【小伝馬町】土木設計技術職（主に鉄道） 東京メトログループ／賞与年2回／年間休日124日【dodaエージェントサービス 求人】
メトロ開発株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/17
仕事内容
【小伝馬町】土木設計技術職（主に鉄道） 東京メトログループ／賞与年2回／年間休日124日
東京メトログループの建設コンサルタントとして、鉄道と開発を中心に土木・建築・電気の設計、施工監理を行う当社にて、
駅改良、駅バリアフリー、新線関連、橋梁構造物、構造物の健全度判定、再開発に伴う駅接続等の設計業務をご担当いただきます。
土木設計部門では、大規模から小規模なものまで幅広く設計業務を行っており、東京メトロ線の駅舎の大幅リニューアルや、バリアフリーの完備など社会貢献性の高い業務に関わることが出来ます。
※依頼元(本社がメイン)との打ち合わせはございますが、現場への確認業務は竣工前の確認の際のため、ほとんど内勤での就業となります。
【施工事例】
・東西線南砂町駅
改良工事における最大規模の案件で、営業線近接で既設の駅に線路とホームを増設して列車の交互発着を可能にしようというもの。
「鉄道＋都市空間」に特化した設計力と実務対応力にてメトロ開発の独自な視点が活かされた設計です。
働く環境
・転勤なし
東京メトロの案件がメインとなりますので、転勤はございません
・出張：月１回程度
時々、外部の案件で大阪の地下鉄の案件に携わることがございます。その場合には打ち合わせで出向くことがございます。
・入社後について
入社後、一定期間の研修を経て設計部門への配属となります。また、研修及びスキルアップを目的として東京地下鉄株式会社への出向も検討しています。
・残業月10〜20時間
時差出勤制度や時間単位休暇制度がございますので、ワークライフバランスを自身の裁量で整えることも可能です。
【我々の使命】
当社では、東京メトロの関連会社として、駅改良・バリアフリーのみならず新線建設や再開発に伴う駅接続等の設計を担っており、鉄道土木設計技術者に期待される役割は非常に高まっています。
東京の地下鉄ネットワークは、貴重な都市財産であるとともに、東京メトログループにとって重要な事業資産でもあります。
これらを次世代へ引き継ぐとともに、時代に合わせて最適化・高機能化させていく、それこそが鉄道に係る土木設計技術者の重要な使命となります。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
土木設計のご経験がある方
※対象物は不問です
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜440,000円
＜月給＞
220,000円〜440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与
年2回（夏・冬）
昇給
年1回（4月）
社員の年収例
35歳 年収約553万円／月給約32万円＋賞与
40歳 年収約663万円／月給約38万円＋賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル
勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
基本的に小伝馬町本社勤務です。
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：55分（11:50〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※補足事項なし
家族手当：※補足事項なし
住宅手当：※補足事項なし
社会保険：※補足事項なし
退職金制度：※補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後OJT
＜その他補足＞
交通費全額支給
住宅手当、家族手当、教育手当等あり
退職金制度あり
東京地下鉄健康保険組合に加入 ・健康支援センター利用可
食事補助（電子マネー）：月7,600円（3,780円を会社負担）
社員研修旅行（年1回）
カフェテリアプラン（年間 50,000ポイント）
東京メトロ保養所利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
※補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
産休育休・介護休暇（取得実績あり） 男性育児休職取得率100％
忌引休暇
リフレッシュ休暇(※勤続1年以上経過した誕生日月に1日付与)
創立記念日休暇（10/1〜12/30までに1日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- メトロ開発株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業概要：
メトロ開発は、駅の高架下を中心として、人々が明るく、楽しく集うことができるように、人と街との調和をクリエイトし、時代にふさわしい活き活きとした街づくりを行います。
また、地下鉄の設計や工事などの豊富な技術経験を活かし、「土木・建築・電気の総合設計コンサルタント」として環境と調和した快適な都市空間の創造に努めます。
詳細：
（1）建設事業のコンサルタント業務
・都市トンネルを主とした調査、設計及び施工管理（国土交通省・建設コンサルタント登録 建（23）−8775号）
・建築工事に関する調査、設計及び施工管理（一級建築士事務所 東京都知事登録 第52733号）
・測量（国土交通省・測量業者登録 第（2）−30731号）
（2）建設業の業務
・都市トンネルを主とした土木工事・建築工事・計測業務及び施工管理
・内圧充填接合補強システムの施工
（土木工事・建築工事業 東京都知事許可（特−23）第126789号）（とび・土木工事業 東京都知事許可（特−23）第126789号）（ほ装・塗装・防水工事業 東京都知事許可（特−23）第126789号）（電気工事業 東京都知事許可（特−23）第126789号）（電気通信工事業 東京都知事許可（般−23）第126789号）
地下鉄を軸に、まちの“今”と“未来”を支える会社
東京メトログループの一員として、メトロ開発は“地下鉄とまちをつなぐ”役割を担っています。
安全で快適な都市生活を守るために、技術・商業／高架下の各分野が連携しながら、
地上と地下の両面から東京のインフラを支えています。