【千葉/柏】生産管理 呼吸器の専門メーカー/残業平均月15h/マイカー通勤可...

株式会社フクダ産業

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【千葉/柏】生産管理 呼吸器の専門メーカー/残業平均月15h/マイカー通勤可/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フクダ産業 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/16

仕事内容

【千葉/柏】生産管理 呼吸器の専門メーカー/残業平均月15h/マイカー通勤可/転勤無

〜先進的な医療機器を提供し呼吸器治療に貢献/国内屈指の歴史と実績を誇るパイオニア企業/手厚い教育体制で着実に成長 /有休取得率91%・年休129日/仕事とプライベートを両立〜〜

業務内容:
生産管理職としての下記業務をお任せします。
・日々の生産計画の策定と管理
・生産業務の進捗確認と調整
・検査指示の発行と品質管理
・生産管理体制の見直しと改善提案
・チームメンバーのマネジメント(必要に応じて)

配属先について:
生産管理課(5名)

当社について:
当社は、1935年(昭和10年)創業。業歴90年を迎える医療機器製造販売業者です。呼吸器の疾患に苦しんでいる患者さんやその検査・診断・治療を行う医療従事者をご支援するための肺機能検査装置等を開発・製造・販売・保守しています。また、在宅医療のための人工呼吸器や人工呼吸器用マスクの販売、その他 海外のトップメーカーから睡眠関係の医療機器を輸入し、日本の医療現場のニーズに合わせて提供しています。特に睡眠時無呼吸症候群の治療機器(CPAP)は認知度の高まりとともに売上も増加しており、自社開発事業と両輪で会社の発展を支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
必須条件:
・生産管理の経験(3年以上)

歓迎条件:
・マネジメント経験
・システム導入・立ち上げの経験

【求める人物像】
誠実でコツコツと業務に取り組む姿勢
メンバーと協力して仕事を進められる方
新しいことに挑戦する意欲がある
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円

<月給>
350,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上決定いたします。
賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績4.2ヶ月
昇給:年1回(1月)
年収例:
・年収580万円 主任(月給34万円×12ヶ月+諸手当)
・年収820万円 課長(月給48万円×12ヶ月+諸手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
高田工場
住所:千葉県柏市高田1071番地7号
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/柏の葉キャンパス駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
アクセス:柏駅からバス15分
※マイカー通勤可(無料駐車場完備)

<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均15時間程  時差出勤制度あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給、50,000円まで/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※詳細は福利厚生欄記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)

<教育制度・資格補助補足>
TOEIC(R)テスト手当(スコアに応じて5,000円〜15,000円/月)
ME技術者3,000円〜4,000円/月
QC検定2,000円〜4,000円/月
MDIC3,000円/月 等

<その他補足>
役職手当
出張手当
確定拠出年金制度
永年勤続制度
オフィスおかん(ワンコイン総菜サービス)
インフルエンザ予防接種費用支給
マイカー通勤OK(ガソリン代は交通費として支給、駐車場会社貸与、駐車場代の負担なし)
住宅手当:就業にあたり引っ越しが必要になる30歳以下の方、住居エリア条件あり(40,000円/月)
資格手当:ITパスポート3,000円/月(その他資格補助欄に記載)
オフィスカジュアル(所属部署による)
サークル活動
懇親会費用サポート
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

有給休暇:入社即日付与(付与日数は入社日による)
年末年始休暇、夏季休暇(8月の1週間)、GW、有給休暇(前年度消化率91%)、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、半休制度、時間休制度

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フクダ産業
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
企業概要:
当社は、1935年創業。業歴90年を迎える医療機器製造販売業者です。
呼吸器の疾患に苦しんでいる患者さんやその検査・診断・治療を行う医療従事者をご支援するための肺機能検査装置等を開発・製造・販売・保守しています。
また、在宅医療のための呼吸関連の機器や消耗品の販売、その他 海外のトップメーカーから睡眠関係の医療機器を輸入し、日本の医療現場のニーズに合わせて提供しています。特に睡眠時無呼吸症候群の治療機器(CPAP)は認知度の高まりとともに売上も増加しており、自社開発事業と両輪で会社の発展を支えています。

近年は健康経営に積極的に取り組み、「健康経営優良法人2025」に認定されました。社員の健康を最優先に考え、働きやすい環境を整えています。その一例として100円で美味しいお惣菜を購入できる福利厚生サービスが利用できます。

また当社では社員の声を大切にし、現場目線での改善活動を積極的に行っています。社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を支援するため、時差出勤制度や有給休暇を1時間単位で取得できる制度を導入いたしました。多様な取り組みを通じて、働きやすい職場環境の整備に努めています。


ビジョン:
現在、医療と人々の健康を取り巻く状況は刻一刻と変化しています。
患者様の身体的・精神的な負担を軽減しQuality of Life(QOL、暮らしの質、生活の質、人生の質)向上のために、より安全で先進的な機器をご提供することを引き続き目指していきます。
また、様々な健康・医療に関する問題にチャレンジすることが会社の存在意義だと考えています。


メッセージ
〜未来(あす)の呼吸に安らぎを〜
肺の病気を事前に見つけることで、助かる生命がある。肺機能の回復によって、日常生活を取り戻す患者がいる。人は眠っている時でさえ、質の高い呼吸を求めている。
フクダ産業は、そうした人々の健康のため、肺機能の検査・治療装置の開発や、海外の睡眠の評価装置や治療器の輸入を続けてきた会社です。
社員一人ひとりが肺や呼吸、睡眠のプロフェッショナルとして挑戦し、成長し続けてきました。肺機能や呼吸、睡眠で苦しむ人がいる限り、私たちは日本中、世界中の息と向き合っていきます。その新しい仲間の一人として、あなたもこの道を極めてみませんか。
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