募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：以下、全てを満たす方
・Javaを使ったAndroidアプリ開発経験
・開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験

歓迎条件：
・UI開発（画面開発）経験
・外部ライブラリやAPIを活用した開発経験
・Reactや他フロントエンド技術を用いた経験
・専用端末（業務用機器・店舗用機器など）向けアプリケーションの開発経験
・製品開発経験・運用を見据えたプロダクト開発経験
・アプリ開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
625万円〜919万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：448,000円〜658,000円

＜月給＞
448,000円〜658,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験／スキルに応じて、当社規定により決定
※月給にはテレワーク手当8,000円を含む
※賞与年1回（9月：決算賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
品川本社
住所：東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
・平均残業18h/月
※月間での所定労働時間を満たしていれば週休3日の調整も可能

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・持株会
・部活動（カラオケ、ゴルフ、映画、日本酒会等）
・社内Bar
・自己研鑽費
・定期健康診断
・通勤手当（実費精算）
・時短勤務制度
・育休からの復帰率：100％
子どもとの時間や趣味、勉強などプライベートを楽しむ社員が多くいます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇（毎年7〜9月の間に5日間）
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇（入社月により5日〜10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

エスディーテック株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

企業概要：
国内外の様々な製品・サービスにおいて、デザインとソフトウェア技術がこれまで以上に開発のなかで重要な役割を占める割合が多くなった昨今、
同社はシンプルに長く愛される技術を追い求め、デザインエンジニアリングから生まれる製品づくりを目指す
『サステイナブルなヒューマンファクターソフトウェアベンダー』です。
大手自動車メーカー、Tier1メーカー、その他メーカーとのお付き合いが多数あり、下記事業を展開しています。
事業内容：
1）デザインエンジニアリングを中核としたデザイン・リサーチ、コンサルティングサービス及びソフトウエア開発
2）自動車分野を中心とした自社ソフトウェアの製品の提供