【リモート可】エクスペリエンスデザイナー／顧客への提案、交渉、提言など フレックス・各種手当も充実 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社電通 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/25
仕事内容
【リモート可】エクスペリエンスデザイナー／顧客への提案、交渉、提言など フレックス・各種手当も充実
＜主な業務＞
・顧客への提案、交渉、提言
・SOWの設計、プロジェクトの設計
・プロジェクトの遂行
・ワークショップの設計と実施・ファシリテーション及びマネジメント
・デザインリサーチの設計と実施・示唆及びマネジメント
・コンサルティング
・最終ドキュメンテーションの作成やマネジメント
【仕事内容の変更の範囲】
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務
＜組織／チームのミッション＞
顧客事業の変革支援や新規事業創発、新規事業創発のプロセス案件の開発とプロジェクトを遂行します。
・エクスペリエンスデザイナー・デザインコンサルタントとして、課題の発見から企画発想の上流工程をディレクションする力を持ち、要件定義や論点設計における知見と豊富な経験を持っていること。
・加えて、デザインリサーチ、デザイン思考型アプローチによるプロジェクトの設計とエグゼキューション、顧客への提言に至るまで一連のプロセスの遂行能力と経験を持っていること。
・新規事業／サービス／プロダクト開発のプロジェクトマネジメント能力。何らかの事業を構想した経験があり、利害関係者（顧客含む）の共感を得て、KPIを定め、合意形成し、資金調達（社内投資や 請負受注など）を経て構想実現のためのプロジェクト設計と体制構築を行い、エグゼキューションの推進と目標成果を達成する力を持っていること。
働き方について：
：標準労働時間1日7時間となっております他、リモートワークも導入している他、フルフレックスタイム制となっております。
：基本的にコアタイムもなく、5~22時までのフレキシブルタイムの中で柔軟に働いていただくことのできる環境となっております。
※ただし配属部署によっては コアタイム10時30分〜15時となる場合があります
※その他については当社フレックス勤務規則によるものとします
：会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。
：当社では社内外に、これからのキャリアのことを相談できる窓口、ハラスメント相談窓口、育児／介護のことを相談できる窓口など、必要に応じて、いつでも相談できる環境／体制を整えています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
以下の一つ以上の専門的な能力を有し、他の領域のプロフェッショナルとコラボレーションの出来る柔軟性を持ち、上流工程からエクスペリエンスデザインの設計が出来る方
・プロジェクト設計、プロデュース、推進力
・情報設計／デザインディレクション力
・コンセプトモデリング、ユーザーストーリー設計力
・デザインリサーチ力
・ワークショップ設計、ファシリテーション力
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています
＜語学力＞
歓迎条件：英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
580万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円〜736,000円
固定残業手当/月：75,000円〜196,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
360,000円〜932,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※年収例：下記あくまでも一例となります。
・25歳：最低500万円以上（残業代・賞与込み）／30歳：800万円以上（残業代・賞与込み）
※賞与・諸手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-8-1
勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
リモートワーク可（ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります）リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間1日7時間※コアタイムなし／配属部署によりコアタイムが10時30分〜15時となる場合有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修、講演会、eラーニング等が充実していますが、それ以上に実務を通じてスキルの向上が図れます。
＜その他補足＞
諸手当：リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり
福利厚生施設、健康管理室等の使用は規定に準じる
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間有給休暇：1〜6月入社10日、7〜9月入社4日、10〜12月入社2日を付与（入社初年度）
年末年始休暇（12／29〜1／3）、連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社電通
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容：
「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的課題を見出し、統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” を提供。広告やマーケティングにとどまらない広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献します。