【秋田市】自社パッケージのITソリューション営業 既存中心/年休127日/賞...

エイデイケイ富士システム株式会社

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【秋田市】自社パッケージのITソリューション営業 既存中心/年休127日/賞与年3回7ヶ月【dodaエージェントサービス 求人】

エイデイケイ富士システム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 秋田県

掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/09

仕事内容

【秋田市】自社パッケージのITソリューション営業 既存中心/年休127日/賞与年3回7ヶ月

自由度の高い提案/平均月残業11時間/有給取得平均日数25日/健康経営優良法人

業務詳細:
・自社パッケージシステムの提案営業
・お客様の課題ヒアリング、業務改善提案
・開発メンバーとの打ち合わせ、機能カスタマイズの検討
・既存顧客フォロー、新規顧客対応(問い合わせ・紹介中心)
・導入後のフォロー
※営業範囲は県内が主となりますが、県外出張も年2回〜3回程発生します。

営業製品例:
・ミウラド:土地改良業務を支援するクラウドソフト
・Site Eye:建設業向けの働き方改革・DXを支援する統合プラットホーム
・AaaS DocX:書類をシステム上で運用できる文書管理システム
・FUSH:税外収入業務(賦課・収納)を支援・統合管理するシステム

担当顧客:
自治体・建設業・物流業・金融機関など幅広い業界が対象です。
担当社数は経験や企業規模によって変わりますが、1人あたり10社程度を担当します。

組織構成:
・営業部門は現在10名程度(40代リーダー、平均年齢37歳のメンバー)にて構成されております。
普段はそれぞれ担当顧客を持ちながら営業活動を行っていますが、案件によってはチームで相談しながら提案内容を検討することも多く、困ったときには気軽に相談できる環境です

就業環境:
・月間の残業時間は11時間程度と安定しています。
・有給休暇の平均取得日数は25日、ノー残業デーを設定するなど、社員の方が働きやすい環境を整えております。

当社の人材育成:
・階層別教育…各階層(若手社員、中堅社員、リーダー/管理者)の役割遂行に必要な能力を習得する為の階層別教育・研修を行い、個人のスキルアップや組織能力の向上を図っています。
・ADFスキル標準…同社はITスキル標準(ITSS)、共通キャリア・スキルフレームワーク(CCSF)をベースに、「ADFスキル標準」を構築しています。「ADFスキル標準」は、ビジネス目標達成の為に必要な「タスク(業務)」を明確にし、そのタスクを担う「人材像」とタスクを実現する為の「スキル」を定めています。 組織と個人の成長の基盤となり、組織力向上の為の社員の能力を可視化できる人材育成のシステムです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・IT営業経験もしくはシステムエンジニア経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜400,000円

<月給>
220,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※他各種諸手当があります。
※経験により別途応じる場合があります。
昇給:年1回
賞与:年2回
2025年賞与実績(平均 7.19ヵ月)/年3回(6月、9月決算賞与、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
秋田県
<勤務地詳細>
DXセンター
住所:秋田市大町三丁目2番10号
勤務地最寄駅:秋田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
・マイカー通勤可※駐車スペース有

<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均時間外労働時間:20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円
家族手当:扶養子父母
住宅手当:補足事項なし
社会保険:企業年金制度有
退職金制度:65歳までの再雇用制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、ADFスキル標準、内定者研修

<その他補足>
資格取得奨励一時金
地域手当、他諸手当
財形貯蓄制度
持ち家支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土・日)、祝日、お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
エイデイケイ富士システム株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業概要:
(1)受託ソフトウェア開発事業(各種コンピュータソフトウェア設計・開発・運用支援)
(2)システムインテグレーションサービス事業(情報化コンサルティング、情報セキュリティ設計・構築、情報化教育、各種コンピュータ機器、及びその周辺機器の販売、各種ネットワークシステム設計・構築)
(3)QMS、ISMS、PMS等のマネジメントシステム改善・維持・相談対応・運用支援、品質管理強化施策提案・推進活動
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