【海浜幕張駅3分／自社勤務】インフラ運用エンジニア スタバ等導入の自社サービス／残業20H／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シーネット ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/14
仕事内容
【海浜幕張駅3分／自社勤務】インフラ運用エンジニア スタバ等導入の自社サービス／残業20H／転勤無
〜物流倉庫管理システムパッケージシェア13年連続トップクラス／上流工程に携わる／土日祝休／週２在宅〜
1992年の設立以降、「物流システムの業界標準を確立しよう」という目標のもと、高い専門性を蓄積！
内製化を進めるため、ITインフラ運用強化を図り、日々の運用保守、障害対応まで一貫してお任せ！
日米同時特許を取得した倉庫管理システムをはじめ、先進の技術を取り入れたシステムは大手企業から高評価
スターバックスコーヒージャパン様、ファミリーマート様など有名チェーンや大手企業様への営業機会多数！
業務内容
インフラ運用担当者として、クラウド型倉庫管理システム等自社サービスの安定稼働を維持し、内製化を進めるITインフラ運用強化を図る業務をお任せします。
一次請けの立場でお客様への提案から日々の運用保守、障害対応まで一貫して携わることが可能です。
＜業務例＞
・クラウドサービスのシステム監視アラートの切り分け及び対応
・クラウドサービスの問合せ対応
・クラウドサービスのITインフラ維持運用
・社内ITの維持運用
※AWSを主としたクラウド環境やオンプレミス環境いずれの業務にも携わる機会がございます。
組織体制・キャリアプラン
IT基盤部門は基盤運用チーム6名、基盤開発チーム3名で構成されています。
本ポジションでは、まず基盤運用チームに配属となります。
システム開発部門やサポート部門など複数の部門と横断的に連携し、最適なインフラ運用を実現するための課題解決や改善施策を進めていただきます。
将来的には、基盤の設計・構築や改善を担当する基盤開発チームへ異動いただくことも可能です。
ポジションの魅力
・プロジェクトすべてが元請けとして受注しているため、要件定義から運用までプロジェクト全体に一貫して携わることができる
・物流業界は社会の基盤を支える重要な役割を担っているため、提供しているサービスを通じて日本の物流効率を劇的に改善し、サプライチェーン全体にポジティブな影響を与えていくことができる
・社会全体にインパクトを与えるプロジェクトを推進し、実際の成果を実感できる
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・Linuxの使用経験
・ITインフラ運用の経験
【歓迎（WANT）】
・業務でのAWSの使用経験
・物流業界や倉庫業務に関する知見、課題意識、または興味がある方
・自立して業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円
＜月給＞
300,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階
勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
無
特別な場合を除き、ありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業開始前に15分の休憩あり※残業時間は平均20ｈ/月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアパス
当社では将来的に組織全体をリードするマネージャーコースと技術を追求するテックリードコースの2軸を用意しています。
＜その他補足＞
昇給年1回（4月）
交通費全額支給
役職手当
財形貯蓄制度
退職金制度
保養施設・スポーツクラブ・スポーツイベント
【その他】
・オフィスカジュアル（チノパン、スニーカーなど）
・時差勤務
・時間単位休暇
・フリーアドレス制
・副業可（要届け出）
・退職金制度（勤続年数 満2年以上）
・生産性を考慮した綺麗なオフィス（2022年に移転）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇：付与日数は入社月により異なる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シーネット
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 概要：
株式会社シーネットは、クラウド型物流システムに特化したワンストップサービスを提供するパッケージベンダーです。
同社の『ci.Himalayas』シリーズは倉庫管理パッケージとして国内シェアNo.1（出荷金額・出荷数量ベース／シェア20%）を獲得。創業より、売上げのほぼ100%を物流系パッケージの開発・導入・運用によってまかない、「物流ならシーネット」と言われるほど、専門性・実績を蓄積している企業です。
事業状況：
【製品】：
(1)在庫管理システム『ci.Himalayas/wmsシリーズ』（http://www.cross-docking.com/service/wms/）
(2)音声認識システム『ci.Himalayas/voiceシリーズ』（http://www.cross-docking.com/service/voice-system/）
【実績】：食品流通分野の法人顧客（食品・飲料メーカー・外食チェーン・食品を扱う業者等）は、食品の鮮度・賞味期限等の問題から、特に日付管理面に厳しい要求をする傾向にあります。同社パッケージは、在庫管理の効率化・適正化・リアルタイムで見える化させる機能の標準装備を実現。その品質に、物流をビジネスの主幹とする法人顧客（特に食品関連業界）から支持が集まり、豊富な導入実績につながっています。（http://www.cross-docking.com/case/）
設立背景・ビジョン：
(1).【設立経緯】：代表の小野崎氏がアメリカ駐在時に、1980年代同国の倉庫管理システムの先進性に深い感銘と将来性を感じ、1992年に同社を設立。以来、20年以上、一貫して物流システムに特化し、専門性を蓄積。倉庫管理パッケージ領域における国内No.1の地位を築くまでに発展しました。
(2).【今後の展望】:中国・東南アジアへの海外展開を予定。日系企業の海外進出増加に伴い、顧客の海外拠点では国際物流業務が増加します。海外拠点でも、シーネットの技術・ノウハウを活用頂く事を主眼に、2012年に中国・北京に子会社を設立。まずは、中国の日系企業への導入実績を積み重ねています。