【府中】電子機器の提案型営業(既存顧客・新規顧客への対応) 年休128日/残...

株式会社田原電機製作所

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【府中】電子機器の提案型営業(既存顧客・新規顧客への対応) 年休128日/残業平均20H程/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社田原電機製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/05

仕事内容

【府中】電子機器の提案型営業(既存顧客・新規顧客への対応) 年休128日/残業平均20H程/転勤無

技術提案営業/インフラ制御機器/既存深耕・新規開拓/基板・制御システム/技術連携体制/一貫開発体制/老舗メーカー/社会インフラ貢献

業務詳細:
今後は同社開発力の拡大を図るためのお客様先拡大を掲げており、下記業務を中心にご担当頂きます。
既存顧客への自社製品の提案営業(技術的な打ち合わせの際は技術担当と同行の上行い、専門的知識は技術部から提案頂きます。)
見積もり、受注発注業務等
基本、取引先からの受注依頼で発注
HPや展示会からの取引先開拓
一人前になると約10〜20社程度ご担当頂きます。

担当:
製品:防災設備等に使われるプリント基板
営業先:長期取引先のお客様、新規のお客様
手法:顧客からのニーズヒアリングや展示会など通じて、技術部門と連携した新規のお客様とのニーズヒアリングを実施。

組織構成:
コンポーネント本部営業技術ユニットに配属となります。主に関東地域のお客様をメインに担当します。営業とエンジニアが密に連携を取れる位置に席があり、4名(営業事務1名・営業3名)が在籍しております。

働き方:
・出張は都内の外出が多いため基本なく、外出は週に2〜3回程度です。
・年収とは別に営業手当の日当を別途支給(※外出の場合)
・転勤無し
・残業時間:20時間程度

キャリアアップ:
経営のスモールスケールで実感しながら営業するため、スキルや経験に応じて昇格は十分可能です。

同社の魅力:
80年以上続く制御盤/基板/配電盤の老舗地場メーカーです。また、社会インフラ設備や防災システムに携わる主に制御基板を取り扱います。具体的な対象設備としては道路用トンネル火災設備機器/電車ホームドア開閉扉/水処理設備機器制御/運搬・建築機械用機器/倉庫等で使われる小型特殊機器等様々な機器に携わります。当社は小回りの利く中規模企業としての強みを活かし「顧客とのシステム構築や摺合わせ/電子制御機器の開発・製造・ソフトウェア開発まで」自社内で一貫した対応をしております。当社ならではの自社内で一貫したモノづくり体制は、納期/コスト面にて大きな優位性を発揮しており、大手企業のお客様からも好評価を得ております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
≪業界未経験歓迎・職種未経験歓迎≫
必須条件:
・営業経験をお持ちの方

歓迎条件
・パソコンなどの電子機器への興味関心がある方
・電子機器技術職からの営業職を希望される方
・電気電子関連業務の経験値および最終学歴をお持ちの方


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜580万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):229,000円〜310,000円

<月給>
229,000円〜310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご経験等により決定いたします。
上記月給は固定手当/年収は賞与を含んだ金額です。
賞与:年2回(前年度実績約3ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都府中市本町2-30
勤務地最寄駅:JR武蔵野/南武線線/府中本町(始発駅)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】(転勤:無)

<転勤>

転勤は想定しておりません。
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業20時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費分を支給(上限10万円)
家族手当:配偶者4,000円/子供1,000円
住宅手当:非世帯主10,000円/世帯主13,200円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※但し希望者に雇用延長制度あり(65才迄)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
食堂スペース有(弁当注文方式:1食 430円:2025/1現在)
資格取得手当
慶弔見舞金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年間休日に、年末年始・夏季・ゴールデンウィーク休日・特別休日(ただし会社カレンダーにて設定)を含みます。別途、慶弔特別休暇(会社規定に依る)有り

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社田原電機製作所
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
【80年以上続く配電盤・制御盤の老舗メーカー】
当社は、挑戦と成長を理念に、配電・制御・情報技術の分野で高度な技術力と先進性を持った技術・製品・サービスを開発し提供しています。
当社のシステムは、人々が普段目にする機会は少ないですが、発電所をはじめとしたあらゆる産業や防災、環境など社会を支える重要なものです。
ハード製品だけでなくソフトウェアも作り、システム構築までを展開しています。制御盤メーカーと大手プラント・重電メーカーの中間のような存在で、制御盤メーカーには出来ない、大手と同様のシステムをよりローコストに提案・提供しています。
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