【広告企画営業】大手不動産クライアント担当/販促・ブランディング提案/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社朝日PRセンター [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/10
仕事内容
【広告企画営業】大手不動産クライアント担当/販促・ブランディング提案/年休128日
企業・求人の特色
・プライム市場上場の不動産大手をはじめとするクライアントに対し、分譲マンション・戸建広告をはじめ企業価値向上に向けた販促、ブランディング、各種プロモーションまで幅広く支援しています。
・単なる広告出稿や制作受託にとどまらず、顧客の事業課題や販売課題に踏み込み、最適なコミュニケーション設計を提案できる点が当社の強みです。長年の取引基盤があるため、顧客と継続的な関係を築きながら、深く入り込んだ提案ができます。
・営業・企画・制作が連携しながら、アイデアを具体的な施策へ落とし込み、提案から実行までつなげられる体制があります。比較的少人数の組織だからこそ、一人ひとりが裁量を持って動きやすく、提案の幅も広げやすい環境です。
業務概要:
・大手不動産会社を中心とした既存顧客に対し、広告・販促・ブランディング領域の企画提案営業をお任せします。
・新築分譲マンション・戸建の集客広告を中心に、企業ブランディングや各種プロモーション施策まで幅広く携わ
り、関係構築から課題整理、企画立案、社内外の調整、実行、効果検証まで一貫して関わります。
・既存の依頼に対応するだけでなく、会話の中から新たなニーズや課題を見つけ出し、提案の幅を広げていく役割も担っていただきます。
業務内容:
・既存顧客への深耕営業を通じた、課題・ニーズのヒアリング
・新築分譲マンション・戸建広告を中心とした、販促施策・広告戦略の企画提案
・Web、紙媒体、イベント、ノベルティ、企業ブランディング施策等を含むプロモーション設計と案件推進
・社内の企画・制作・ディレクション担当と連携した進行管理、効果検証、改善提案および追加提案
※取り組みの事例※
https://www.asahiprc.co.jp/strength/
組織構成:
配属予定部署には、現在7名在籍。30代〜40代がボリュームゾーンですが、幅広い年齢層の方が活躍中です。
教育体制:
先輩社員が一緒にフォローしながらクライアントごとの進行方法を学んでいきます。
独り立ちするまでの想定期間は1年程です。
働き方:
年休128日
転勤なし
自社ビル勤務
営業・企画・制作が近い距離で連携できる環境です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
必須条件:
顧客フロントに立ちながら、相手の意図を汲み取り、提案へつなげられる方を広く求めています。あわせて、以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。
広告業界での法人営業、企画提案、ディレクション等の経験
不動産業界での営業または顧客折衝経験
印刷、SP、媒体、イベント等に関する顧客折衝経験
顧客との関係構築を通じて課題を引き出し、提案につなげた経験
※不動産広告の経験者は歓迎しますが、必須ではありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
455万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,300円〜293,700円
固定残業手当/月:81,128円〜99,157円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
321,428円〜392,857円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。
賞与あり(2ヶ月)※別途業績により年度末賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区大山町20-4 スクウエアビル
勤務地最寄駅:東武東上線/大山駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均:20〜30H※繁忙期などにより残業時間は変動いたします。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(同社規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:同社規定による
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援金
<その他補足>
再雇用制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、GW、有給休暇(10日〜最高20日※入社半年経過後に付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社朝日PRセンター
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 2018年12月にホールディングス化
事業内容:
(1)広告事業…マーケティング、クリエイティブ、デジタルマーケティング、PR・広報、メディアプランニング、プロモーション、コンサルティング
(2)WEBソリューション事業…WEBサイト制作、システム開発、導入支援、運用支援、分析・調査、WEB広告