【IT×人材】未経験歓迎/起業家・フリーランスと企業に伴走するコンサルティングセールス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Hajimari [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/22
仕事内容
【IT×人材】未経験歓迎/起業家・フリーランスと企業に伴走するコンサルティングセールス
ITを軸に「人」と「事業」の成長を支える/起業家・フリーランス・成長企業に並走するコンサルティングセールス
\\こんな方にご応募いただきたいです//
・人と本気で向き合う仕事がしたい方
・キャリア支援・事業支援の両方に関心がある方
・成長フェーズの事業で自分の影響力を広げたい方
ポジション概要
・本ポジションは、起業家・ITフリーランスなど「自立した働き方」を選ぶプロ人材と、成長を目指す企業をつなぐコンサルティングセールスです。
・企業の事業課題や成長フェーズを理解する/人材の価値観・人生観・キャリアビジョンを深く理解する/両者の未来にとって最適な関係を設計する
この一連を一気通貫で担う伴走型の役割です。
業務内容
※希望と適性に応じて、以下いずれかの役割からスタートします。
ToB(企業向け|コンサルティングセールス)
・スタートアップ・ベンチャー企業の経営者や事業責任者へのヒアリング
・経営・組織課題の整理、プロ人材活用の企画提案
・自社データベース(起業家・ITフリーランス)から最適人材を選定・提案
・契約後のフォロー・伴走支援
ToC(人材向け|キャリアコンサルティング)
・起業家・フリーランスとの面談設定/関係構築
・ライフビジョン・キャリアビジョンのヒアリング
・短期〜中長期のキャリア設計支援
・プロジェクト参画後の継続フォロー
ポジションの魅力
<「売る」ではなく「伴走する」営業>
数字を追うだけの営業ではなく、人や事業の意思決定に深く関わる介在価値の高い仕事です。
<未経験からコンサルティング力が身につく>
入社後3か月間の研修とOJTがあり、異業界出身者も多数活躍中。
<社会性と事業性の両立>
起業家・フリーランス支援は、「自立人材の創出」「地方創生」にも直結。社会意義とビジネスの両方を感じられる環境です。
<成長企業の最前線でキャリアを積める>
売上成長率159%、新規事業も次々と立ち上がる環境です。営業にとどまらず、事業開発・人事・企画などへの挑戦機会も豊富です。
組織について
・メンバー数:約30名
・平均年齢:27〜28歳
・異業界出身者多数(ブライダル/不動産/金融など)
若手中心・裁量大・挑戦を歓迎する文化です!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件:
・営業経験目安2年以上
歓迎条件:
・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験
・複数名のメンバーをマネジメントしたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,404,240円〜5,340,000円
固定残業手当/月:132,980円〜180,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円〜625,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※評価による昇給機会:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル9F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業40h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
住宅手当:3km圏内の本人賃貸契約の場合のみ、2万円支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・産休育休制度
・交通費支給
・家賃手当支給
・社会保険完備
・各種表彰制度
・ウォーターサーバー
・法人向けぷち社食サービス 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・完全週休二日制(土日祝休み)
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Hajimari
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」のビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立を支援するサービスを主軸に展開しています。
<主要事業※下記以外にも複数事業を推進しています>
ITプロパートナーズ事業:優秀なIT起業家・フリーランスと成長企業のマッチング支援サービス
「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援。
優秀なIT人材を中心に50,000名超の方々のご登録、約2,000社の企業にご利用頂くサービスです。
人事プロパートナーズ事業:「即戦力人事」と「成長企業」の業務委託マッチングサービス
日本の人事を変え「人事のキャリア形成」「組織力アップ」を果たすという想いからサービスを立ち上げ。
2021年12月時点で5,000名以上のプロフェッショナル人事の登録があり、「採用」「評価制度設計」等々、組織課題を優秀な人事が解決致します。
ファイナンスプロパートナーズ事業:ハイスキル経理財務人材と成長企業のマッチングサービス
経理財務人材の採用に課題を抱える企業に対し、新たなソリューションとなるべく、当サービスを立ち上げました。
「上場企業の経理部長クラス」「事業会社出身の公認会計士」のようなハイスキル経理財務人材を、最短5日でご紹介します。
マーケティングプロパートナーズ事業:マーケティング領域に特化したプロ人材マッチングサービス
他サービスを提供する中で、成長企業の本質的な事業課題の多くがマーケティング領域にあったため、2021年4月にサービス化しました。
実務〜CMOレイヤーまで計8,000名のユーザーの中から、企業の成長戦略に合わせて最短5日で適切な人材をご紹介いたします。
intee事業:ファーストキャリアに意志を。ハタラクに熱意を
不確実性の高まるこれからの世の中において、個人も企業も自身の意志や意義を持つ重要性がますます高まっています。
学生・企業に向き合い、ありたい姿を共に紡ぎ、偽りのない意志で繋ぐファストキャリア支援サービスを提供しています。