【東京】30代活躍中 未経験歓迎!次世代のITコンサルタントを募集します/リ...

株式会社プライド

情報提供元

【東京】30代活躍中 未経験歓迎!次世代のITコンサルタントを募集します/リモート可/教育体制 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社プライド [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/02/26

仕事内容

【東京】30代活躍中 未経験歓迎!次世代のITコンサルタントを募集します/リモート可/教育体制

〜創業50年を超える独立系IT企業IDホールディングスのグループ会社〜

同社ではコンサルタントの育成を長期的視点で捉えています。独り立ちまで最低2年、1人前のコンサルタントに育つまでに10年の期間を見積り、先輩コンサルタントが指導を行います。離職率も非常に低く、コンサルタントとして長期的に就業をされたい方に挑戦頂きたいポジションです。

業務内容:独自のシステム開発方法論(AxSEM)を基盤に、顧客企業のIT全体最適化を支援するコンサルティング業務を担当いただきます。 大手企業を中心に、現状業務の問題点の把握から解決策の検討、IT企画フェーズでの構想立案、IT導入フェーズの支援まで幅広く携わります。

コンサルティングテーマの例:
大手社会インフラ事業会社の業務改革推進支援、大手小売流通業のマスターデータマネジメント支援、プロジェクト推進支援、IT導入プロセス標準化支援など

組織構成:
コンサルティング部門25名程(女性2名、平均年齢45-46歳※最若手層30代)

ご入社後の流れ:
自社方法論に基づく研修で基礎を習得した後、OJTを通じて実務に参加します。先輩コンサルタントが担当する顧客打合せへの同席、打合せ内容の論点整理、資料への反映など、段階的に業務範囲を広げていきます。

・入社後2週間…同社の方法論をベースとした研修を受講していただきます。(同社がお客様に提供している研修コースと同じです。)
・入社後2〜3か月…先輩コンサルタントに同行し、顧客打合せにおける論点・意思決定内容を整理や資料への反映を担当します。
・入社後3か月以降…徐々に小さな課題解決から担当し、成果物レビューを受けながらコンサルタントとして成長していただきます。

キャリアパス:
業界を限定せずコンサルティングを行うため、 金融/製造/エネルギー/流通/官公庁/サービス等、幅広い業務知識とIT企画スキル、プロジェクト推進スキルが身につきます。

働き方:
案件により比率・時期はそれぞれですが、現状リモートワークの頻度は約50%(全社平均)です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\ 未経験OK! IT業界・コンサルへチャレンジしたい方を積極面接中 /
【必須】 顧客や社内の他部署、協力会社など複数の関係者を巻き込み業務を進めた経験をお持ちの方
物事を深く考えて対応することが好きな方
【未経験OKのポテンシャル採用】コンサルとしてキャリアを築きたい方にオススメのポジションです。未経験でも研修・OJTでキャッチアップが可能! 顧客の業務課題をITにより根本的に解決する、コンサルの中でも上流の支援にチャレンジできます!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,079,112円〜5,191,608円
固定残業手当/月:118,408円〜150,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
458,334円〜583,334円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社基準により決定します。
昇給:年1回(4月):ランク別スキル表に基づいて面談を行って評価します。
賞与:本人の業績に応じて、業績賞与を支給する場合があります。
固定残業代:残業時間の多寡によらず、年俸月額に含めて支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町714
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:45

<その他就業時間補足>
裁量労働制 ※上記の就業時間は標準勤務時間帯(目安)という位置づけです。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※再雇用制度65歳まであり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、階層別研修、専門研修、課題別研修、自己啓発支援 等 (資格取得時の手当有り)
社外研究会、自社主催研究会への参加を奨励しています。

<その他補足>
資格報奨金制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日:120日以上
定例休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日〜1月4日)
非定例休日:連続休暇(1年度当たり3日間:入社次年度より付与)
有給休暇(初年度10日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社プライド
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
企業概要:
日本型情報資源管理を標榜し、情報システム開発方法論に基づくコンサルティング・サービスをご提供する、日本で唯一のプロ集団です。

事業内容:
・情報システム・コンサルティング
・情報システム開発方法論の販売・導入支援
・情報システム教育
情報提供元:

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