【東京/未経験歓迎】中古物件のリノベーション施工管理 CAD活用/業界大手の安定基盤×年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
渡辺パイプ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/07
仕事内容
【東京/未経験歓迎】中古物件のリノベーション施工管理 CAD活用/業界大手の安定基盤×年休123日
業界大手/提案〜施工まで一貫対応/基本常駐なし/年間休日123日/研修制度充実/安定基盤でキャリアアップ
創業60年以上の安定企業で、リノベーション施工管理を担うポジションです。顧客提案から現場管理まで幅広く関わり、専門性を高めながら裁量ある働き方を実現できます。
業務内容:
中古物件のリノベーション施工管理をご担当いただきます。営業と同行し客先に訪問、コンセプトの提案、簡単な図面作成や内装レイアウトの考案、施工まで携わっていただきます。
業務の特徴:
・エリア:一都三県が中心
・物件数:月間12件程度
・工期:1か月半ほど
※基本常駐なし、1日に2〜3現場ほどまわることもあり
※入社後は、1か月ほど先輩社員に同行いただき業務を覚えていただきます。ご経験・スキルに応じて適宜にお任せしていきます。
お取引先:
ゼネコン、リフォーム会社、不動産業者、工務店など、従来商社としてお取引きのあるお客様です。
業務の魅力:
提案から施工まで一貫して関われるため、リノベーションに深く携われます。
顧客の要望を形にする過程で、デザインやレイアウトの工夫を発揮できる点もやりがい。
複数現場を管理する調整力や提案力を磨きながら、専門性を高められる環境です。
当社の特徴:
創業から60年以上にわたり、水と住まいを中心に社会のインフラを支えてきました。当社は、80,000社以上のクライアントと3,000社以上のメーカーとの信頼関係を築き、100万点以上の商品を扱っています。
これほどまでの幅広いネットワークを背景に、多様なニーズに応える力を持っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
必須条件:
・建築やリフォームなどの業界経験者(経験職種は問いません)
・CADの基本操作が可能な方(学ぶ意欲重視)
・第一種運転免許普通自動車(MTも運転できる方)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜430,000円
<月給>
200,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し決定します。
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京特需住設サービスセンター
住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル1階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大100,000円/月まで支給
家族手当:扶養配偶者および子10,000円(1人当たり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社3年後より対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
SEDIAカレッジ(キャリアアップのための研修、通信教育費補助制度) 他
<その他補足>
地域手当
同好会制度「BANANADANCE」(同好会補助制度)
厚生施設(アサマ2000パーク、高峰マウンテンロッジ、AQAホテル)
Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度)
セディアアカデミー賞(営業報奨制度)ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※顧客は法人様のため、土日休みが基本/休日出勤が発生した際は平日に振替休日を取得
その他リフレッシュ休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 渡辺パイプ株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- 事業概要:同社は水道工事に使うパイプを工事現場に供給する会社として1957年に設立しました。その後お客様のニーズをくみ取りながら事業展開をしており、現在では水、住まい、農業を事業領域と位置づけ「元気で快適な生環境」を生み出す業界のリーディングカンパニーとなっています。
事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。
(1)水と住まいの事業(商社事業)
建築物を作るときに必要になる水道パイプなど管材、ドアや床などの建材、キッチンやお風呂などの住宅設備、ケーブルなどの電材を商社としてお客様に供給しています。家を建築する際に必要となる資材・設備を全て取り扱っており、100万点以上の豊富な商品をワンストップで供給できる体制を構築しています。また業界では珍しく、全国ネットで展開しており、中小の工務店、水道工事店、設備工事店、土木工事店、リフォーム工事店など、地域の暮らしを支える工務店・工事店を主要なお客様としています。
(2)グリーン事業(メーカー事業)
水と住まいの事業で培ったパイプ技術を応用し、温室栽培のハウスを作ったのがグリーン事業の始まりです。農業で使う設備を使って日本全国の農家をバックアップするために様々なシステムやサービス開発に取り組んでいます。グリーンハウス、グリーンハウスを構成する部材、冷暖房などの設備、肥料、栽培システムなどを取り扱っており、農家のサポートを行っています。
取引実績: 3,000社を超えるメーカーや協力会社に対して適正な納品管理、迅速な商品発注を日本全国500か所以上のサービスセンター(=営業所)にて対応しており、結果として約70,000社の会社から厚い信頼を得ています。小規模なサービスセンター(=営業所)を数多く設けるビジネスモデルで、地域密着で顧客をサポートするネットワークを築いています。インターネットサービス「SEDIAカスタマーウェブ」からいつでも発注ができ、500か所以上の営業拠点、営業車両1000台以上を用いて、災害発生や現場トラブルにおけるタイムリーな対応を行っています。