年金制度あり:拠出額選択制(限度額5万円)※2
※1 業績による ※2 社内規定に準ずる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都新宿区市谷本村町2-1 クイーポビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間60分内訳:12:00〜13:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給※規定あり
寮社宅:通勤に2時間以上・社宅利用後3年間のみ利用が対象
社会保険: 各種社会保険完備/健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
退職金制度:※勤続10年以上の方対象
<定年>
60歳
※再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
交通費支給/社内規定有 車やバイク、自転車も対象
社内禁煙/別途喫煙スペース有
社宅有/社内規定有
出張手当
役職手当
退職金制度
社内旅行/会社負担 ※業績による
マイカー通勤OK/駐車場完備
慶弔見舞金
確定拠出年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
条件面に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝日
夏期休暇、年末年始(会社カレンダーによる)GW休暇
有給休暇(入社時付与※入社月により0日〜10日を入社時に付与いたします)以降は毎年5月1日付で一斉付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- KRH株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・仮設機材の製造、販売、レンタル、施工
・生分解事業の製造、販売
技術とサービス:
(1)メーカーとしてのサポート…2013年、KRHグループは、岐阜県にクサビ式足場システム専用の新工場を開設しました。最新鋭製造設備による、鋼材加工から部材組立・溶接、溶融亜鉛メッキに至る大規模一貫工場で、安全を安心にまで高める、高度な品質管理体制です。当社の最大の強みは、ここに集結した開発技術者陣です。クサビ式足場システムの黎明期からその技術を支えてきたメンバーが、現場と苦楽を共にしてきた豊富な経験をバックに、さらなる工法開発やシステム化、ユニット化に取り組んでいます。
(2)資材レンタルによるサポート…当社では、経年仮設機材管理基準適用指定工場の認定を取得し、本店をはじめ、中部・関東全9ヶ所の本店・支店・営業所から、全仮設資材を、緊結部分やフック部分の金属疲労や腐食等の適正管理を行った上で出荷しています。また、1事故につき10億円を限度とする業界一のレンタル賠償責任保険を完備。レンタル品の正しい取り扱い方法・使用方法などの情報も、パイオニアならではの充実ぶりで好評を得ています。
(3)架払工事によるサポート…架払工事は、当社を大きく特徴づける分野です。なぜなら、クサビ式足場システムの中高層建築への適用技術は、同社が1棟1棟の架払工事を通じて確立させてきたものだからです。現在、クサビ式足場システムは中高層建築やショッピングセンターなどの大規模建築にその用途を拡大。当社は、円形専用システムなどの特殊用途を含め、安全、迅速、ローコストな架払工事で業界をリードし続けています。
(4)工事委託によるサポート…現在、低層から中高層建築の足場工事において、依然として主流を占めているのは枠組足場です。しかし当社では、安全性、施工スピード、精度、コストなどいずれをとってもクサビ式足場システムが優位に立っていると考えています。同社の使命は、建設工事の元請け企業の方々、あるいは公共工事の場合は発注者の方々に地道なプレゼンテーションを続けることで、優れた特性を持ったクサビ式足場システムを社会に広めていくことなのです。