住宅ローン営業 ネット銀行×実店舗の強み／インセンティブあり／残業20h／全国展開中の成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
グッドモーゲージ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/02/28
仕事内容
住宅ローン営業 ネット銀行×実店舗の強み／インセンティブあり／残業20h／全国展開中の成長企業
【住信SBIネット銀行の低金利住宅ローンを中心／不動産会社と連携してお客さまの資金計画や保険見直しまで伴走／連休取得や教育制度など働きやすい環境／成長企業ならではのスピード感】
採用背景
住宅ローン・保険事業の拡大に伴い、営業体制を強化します。上場を視野に置き、複数名の増員を予定しています。
業務内容
不動産会社を通じて紹介される個人のお客様へ、住信SBIネット銀行の「住宅ローン」と「フラット35」を提案します。お問い合わせや来店を起点に、複雑になりやすい住宅ローン手続きを整理しながら進める営業です。
【お客様対応】
・物件情報や資金計画のヒアリング
・住宅ローン／フラット35の仕組み、金利、費用、必要書類の説明
・申込〜実行までの工程案内と進捗管理
・来店・問い合わせ対応（対面中心）
【不動産会社向け営業】
・当社サービスを知ってもらうための訪問活動（1日20件程度）
・商品の特徴や他社との違いを説明
・関係性構築により、「このお客様、ローン通りますか？」などの相談に発展し、訪問または来店で説明を行い、手続きを進行
業務の魅力
行動量も評価対象となるため、経験の浅い方でも努力が評価につながります。住宅購入という大きなイベントを支える業務のため、お客様からの感謝を受ける場面が多い点も特長です。
働く環境
社長・副社長による研修やEラーニングを通じて、金融知識を段階的に習得できます。支店では営業と事務が連携して業務を進めており、質問や相談がしやすい雰囲気があります。
キャリアパス
入社時はメンバークラスからスタートし、経験に応じて副支店長や支店長へ進む道があります。後輩育成を通じてマネジメントにも挑戦できます。
企業魅力
2016年設立以来、ネット銀行の住宅ローンを中心に事業を拡大し、住宅ローン媒介額は累計1兆円を突破。住宅ローンとフラット35に絞った商品構成で専門性を高めやすい環境です。火災保険事業も急成長しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・住宅ローン営業のご経験
歓迎条件：
・宅地建物取引士、FP、住宅ローンアドバイザー資格
＜必要資格＞
歓迎条件：住宅ローンアドバイザー認定資格(HLA)、宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜880万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,400,000円〜3,600,000円
固定残業手当/月：70,000円〜100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
270,000円〜400,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）および関西圏（大阪、兵庫）の各拠点での勤務となります。
＜転勤＞
有
※地域限定勤務の選択も可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:45〜18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：※別途規定あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度（会社推奨資格の初回受験料を全額負担）
＜その他補足＞
社員向け共済保険加入
育児休暇（取得率100％）、育児休暇（取得率100％）
育児短時間勤務制度
健康診断（受診料会社負担 ※オプション除く）
サンキューカード制度（ピアボーナスとして支給）
家族の誕生日にお花プレゼント（1名のみ）
ベネフィットステーション加入
スポーツジム利用料の補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、推し休暇（年1回、ライブやコンサートのために使用可）
※シフト制…土曜または日曜休みや、連休の取得も応相談
※有給休暇…連休取得も可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グッドモーゲージ株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 事業内容：
・住宅ローンの貸出、取次業務
・住信SBIネット銀行代理店業務
・生命保険代理店業務
・損害保険代理店業務
・火災保険代理店業務
当社について：
・当社は2016年8月に設立した住宅ローン事業を基盤に火災保険・生命保険を取り扱うベンチャー企業です。ネットバンクの高い商品性と実店舗で相談できる安心感の二つのメリットを持つのが当社です。また、住宅購入という一大ライフイベントのタイミングで、家計の見直しサポートまで一貫して提供できる所が強みです。
・住宅ローン業界は、ネットだと分かりづらいというイメージが先行し、リアル店舗型の銀行が中心のマーケットではありますが、当社はここに注目し、金利は抑えつつも顧客に安心感を与える営業スタイルでネット銀行のローンシェア拡大をしてきました。2016年の創設から6年半で住宅ローンの貸出媒介額が累計5,000億円を突破。お客さまに選ばれ続け、その後約２年でさらに実行額5,000億円増加し、2025年3月には住宅ローン貸出媒介額累計1兆円を突破することができました。火災保険事業では売上前年比500％を超える急成長を遂げております。