【岐阜市/未経験歓迎】建築施工管理 年収450万〜/土日祝休/バディ制で教育体制 創業70年超【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社丸泰 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岐阜県
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/02/26
仕事内容
【岐阜市/未経験歓迎】建築施工管理 年収450万〜/土日祝休/バディ制で教育体制 創業70年超
〜自己成長できる環境でチャレンジ /有給5日以上取得100%/決算賞与や売上に伴うインセンティブあり/サウナ事業・和傘づくりなど多方面に事業展開〜
業務内容:
<現場は岐阜県内がメイン/宿泊出張なし>
・図面確認、打ち合わせ
・素材や施工業者の選定
・品質や工程のチェック
・現場の安全確認、写真撮影
・各種スケジュール調整
当ポジションの魅力:
働きやすい環境
負担軽減や働き方の見直しのために、幹部社員と2名のバディ体制へ移行中です。そのため休みも取りやすく、業務も相談しながら進めていけます。
施工エリアも岐阜の西濃、岐阜市周辺のみのため、出張なく、安定した働き方が可能です!
また、有給取得義務5日の他、有給の取得が評価に結びつく制度を導入し、
取得のしやすい環境を作っています!
自社で土地購入から企画、施工、販売まで一貫して携わる
工事だけでなく、企画など多様な工程の知識や経験が積めるチャンスがあります。
裁量が大きく、自分のアイデアで会社を動かす
自分で「この立地、土地は良いのでは?」と考えた場合は関係者を巻き込みながら土地の購入やマンションなどの企画や設計施工などを行うことも可能です。
多様な案件/短い工期:
<案件>
・RC造や鉄骨造の店舗新築・改修工事
・木造の新築住宅工事
・事務所、ビル、倉庫、マンション、注文住宅など
<工期、予算>
・案件の規模は100万円〜5億円まで様々です。
・工期は短いもので1ヵ月、多くは半年ほど、長くても1年程です。
・工場や施設などの大型建設プロジェクト4割、マンションや店舗などの不動産流通関連3割、その他(リフォーム・リノベーション・住宅など)3割。
当社の特徴:
自己成長ができる環境
社員の判断を尊重するため、失敗の回数は圧倒的に多い会社だと思います。しかし自身で判断し、失敗も成長につなげることができるという考えのもと、できる人には仕事を任せます。
未経験入社も多数
社長自身も建築未経験からスタート。未経験だからこそ既存の価値観に捕らわれない柔軟な発想ができ、価値になると考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎/業種未経験歓迎〜
必須要件:
・現場経験(製造、工事など)をお持ちの方
9割が未経験からスタートしております。教育体制も整っておりますので、ぜひご応募ください。
営業職からもキャリアチェンジで活躍中!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜550,000円
<月給>
298,000円〜712,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回
決算賞与※利益分配制のため、利潤が出た分だけ支給されます。
売上によるインセンティブ制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県岐阜市領下6-46
勤務地最寄駅:名鉄各務原線/細畑駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
自動車通勤OK/屋外に喫煙所あり
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援
<その他補足>
インセンティブ手当
確定拠出年金
営業車貸与
携帯電話支給
社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
実績休日110日(有給5日含む) 5日連続休暇 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
有給取得義務5日の他、取得奨励制度あり!
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社丸泰
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・ビルサッシ事業部 :中部国際空港・ルーセントタワー等、大規模なビル建設のサッシ等の施工販売。
・外装建材事業部:住宅や店舗の外壁・システムバス・キッチン等のコーディネートや販売から施工まで一貫して管理します。
・不動産事業部:土地の仕入・住宅の企画・設計施工を行い、お客様の要望・希望を十分に反映した安心して長く住める住宅を提供します。
・LPG事業部:LPガスの販売と住まいのリフォームを行います。
・新規事業部:地球温暖化防止商品、エコマルフィルムの販売・施工他。教育機器、マルチガラススクリーンシステム販売。
設立60年の実績を支える要因:
同社は幅広い建築用建材を取り揃え施工までを行う総合力を特徴とするだけでなく、堅実な経営・確実な施工によって顧客から多大な信頼をいただくことで安定した事業展開を続けております。一方で、常に新しい事業を視野に入れ、新規事業部として独立した部署を全社でサポートします。旧と新のバランスで60年間、顧客の要望に応えています。
社員を大事にする社風:
同社は「300年続く会社」を標榜しており、そのために社員があらゆる能力を身につけるための応援をしています。また、社員が長期で勤務できるだけのモチベーションを維持するために、常に新規事業を展開し仕事に対し積極的に取り組む社員にはポストと裁量権が与えられます。