募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
電子部品における知識・スキルがある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜790万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,900円〜428,700円
その他固定手当/月：4,000円〜40,000円
固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間11時間30分/月〜7時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,900円〜493,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他固定手当
・住宅手当：4,000円〜40,000円
月給には、住宅手当と固定残業手当が含まれております。
理論年収
・平均残業20時間した場合の理論値

※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
加賀マイクロソリューション㈱EDMSカンパニー
住所：東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル
勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
当面なし
当面はございません。また案件によっては、海外工場への出張の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
全社の平均残業時間は、17時間です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養配偶者8,000円、19歳未満の子3,000円
住宅手当：最高40,000円（社内規定による）
社会保険：社会保険完備
企業型確定拠出年金（50歳未満は全員加入）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT、資格別研修、テーマ別研修、通信教育

＜その他補足＞
社員持株制度、借上社宅制度、セントラルスポーツ法人会員、リソルライフサポート倶楽部、保養所（箱根・軽井沢・熱海等）、クルーザー、他クラブ活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に差はなし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休暇（結婚、出産、弔辞などに適用）、年次有給休暇（初年度10日）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

加賀マイクロソリューション株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

企業概要：
加賀マイクロソリューションは、東証プライム上場の加賀電子グループです。電子機器、通信機器、アミューズメント機等の企画・製造から、アフターサービス、リユース・リサイクルまでをワンストップで提供します。「製造」と「再生」を通してこれからのものづくりに取り組み、環境と調和したクリーンで地球に優しい循環型社会の構築に貢献しています。

事業内容：
・コンピューター、コンピューター周辺機器の開発、製造、販売、保守、修理サポート、及びリサイクル事業
・電子機器の開発、製造、販売
・プロジェクター、美容製品の企画・販売
・基板アッセンブル等の受託
・民生用から産業用までの各種電源機器、スイッチング電源、トランス等の開発、設計、製造、販売

ＥＤＭＳビジネスに関して：
お客様の幅広いOEM生産のニーズにお答えしながら、多品種・小ロットにも対応できるフレキシブルな生産体制を確立しています。製品の受託設計開発をはじめ、多品種・小ロット生産、半完成品から完成品まで柔軟に対応できるトータルサポート体制を実現しています。

ビジョン：
『心で造る』をスローガンとして、社員の自主性を尊重し社員が夢と自信を持てる、働きやすい職場環境を創造し地域に根ざした地球に優しい循環型社会の構築に貢献する企業です。

加賀電子グループの魅力：
加賀電子は1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業を展開しています。

【グローバル展開／グループ会社数66社（国内22社、海外44社）】
グループ社員8,560名（2025年時点）、グループ力を最大限に活かし、世界各地からの電子部品・半導体の調達はもとより、各種電子機器の企画・開発・生産・販売にいたるまでをカバー。

【仕入先2,000社】
独立系エレクトロニクス商社として、メーカー系列に縛られることなくどこの製品も取り扱えることが強み。

【顧客数4,000社】
エレクトロニクスの技術進歩として、最近、新聞各紙やメディアでも目にする言葉にIoTがあります。今まで、エレクトロニクス業界とは縁の無かった分野のお客様とも今後さらにお取引をすることが増えていくものと思います。