【鳥取/米子】新築住宅の施工管理 残業10h以内/転勤無/資格取得支援制度有/週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】
ハウジング・スタッフ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 鳥取県
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/03/01
仕事内容
【鳥取/米子】新築住宅の施工管理 残業10h以内/転勤無/資格取得支援制度有/週休2日制
\\オススメポイント!//
残業月平均6~10時間・18時には退社できます!(理由は下に記載してます)
2011年創業、風通しの良い社内風土
職務詳細:
家を建てる際に欠かせない、プロジェクトの施工管理をおまかせします。
外勤と内勤の割合は半々のイメージです。
<具体的な業務例>
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力、電話応対など
・現場での進捗状況のチェック
プロジェクト期間:8か月〜12か月程度
採用背景:
2011年に創業し、お客様に真摯に向き合い続けた結果、当社は2024年12月に上場をさせていただきました。より一層お客様へ高品質なサービスを提供し続けるため、この度、増員募集をさせていただきます。
はたらき方:
・想定残業時間→平均6〜10時間程度(月やエリアにより異なります)
・17時が定時となりますが、17時半18時頃には退勤されています。
残業が少ない理由
(1)ITツールを活用し業務効率UPに努めています。
(2)社内外の方々との電話でのやりとりも極力行わないよう啓蒙しております。(チャット等)
組織構成:
・全社…男性30名(平均年齢40歳)、女性29名(平均年齢33歳)、全社定着率80%、採用部門の上司社歴7年
・採用部門…男性10名(平均年齢40歳)、女性5名(平均年齢29歳)、部門定着率75%※採用部門の上司は男性です。
上場企業だからこそ、大切にしている“働く環境”
TOKYO PRO Market、Fukuoka PRO Market上場企業として、
法令遵守や内部管理体制の整備を徹底。
社員一人ひとりが安心して力を発揮できる職場づくりを行っています。
会社の成長を内側から支えるやりがい
上場企業の一員として、日々の業務が会社の信頼や評価につながります。
「会社を支えている実感」を持てることも、この仕事の大きなやりがいです。
年齢や社歴にとらわれない評価制度
当社では、年齢や社歴に関係なく、成果や姿勢、成長度合いを評価します。
意欲と実力次第で、早期に役割やポジションを任される環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車免許
・現場管理経験
・現場作業経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜500,000円
<月給>
280,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は現場管理者の経験年数、知識、スキル及び資格により決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(計 約2ヶ月分程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 鳥取県
<勤務地詳細>
R+house 米子
住所:鳥取県米子市上福原4丁目1番15号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均6〜10時間程度(月やエリアにより異なります)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり
資格手当(1級建築士10,000円/月、2級建築士5,000円/月)
資格支援制度あり
<その他補足>
退職金共済加入
育児休業(取得実績あり)
数年おきに海外への社員旅行実施(台湾、香港)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
経験によっては試用期間なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
毎週日曜日、祝日、隔週土曜日
GW、年末年始休暇(9日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、育児休暇、出産休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ハウジング・スタッフ株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・住宅の新築(クレバリーホームFC、R+houseFC)
・リフォーム(ZERO×STYLE)
・土地、不動産
・宿泊事業 (ZIPANG、nyans、ファーストキャビン)ほか
ビジョン:
ハウジング・スタッフ株式会社は、地域に根差した住まい関連事業を展開する企業です。
お客様の暮らしに長く寄り添うことを大切にし、住まいを通じて地域社会に貢献しています。
当社はTOKYO PRO Market、Fukuoka PRO Market企業として、
コンプライアンスや社内体制の整備を重視し、透明性の高い経営を行っています。
地域密着でありながら、上場企業としての安定した経営基盤を持つことが強みです。
また、年功序列ではなく、業務習熟度や成果、姿勢を評価する風土があり、
成長に応じて役割やポジションを広げていける環境です。
少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの仕事が会社やお客様に直結するやりがいがあります。