募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
応募条件：
【必須】図面が読めること（三角法を理解していること、工業高校で習得する水準）
【歓迎】床上操作式クレーン運転技能講習修了、玉掛技能講習修了/フォークリフト運転技能講習修了/プレス作業主任

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円

＜月給＞
230,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。
※上記想定年収には残業30時間程の残業代が含まれます。
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
安濃工場
住所：津市安濃町安濃2560-8
勤務地最寄駅：JR／近鉄線／津駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手段に応じて上限設定あり
寮社宅：独身寮
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職年金制度・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得支援制度（対象資格80）
イントラネット自己啓発動画教材
海外語学研修制度・各事業所語学研修
年次別・階層別研修・各事業部署研修（内部・外部）　他

＜その他補足＞
財形貯蓄制度
グループ保険
公的資格取得支援制度（対象資格数80）
資格取得支援制度
社員持株会制度
社員食堂（昼食補助）　
育児時短制度（子供が小学校を卒業する迄）・介護時短制度　他

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中における条件相違なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期・年末年始・GW各５日以上・土日含め９日連続以上、（年間休日120日程度／暦により年毎に若干の変動あり）

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

三恵技研工業株式会社

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

三恵技研工業は、ホンダ・トヨタをはじめとする全 完成車メーカー宛の自動車部品Tier１メーカーです。
７５余年、「塑性加工技術と表面処理加工技術」を核に、常に「技術面での差別化」を図りながら、自動車やオートバイ部品を中心に、
その開発製造領域は、マグボトルやキャンプ用品、宇宙ロケット連絡用飛翔体まで、多くの産業に広がっています。

当社の強みは、
75余年間培ってきた開発・製造技術を活かし、「職人技の匠の造り」を、機械設備を駆使して量産させる「技術力」
「本気で創るの？前例ないし無理！」を実現してきた「新しい モノ・作り方・機能」の「開発力」です。

こうした強みを支える特徴は、
連結売上高1,000億円超・自己資本比率７割の高い企業体力と、独立系・非上場ならではの自由度による、制約の少ない企業環境
新しいモノを追求していく過程で、上下なく　自由闊達な意見交換が可能な社風・価値観
金属と樹脂を問わず、研究開発から設計・工程設計・生産・表面処理の全ての分野を持つ一貫体制　です。

※2025年6月に企業HPをリニューアルいたしました。