【大阪/経験者歓迎】電気施工管理/20時以降の残業基本無/完全週休二日(土日)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社システムエンジニアリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/02/26
仕事内容
【大阪/経験者歓迎】電気施工管理/20時以降の残業基本無/完全週休二日(土日)
〜誰もが知る施設の音響や演出設備の施工管理/設備製品の各大手メーカー(Panasonic/SONY/TOSHIBA等)との契約により、高品質な製品を幅広くご提供〜
業務内容
大型ホール・ホテル宴会場・結婚式場等の音響・照明・映像等設備や、各自治体の議場システムの工事に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。
仕事の魅力:
・誰もが知る有名な施設に関わることができます。
└すみだ水族館、ラクーア、ホテルミラコスタ、ホテル・ザ・マンハッタン、リッツカールトン、東京モード学園コクーンタワーなど
・映像、照明、音響、機構全てを総合的に手掛けており、全設備の施工管理が経験出来ます。
組織構成:
全9名で構成されています。
部長(40代)・マネージャー2名(40代)・メンバー6名(30〜40代)
働き方:
・有給の平均取得日数は年12日
・月平均残業時間は30〜40時間程度
・20時以降の残業は社長承認が必要です。
└社内では、当社に転職し初めて土日休みが実現できた!と嬉しい声もあります。
・深夜残業。土日出勤なし
└音響や演出設備がメインなので他の電気設備工事と異なり人がいない間に工事を進める必要がないためです。
・年間休日120日
資格取得支援:
電気工事施工管理技士等の取得にかかる費用は全額会社負担です(要事前申請)。
成長性:
同社は創業50年を経過し、売上げも右肩上がりで順調に成長を果たしております。大手ゼネコンや設計事務所、地方自治体との取引も多く、民間事業のみならず公共事業も手掛けている為、今後も安定的な売り上げが予想されています。受注金額も大型案件が増えてきている影響で、今後もさらなる成長を見込んでおります。また、親会社は東証スタンダード上場のインターライフHDで、経営基盤も安定しております。
導入事例紹介:
https://www.sys-eng.co.jp/cases/equipment
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・電気工事施工管理経験者
・電気設備保守メンテナンス経験者
・第一種運転免許普通自動車
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
545万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜290,000円
その他固定手当/月:25,000円〜40,000円
固定残業手当/月:80,000円〜120,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3ヶ月
昇給:年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市西区本町一丁目11番9号 岡本興産ビル401号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
Osaka Metro 御堂筋線「本町駅」より徒歩3分
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業40H程度※20時以降の残業は基本無(前日までに社長 承認が必要)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備です。
退職金制度:入社3年経過後より適用
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
資格手当:電気施工管理技士・電気工事士などの資格に対して手当あり
資格取得支援制度
<その他補足>
・契約保養所あり:エクシブ会員(初島・箱根など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
定年60歳※65歳までの再雇用制度有
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季(4日)、年末年始(5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社システムエンジニアリング
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業概要:
(1)演出設備トータルソリューション:
演劇専用ホール、音楽専用ホール、多目的ホール、ホテル、結婚式場、会議室、教育施設、公共設備などの音響映像設備工事の提案〜設計〜施工〜保守まで一貫して行っています。
(2)ホテル・病院向けVODシステム:
VOD(ビデオオンデマンド)システムを開発し、ホテル向けに提案を行っております。直近では病院向けの開拓提案を開始し、業界初の病室にてVODシステムによるコンテンツが視聴できるようになっております。
(3)ISP:
集合住宅に「Wi-Fi無料」を提供する全戸一括型インターネットISPであるSE-NEXT光レジデンスを展開しております。他物件との差別化に寄与しています。
(4)保守サービス:
「最良の状態でお使いいただくため」に保守・保全ソリューションを提供しております。
同社実績:
(1)演出設備トータルソリューション:
都内物件を中心に多岐に渡る企画設計・施工・保守を一環して行っています。有名物件や最近は北海道から沖縄まで受注実績多数です。
・ホール音響設備:勝浦市市民文化会館、上田市交流文化施設、江戸川区総合文化センター、農林中央金庫研修センターなど
・映像設備:ハイアットリージェンシー東京、コートヤード・バイ・マリオット東京ステーション、リッツカールトンなど
・照明設備:ホテル ザ・マンハッタン、ヒルトン大阪、赤坂レッドシアターなど
・舞台機構設備:日産自動車本社屋、川崎日航ホテル、東京スカイツリータウン・すみだ水族館など
(2)ホテル・病院向けVODシステム:
約4万室以上・約200〜300棟のシティホテルに導入している実績があります。アワーズイン阪急の全1100室にも同社のデジタルVODシステムを導入しています。
(3)ISP:
マンション・アパート管理会社様、大手ディベロッパー様、物件オーナー様などへご利用いただいております。物件種別は、賃貸マンション・アパートのみならず、社宅や学生寮にも多数導入いただいております。