選考1回【蟹江インター】ドコモショップ店員 残業10H/柔軟なシフト制 ノルマ無 正社員デビュー歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
中部電子システム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/25
仕事内容
選考1回【蟹江インター】ドコモショップ店員 残業10H/柔軟なシフト制 ノルマ無 正社員デビュー歓迎
3年以内の新卒定着率100%
接客未経験でも入社実績あり 未経験歓迎
ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします
ホワイト企業だけが選ばれる「ユースエール認定」取得
女性の産育休100%取得、過去3年の復帰率も100%です
1か月前にシフト作成!変形労働制のため働き方も自由!土日休みも獲りやすい環境
同社が運営するドコモショップにて、来店したお客様のニーズをもとに最適な機種やプランを提案する新規契約から、契約内容の変更などの既存顧客フォローをお任せします。
具体的には…
・携帯電話の機種選びのサポート
・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務
・1日の平均来店人数は10〜30名程度です
・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています
複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします
1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします
研修制度
入社後6ヶ月間は、研修期間が設けられます。先輩社員のサポートのもと、商品・サービス内容に関する知識習得、現場での対応の仕方など学びます。
機械が詳しくなくとも、定期的に会社やドコモが主催する研修に参加しながら習得可能です。
就業環境
・当番制でスタッフが定時退社できるよう業務連携するなど、助けあいながら残業削減の取り組みで月平均10時間程度。
・ノルマではなく目標はありますが、達成しなかったからといってペナルティはありません。目標もチーム全員で協力して達成していくイメージです。
・店舗スタッフ同士も距離が近く、人間関係の良い環境です。平均年齢30歳と20代の方が多い職場です。
キャリアパス
スタッフからリーダー・副店長・店長へのキャリアアップが可能。早い方だと2年でリーダーになる人もいます。
20代から数字管理・目標管理、従業員のモチベーション管理などといったマネジメント業務など裁量ある仕事ができる点も魅力の一つです。
\入社した先輩の声/
「実際にお店に足を運んだ際のスタッフの人間関係・お人柄が素敵で入社を決めました」
「福利厚生・評価制度等を上だけで決めるのではなく、従業員の意見も取り入れながら決める会社の取り組みに魅力を感じました」
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
業種未経験歓迎 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎
必須条件:
・人と接する仕事がしたい方
・みんなで何かの目標に向かって頑張りたい
歓迎条件:
・サービスまたは販売で接客経験をお持ちの方
・営業職、カウンターセールスのご経験がある方
※約8割のスタッフが業界未経験からのスタートです。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円
<月給>
220,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験、能力等を考慮し決定
月給:220,000円〜+資格手当
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
ドコモショップ蟹江インター店
住所:愛知県津島市金柳町字神様田97
勤務地最寄駅:近鉄線/近鉄蟹江駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
近鉄「蟹江駅」から社用車で送迎可能
<転勤>
無
どの店舗になっても転居を伴う配属になりません。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00〜18:00(シフト制)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者、子が対象
住宅手当:既婚者、世帯主が対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度
<その他補足>
制服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変動なし
- 休日・休暇
- 月10休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
変形労働制のため、1ヶ月の勤務時間を自由に割り振る事が可能です。
※例)・13時に退勤してプライベートを充実するなど
休日:シフト制(月10日〜11日)
有休平均取得率 88%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中部電子システム株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 会社概要:
飛躍的な成長発展を続けるICT・情報通信分野において、様々なコミュニケーション・ネットワークシステムの提案・販売・設置工事・アフターサービスを一貫して行っています。その一つである業務用無線システムは、タクシー会社を始めとしたさまざまな業種で利用されており、お客様の用途に応じ設計・提案しています。
また、NTTドコモの代理店として携帯電話のショップ運営事業を展開。パーソナル・コミュニケーション・ツールの分野においても発展に貢献しています。