【東京／微経験 】ネットワークエンジニア※保守運用から構築に挑戦！直請け案件9割／平均残業9.5h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ｆｅａｔ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/21
仕事内容
【東京／微経験 】ネットワークエンジニア※保守運用から構築に挑戦！直請け案件9割／平均残業9.5h
【 運用保守から設計構築にもチャレンジできる 100種以上対象の資格手当を毎月支給！設立以来、安定した黒字経営！社員の幸せを追求するOS企業／研修充実】
当社について
・株式会社featは、技術系サービスに特化した独立系企業として、IT・車載・医療・産業機器など多様な分野で上流工程から開発・検証までを一貫して提供。大手メーカーとの一次取引が90％以上を占め、安定した経営基盤と高い技術力を誇ります。
・エンジニアファーストの文化を掲げ、個々のキャリアに寄り添う体制が整っており、希望に応じたプロジェクト選択や研修制度も充実。
・アサイン案件も随時相談しますし、勤務地も最大限考慮し、引っ越し不要です。平均残業時間は9.5時間と働きやすさにも定評があります。
概要
ITインフラ(ネットワーク)領域における保守運用から設計構築まで、スキルに応じた業務を担当いただきます。
・ネットワークの運用保守（監視・障害対応・改善提案）
・仮想環境やクラウド基盤の構築支援
・要件定義／設計／導入支援（構築経験者のみ）
・チームでのプロジェクト参画（自社リーダー在籍）
・顧客との折衝・調整業務
案件例
・通信機器メーカー：5G関連ネットワーク開発
・EC企業：社内ネットワーク構築・運用
・PCメーカー：仮想環境構築・運用
働き方
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日124日
・平均残業時間9.5時間
・転勤なし（勤務地希望考慮で引っ越し不要）
・有休取得率77.6％
魅力：
・充実の資格手当：100種以上の資格を対象に毎月支給の資格手当を用意しています。※基本情報5千円、応用情報1万5千円、TOEIC（600〜699点）5千円 ほか
・定着率88%：大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く（1年以上）、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定着率88％超えと業界の中でも高い数値を維持しています。有休取得率77.6％です。
スキルキーワード
Windows Server／Linux／Cisco／VMware／AWS／JP1／Zabbix／Active Directory／ネットワーク構築／仮想化技術
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ネットワークやサーバーの保守運用経験
歓迎条件：
・設計、構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
324万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜580,000円
＜月給＞
270,000円〜580,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記月給は各種手当（資格、住宅、役職等）を除く金額。給与詳細は経験・スキル・適性等を踏まえて決定
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京都内の顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
みなし残業なし（残業発生時は法定割増通りの残業手当全額支給）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：通勤2時間以上の方のみ利用可
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度：e-Learningシステム、社内勉強会、資格試験対策模試
技術系書籍の無料貸し出しなどの環境で、それぞれの社員のキャリアプラン実現を支援します。
＜その他補足＞
健康診断（年１回）
慶弔見舞金（結婚・出産祝金、弔慰見舞金）
退職金共済
社内表彰制度
社員紹介制度（報奨金あり）
ハラスメント相談窓口
宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ・施設を法人会員価格にて利用可
忘年会（自由参加、全額会社負担）
借上社宅制度（家賃半額補助、敷金・礼金・保険料・引越し代会社負担）※上限あり
健康優良法人2025
ワーク・ライフ・バランス推進企業認証
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり、復帰率100%）、介護休暇（実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ｆｅａｔ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容
ものづくりやサービスのビジネスを行っている大手メーカーなどのお客様に対して、IT製品や民生機器（家電製品）・車載機器・産業機器・医療機器を対象に、その上流設計からソフトウェア・ハードウェア開発と、テスト・検証業務を行う技術系サービスを提供しています。（ほとんどが大手メーカーの１次請け）
事業詳細
(1)ソフトウェア開発
リアルタイムOSを使用したC系（C,C++,C#）言語での制御系ファームウェア開発 / オブジェクト指向言語でのシステム開発 / Windows・Android OS中心としたアプリケーション開発 / Web系アプリケーションの開発等
(2)ハードウェア開発
機器・装置の電子回路設計（デジタル、アナログ）電子機器・装置の機構設計、筐体設計 / 車載機器・車載部品・車体の機構設計
(3)テスト・評価
テスト設計 / テスト実行 / テスト環境（ネットワーク・サーバ）の構築
魅力・特徴
エンジニア・ファーストの考え方のもと、一人ひとりが携わる業務内容や今後のキャリアや働き方などについて、一緒に話し合いながら進めていきます。
「TESTOLOGY」という品質重視の自社ブランドを立ち上げ、上流設計・ソフトウェア開発からソフトウェアテストまでの分野に注力しています。
10年・20年と長期的なキャリアを重ねることができる環境です。
instagram
https://www.instagram.com/feat_inc/