【さいたま市/50代活躍中】土木施工管理(官庁案件中心)残業25時間程度/マイカー通勤可/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社とだか建設 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/22
仕事内容
【さいたま市/50代活躍中】土木施工管理(官庁案件中心)残業25時間程度/マイカー通勤可/転勤無
〜土木施工管理経験者歓迎/60代後半の雇用実績あり!/残業25H程度/転勤無/株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤〜
募集背景:当社は、拠点のさいたま市より9年連続表彰を受ける等、顧客からの高い評価を得ながら土木事業を拡大しております。受注する工事規模の拡大に現場監督が不足する傾向にあります。
そのため、規模の大小は問わず公共工事の現場代理人または監理技術者の経験のある方を募集します。
業務内容:
公共工事の現場代理人 又は管理技術者としての業務を担当していただきます
主要工事領域:都市土木事業 無電柱化事業 電力インフラ事業 通信インフラ事業
担当エリア:埼玉県さいたま市、関東圏内(本社から1時間程度の範囲内)
社員数
74名
L技術系社員46名
働き方
・残業時間:平均残業時間25時間/月 繁忙期: 11月〜3月 閑散期: 4月〜10月
内業(写真整理、図面作成、現場PR等)を担って現場監督の業務時間を短縮しております・
・有給休暇: 10~20日(平均取得率77%)
・直行直帰可
・出張:原則無し(工事部社員の10%程度、本社から1時間の範囲内の現場)
・休日出勤:原則無し(工程により発生。公共工事では休日出勤は減少の傾向にあります。)
・夜勤:原則無し (工事部社員の10%程度)
・60歳以降も65歳まで限定社員として再雇用制度あり、60代後半でも延長した実績あり。働き方が同じであれば大きく給与減額はございません。
会社の魅力
地域の公共工事に高品質で応えながらも、特出した電線地中化技術での市場シェアは関東随一を誇り、他社との差別化に成功しています。売上・利益共に最低5%の成長率を維持した上で、常に新たな事業基盤の確立に挑戦しています。現在は新電力や情報化(ICT)施工に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・土木施工管理の経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜300,000円
<月給>
265,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市見沼区大字中川166-4
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤無し!埼玉に根差して長期的に働けます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1万6千円 第一子8千円 第二子以降4千円
寮社宅:借上げ社宅 家賃負担最大月3万円 ※適用条件有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の場合に適用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
e-ラーニング
通信教育受講料補助制度
資格取得一時金制度
<その他補足>
確定拠出型年金(401k)
食事補助(賄い制度)
管理職手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
親睦会活動(フットサル、釣り、ゴルフ)
社員旅行年1回(隔年海外)
寮・社宅…初期費用(敷金・礼金等)会社負担/家賃個人負担は最大月3万円(適用条件有)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
有給休暇:中途入社の場合入社月応じ規定日程を付与、最高付与日数20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社とだか建設
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 会社概要:
都市土木系公共物の施工管理業を主軸とし、独自の無電柱化事業で安定経営を実現しています。「共感経営」の理念のもとに経営者と社員が一体となり、常に新たな事業に挑戦しながら企業経営をしています。