【千代田区】注文住宅の提案営業《顧客満足を追求 》東証上場/年休125日/転勤なし/残業20H【dodaエージェントサービス 求人】
サンヨーホームズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/02/26
仕事内容
【千代田区】注文住宅の提案営業《顧客満足を追求 》東証上場/年休125日/転勤なし/残業20H
〜社会課題に向き合うスタンダード上場企業で働ける 〜
業務概要:
お客様の理想の暮らしを実現する、注文住宅の営業をお任せします!
とことんニーズに寄り添えるので、お客様に喜んでいただける提案が可能です。未経験者でも一から指導する土壌がありますのでご安心ください。
業務内容詳細:
展示場来場や資料請求に加え、法人ルートからの探客活動を行い、お客様に夢のマイホームをご提案するお仕事です。
具体的には:
間取りや資金計画などのプラン作成から御契約のお手続、上棟からお引渡しまでのさまざまなフォローを行っていただきます。
※飛込営業などはございません。<探客活動⇒アポイント⇒ヒアリング⇒簡単なプラン作成/資金計画の提案⇒商談⇒契約⇒着工⇒完成・引渡>
強み:
災害に負けない100年仕様の構造体や耐水化技術、ZEHの標準仕様など、強くてやさしい、オンリーワンの住み心地ぼ住宅を提供しています。
大切にしていること:
営業成績だけでなく、顧客満足も大切にしています。「住まい」を通して、顧客に快適さを提供しております。
給与について:
インセンティブのような変動給よりも固定給の割合が大きくなっているため毎月安定して収入を得ることができます。
働き方:
チームでの協働を大切にしており、評価基準も個人の成績だけでなく、周りへの貢献度も考慮。目標も個人ではなく、チーム単位です。
当社について:
創業50年を超えるスタンダード市場上場企業です。新築戸建住宅のみならず、中古住宅、賃貸住宅、マンション、リフォームなど≪住まい≫に関わる全てを提供しております。
当社の特徴:
・ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー9年連続受賞
・内閣府「SIP」プロジェクト、戦略的イノベーション創造プログラム第3期など、社会課題に向き合うスタンダード上場企業
・健康経営有料法人2024認証。ノー残業デー等で過重労働防止に努めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・第二新卒も大歓迎です!/
必須条件:
・営業のご経験(経験年数、商材不問)
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
365万円〜605万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜320,000円
固定残業手当/月:30,000円〜50,000円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
263,000円〜370,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区一番町13-3 ラウンドクロス一番町4F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門(5番出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※その他首都圏の営業所(横浜・千葉)も有
※ご希望の勤務地を考慮します。
<転勤>
無
腰を据えて働けます!
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:育児手当1人目2万円、2人目3万円、3人以上4万円
住宅手当:1万円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度有
<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度
<その他補足>
出産・育児支援制度
従業員持ち株制度
財形貯蓄
住宅融資
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
火曜日・水曜日(定休日)、夏季(7日)、年末年始(8日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サンヨーホームズ株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 企業概要:『ECO&SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、あるいはマンション等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。また、当社は経営理念として『「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を持っています。
グループ事業内容
・戸建事業:高い耐久性、耐震性を誇る構造体を自社で開発・生産、永く快適に暮らせる住まいをお客様と共に作り上げていきます。
・マンション事業:人気エリア、購入者層にあったところに分譲します。用地開発から販売、アフターサービスまで一貫して行っています。
・リニューアル流通事業:ストック事業強化のため、中古(既存)住宅の流通事業にも事業領域を広げ取り組んでいます。
・リフォーム事業:住宅診断から大規模なリノベーションまで、住まいのプロによる幅広いご提案が可能です。
・不動産ソリューション事業:土地活用のご提案です。賃貸住宅や介護施設のような資産物件をご提案します。
・ライフサポート事業:保育施設やデイケアサービスセンターの運営、介護ロボットの開発など、安心安全で快適な暮らしを実現するためのサポートに力を入れています。
・フロンティア事業:太陽光発電、蓄電池、LEDによるエネルギーコスト削減事業、軽量鉄骨架構体のOEM事業など、これから必要となる事業にも積極的に取り組んでいます。
住まいづくり
『クリーン/誠実/顧客指向』チームで育むオリジナルカルチャー
ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2023 特別優秀賞 受賞
スマe・Air・プレミアムパッケージが第15回キッズデザイン賞を受賞
全戸建住宅にZEH(ゼロ・エネルギー・ハウス)を標準採用
2022年 環境省よりエコ・ファースト企業に認定