【新潟・見附】機械設計 (有機ELディスプレイ量産製造装置 ※世界シェアトップクラス／キヤノンＧ）【dodaエージェントサービス 求人】
キヤノントッキ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 山梨県
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/29
仕事内容
【新潟・見附】機械設計 (有機ELディスプレイ量産製造装置 ※世界シェアトップクラス／キヤノンＧ）
世界トップシェア装置設計／大型有機EL製造装置／仕様検討〜立ち上げ一貫担当／真空技術×機械設計／グローバル案件／技術革新環境／キヤノングループ基盤／専門性深化・多様なキャリアパス
スマートフォンやテレビに広く採用される有機ELディスプレイ。その量産製造装置で世界トップシェアを誇る当社で、機械設計エンジニアを募集します。仕様検討から現地立ち上げまで一貫して携わり、グローバルな顧客と技術革新を推進できるポジションです。
採用背景
次世代スマートフォンや大型ディスプレイの需要増に伴い、当社装置への引き合いが急増。長期的な生産体制強化のため、複数名の増員を行います。
業務内容
本社設計部にて、有機ELディスプレイ製造装置の仕様検討、構想設計、機構設計、製図を担当します。顧客との仕様打ち合わせから始まり、設計、試作、現地での立ち上げまで一貫して関わります。装置は60m〜130m規模の大型設備で、工程ごとに分割設計を行い、現地で組立を実施。プロジェクトは機械設計約20名、制御設計約10名のチーム体制で進行します。担当業務に応じて国内外出張（平塚、韓国、中国）が発生します。OJTを通じて業務を習得でき、経験を活かしながら高度な真空技術応用装置の開発に挑戦できます。
業務の魅力
世界トップシェアを誇る装置の設計に携わり、仕様検討から立ち上げまで一貫して担当できるため、技術者としての裁量と達成感を得られます。顧客との直接折衝や海外対応もあり、グローバルな視点でキャリアを築けます。
働く環境
年間休日123日、育休取得率は女性100％・男性67％。社員食堂や保養所など福利厚生も充実し、長期的な就業を支える制度が整っています。
働き方
・リモートワーク相談可
・時短勤務制度あり
・海外出張でグローバルな経験を積める
キャリアパス
設計の専門性を高めるだけでなく、商品企画やプロジェクトマネジメントなど多様なキャリアに挑戦可能。キヤノングループの安定基盤を活かし、長期的な成長を目指せます。
企業魅力
キヤノントッキは、世界で初めて有機EL製造装置を開発し、現在では業界標準を確立。キヤノングループの一員として、真空技術を核に有機エレクトロニクス全領域への展開を進め、持続可能な成長を追求しています。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・機械設計のご経験をお持ちの方
※装置系の機械設計or機構設計のご経験をお持ちの方歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円〜325,000円
＜月給＞
218,000円〜325,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験／ご年齢／スキルに応じて決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
※業績次第で別途業績賞与支給有り。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県見附市新幸町10-1
勤務地最寄駅：JR信越本線線／見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可／交通費は会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備／社員食堂完備
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
※現場でのOJTを基本としています。
※教育体制あり
＜その他補足＞
従業員持株制度、財形貯蓄、保養所(健保組合)、帰省手当有
※育休取得率 女性100％ 男性66.6%
※定年60歳、65歳までの再雇用制度あり
※自動車通勤の場合、会社規定に基づき距離に応じて支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
週休2日制（年に数回土曜出勤あり）、祝日、年末年始、夏休み（当社カレンダーによる）、有給、慶弔、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- キヤノントッキ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 当社は、有機ELディスプレイや電子デバイスの製造に不可欠な、真空技術応用装置の開発・製造・販売・サポートを行っています。スマートフォンやテレビなどに広く普及する有機ELディスプレイ。その将来性にいち早く着目し、世界で初めて製造装置を開発。以来、技術革新を重ね、高品質・高生産性の量産装置を確立。現在では、世界トップクラスのシェアを誇り、業界標準としての地位を築いています。この装置事業を中心に据えつつ、事業の多角化展開を推進。保有技術の革新を進め、有機エレクトロニクス全領域への応用や、電子部品関連装置への横展開を通じて、安定的かつ持続可能な成長を目指しています。
企業使命
当社の企業使命は、社名に象徴される創業精神を基本としています。キヤノントッキの『トッキ』は“特機”、すなわち「特別な機械」を意味します。
当社は創業以来、常に変化する時代に挑戦し、お客様にとっての“特別な価値”を追求し、生産現場の生産性向上に寄与する先進的で高度な独自技術を付加した生産システムやサービス等の「特別な価値」を提供することで、産業の発展を通じ、より豊かな社会の実現を目指してまいりました。
今後もキヤノングループ企業として、コンプライアンスを重視し、常に高い倫理観をもって企業使命の実現に努め、引き続きより豊かな社会の実現に貢献すると共に、企業および全社員の永続なる成長と繁栄をはかってまいります。