【東京】オフィスコンサルティング営業 組織や社員の成長支援／土日祝休・残業10h程／営業経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウチダシステムズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/03
仕事内容
【東京】オフィスコンサルティング営業 組織や社員の成長支援／土日祝休・残業10h程／営業経験歓迎
オフィス移転を通じて組織作りや成長をサポートするサービスの導入をお任せ／企業の成長・社員の成長を感じられる仕事／反響営業／東証プライム上場の内田洋行G／年間休日126日(土日祝休)／残業月平均10h程度
業務内容
当社へオフィス移転をご依頼いただいたお客様へ当社独自の「VECTOR」というサービスを提案、導入後のアフターフォローまで担当し、働き方や組織強化のコンサルティングを行います。
業務詳細
・当社を通じてオフィス移転を行うお客様へVECTORサービスの提案
※本質的な課題を確認をした上でサービスを提供するため社長などの上位者と接点をとれるように進めます
・お客様に合わせたコンサルティングメニューの開発
・受注後はワークショップのファシリテーターや社内発信のための資料作成等
※案件数は年間30件程度で、依頼が重なると5.6社が同時並行で動くこともございます。
VECTORとは
オフィス移転や改装を節目に、組織の一体感づくりをサポートします。会社と社員のベクトルを合わせるワークショップを重ね、、目指す姿や理念を共有する機会を醸成し、場づくりと一緒に、組織づくりを後押しするサービスです。トップインタビューの実施からオフィス調査・診断、課題や組織の目指す方向を定め、社員一人ひとりの想いを取りいれながら組織強化をサポートします。
やりがい
・顧客の組織課題やニーズを深く理解し、解決策を提案するコンサルティング営業にチャレンジすることが出来ます
・自身で考えた研修メニューなどで組織に変化が起こったり、社員の成長を目の当たりできるポジションです。
組織体制
現在、部長と係長を含め3名体制です。入社後は現係長社員とペアで動いてもらいます。(約半年を目安に一人でお客様先へ訪問してもらうことを想定)
自ら考えお客様のために動いていける方がやりがいを感じやすいポジションです。
働く環境
・年間休日125日、土日祝休、残業は月10時間程度と、非常に働きやすい環境です。
・場合によって出張が発生しますが、直行直帰やサテライトオフィスなども活用しながら柔軟な働き方が可能です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれかのご経験
・営業の経験をお持ちの方
・人事や人材業界など人事課題、組織課題の解決に携わったご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
410万円〜560万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜300,000円
その他固定手当/月：19,000円〜32,000円
＜月給＞
244,000円〜332,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は実績やスキルに応じて決定致します。
※世帯手当、営業日当15日/月相当、年間賞与（平均値）を含めた金額となります
残業代：時間外労働に応じて支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月※平均4ヶ月、直近実績4.5ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー14F
勤務地最寄駅：茅場町 or 八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
在宅勤務制度あり
＜転勤＞
当面なし
定期的な転勤制度はありませんが可能性は0ではございません
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
年次研修、需要創造型提案研修、キャリアアップ研修など
施工管理技士等の資格取得支援制度
＜その他補足＞
グループ保険
資格手当（5,000円〜30,000円、または合格格時時10,000円）
確定拠出年金制度
福利厚生アウトソーシングサービス
家族手当：独身19,000円／月、既婚32,000円／月、子女手当1人あたり6,000円／月
定年後再雇用制度あり
年度ごとの定期的研修
年次研修、需要創造型提案研修、キャリアアップ研修など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（10年毎）
※休日出社が発生した場合は振休あり
※有給休暇は入社直後付与有(日数は入社月に応じる)以降勤続年数に応じて加算。最大20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウチダシステムズ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
1.オフィス関連事業
オフィス空間のデザイン・設計、オフィス家具販売及び内装工事など。
2.教育関連事業
小学校・中学校・高校市場への教育機器、教材の販売など。その他大学や幼稚園・保育園市場への備品・機器販売も行っています。
3.福祉・医療関連事業
高齢者福祉施設、障がい者福祉施設、児童福祉施設等の開設支援など。
同社の特徴・強み：
・ICT＋Designの提案力 −機能的なレイアウトや美しい空間デザインはもちろん、私たちウチダグループが得意とする「ICT」を取り込むことで、イノベーションの創出を加速する「場」をご提案します。
・密着＆ワンストップで利便性を提供 −多様なニーズに応えるため、マルチベンダーとしての体制を整えています。また、お客様の負荷を軽減すべく持てるリソースを活用し、ワンストップできめ細やかにサポートします。
・お客様目線の多彩なメニュー −より良いワークスタイルを追い求め、常に一歩先を行く実践・開発を実施。その成果を、お客様目線を大切にした真にお役に立つ多彩なソリューションとしてご提供しています。
・体験を踏まえた運用価値を提案 −豊富な導入実績に加えて、自社でも最新ソリューションを自ら体験。ユーザー（利用者）としての視点を養い、より満足度の高いサービス提供を目指しています。