【九州エリア限定】土木施工管理 4年連続ベースアップ/年休130日/プライム上場/転勤・出張補助 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社不動テトラ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/22
仕事内容
【九州エリア限定】土木施工管理 4年連続ベースアップ/年休130日/プライム上場/転勤・出張補助
【土木施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎!/海上土木・陸上土木など幅広い工事に携われる!/土日祝休み/年休130日/勤続年数19.3年/全社平均残業22.5H】
〜転勤・出張の豊富なサポートがあるため、ご家庭を重視されたい方にもとっておきの環境です〜
事業概要:
土木事業では、道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野と港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。
職務詳細:
地盤改良工事の施工管理を募集しております。
・施工計画の立案
・積算業務
・下請け業者の管理
・関係する役所との調整
・交渉業務
・各種書類の作成
案件について:
・土木工事
1つの現場につき、施工管理は4〜6名と各支店の技術設計士が技術面をサポートします。工期は約1〜2年程度です。縦割りではなく、業務範囲が幅広いため、スキルアップが可能となります。
・地盤改良工事
1つの現場につき、2〜3名のメンバーで行います。工期は2〜3か月程度になります。
転勤・出張の補助
・現場の近くにレオパレス等を会社が借り、無料で住んでいただけます(年齢制限なし)
・独身の場合は、実家への帰省費用を月1回実費支給有
※既婚で単身赴任の場合は、自宅への帰省費用を月2回実費支給有
・既婚で家族帯同も可能です。その場合も会社が賃貸物件を借上げて、入居費用2万円程度で住んでいただけます(帯同人数や間取りに応じて費用変動有)
・転勤の場合は赴任支度料や特別休暇などの手当てがあります。
働き方について
残業時間は全社的に減らす取り組みをしており、実績としても徐々に減ってきております。(22年度27時間→23年度23.7時間)
各事業部でICT化で工事ができるような仕組みづくり・開発を行ったり、工事部の中にDX推進室やICT推進室を設置し、工事のDX化・ICT化を図っております。
キャリアについて
個人の働き方に配慮した制度になっており、施工管理から設計や開発など内勤へのキャリアチェンジも可能です。
施工管理を長年勤め、技術部本社や支店を経験した後に技術部長になっている方や支店の工事課長として内勤業務をしている方等もおります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:※下記いずれか満たす方
・土木施工管理経験
・土木施工管理技士2級以上をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
670万円〜910万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):356,000円〜502,000円
その他固定手当/月:82,000円〜92,000円
<月給>
438,000円〜594,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験やスキルによって変動致します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
九州支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-1-1 (日本生命博多駅前第二ビル)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
エリア総合職(施工管理職のみ)となり、転勤範囲は以下の通りとなります。
(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島、沖縄)
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供のみ対象
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:現場近くに宿舎を用意します。入居費用は会社負担です
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各階層別・職能別研修、資格取得奨励金制度、
CPD(技術者の継続教育)
通信教育、eラーニング
など
<その他補足>
・通勤交通費支給
・帰宅交通費往復実費支給(単身者月1回、既婚者月2回)
・単身者向け住宅
・時短勤務制度
・特別融資制度(規定有)
・永年勤続表彰制度
・共済会加入
・健康保険組合加入
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・資格取得支援
・資格取得奨励金
・各種研修制度
・企業型確定拠出年金制度
※給与補足
給与改訂:年1回(5月)
賞与 :年2回(6月、12月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
0ヶ月
14日間
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
完全週休2日制(土日祝日)
有給休暇
時間単位有給休暇(1時間単位で取得可能)
夏季・年末年始休暇
不動テトラの日
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社不動テトラ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 2023年〜2026年の4月に4年連続ベースアップ実施
給与を含めた福利厚生の充実を継続しています。
事業内容:建設事業(陸上土木、海洋土木、地盤改良)、ブロック環境事業
2006年、総合建設業の不動建設株式会社と、海洋土木・コンクリートブロック製造大手の株式会社テトラが
合併して誕生しています。特に、埋立地などの地盤改良事業とテトラポッドなどの消波ブロック事業については、
国内で最高の技術力を誇っています(つまり世界でも最高レベルの技術を持っています)。その強みを活かし、
人工島建設や、東京国際空港、関西国際空港、中部国際空港などの護岸工事、埋立工、海上地盤改良などに
ついては、同社の技術があったからこそ実現が可能だったといわれています。
経営理念:
Mission(使命) 豊かで安全・安心な国土づくりに貢献します
Value(価値観) あらゆる変化を進化に換えて未来に向かって歩み続けます
Vision(目標) 世代を超えて生き続ける独自の技術を提供します
経営方針:
土木、地盤改良、ブロックの3事業が協調し、 海に陸に、持続的な成長を目指します
沿革:
1947年(昭和23年)1月28日 - 不動建設設立。
1961年(昭和36年)5月20日 - 消波ブロック“テトラポッド”の日本国内への普及を目的として、日本テトラポッド設立。
2004年3月 - 不動建設の第三者割当増資により、不動建設がテトラの子会社 (53.3%) となる。
2006年10月1日 - 不動建設とテトラが合併、社名を不動テトラとする。
有資格者:技術士(63名)、1級土木施工管理技士(422名)、1級建設機械施工技士(23名)、1級造園施工管理技士(33名)、1級建築士(4名)、1級建築施工管理技士(20名)、1級管工事施工管理技士(1名)、1級電気工事施工管理技士(1名)、1級・2級建設業経理士(86名)