【浅草橋／未経験歓迎】バイヤーアシスタント（バイヤー候補） 300円プチプラアクセサリー 若手活躍 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エンドレス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/10
仕事内容
【浅草橋／未経験歓迎】バイヤーアシスタント（バイヤー候補） 300円プチプラアクセサリー 若手活躍
〜未経験からバイヤーにチャレンジ！／提案が即反映される柔軟な体制／チャレンジを歓迎する社風／「全社売上100億円超えを目指していく」という目標のもと積極拡大中 全国150店舗展開／実働7.5H勤務〜
業務内容：
まずはバイヤーをサポートする業務から始めます。仕入れ現場の感覚や判断基準を実務を通して習得していただきます。
新商品のリサーチや資料作成
商品買い付けの補助
商品データの入力・管理（Excel）
取引先や社内とのやり取りの調整業務
※業務に慣れてきた後は、トレンド分析やシーズン戦略立案の補佐なども徐々にお任せします。
1年以内にバイヤーとして自走できるように成長していただきます。
入社後の流れ：
入社後2〜3週間程度、商品知識等を勉強して頂くため、店舗にて研修になります。
その後OJTが始まります。分からないことや不安なことは気兼ねなく質問・相談してください。
キャリアステップについて：
＜FA制度あり＞
・年4回の立候補制度
・バイヤーやMDに挑戦OK
・企画や海外事業も目指せます
・スピード昇格・役職登用の実績多数
→自分からチャンスをつかめる環境です。
働く環境：
＜アイデアがすぐ届く職場＞
取締役（30代）との距離も近く、フラットで挑戦しやすい文化があります。
20〜30代中心、柔軟で明るい雰囲気
トレンド好きが集まるチームです
当社が目指す世界：
私たちは、手に取りやすい価格で、アクセサリーをつくる楽しさや身に着ける喜びを世界中の人々に届けたいと考えています。目指すのは、世界一のアクセサリーブランドです。あなたがこれまで現場で培ってきた接客力や育成経験も、ブランドの成長や「世界観を届ける力」につながっていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれかの経験（1年以上）
・仕入れや発注の補助経験
・在庫や商品データ管理経験
店舗販売で一部担っていたような方も対象となります！
歓迎条件：
・バイヤーを目指したい方
・アパレルや雑貨の実務経験
・Excelでの集計が得意な方（VLOOKUPやピボット使用）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
324万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円〜294,000円
固定残業手当/月：43,000円〜56,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：あり
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
関東の各店舗（東京都 23区内）
住所：関東の各店舗勤務となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:45〜18:45 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※シフト制／実働7時間30分、休憩90分（例）早番9：45〜18：45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費／月5万円まで
社会保険：
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
3週間の入社後店舗研修あり
＜その他補足＞
・社員割引あり
・正社員2年経過後、異動希望制度あり
・育成制度／キャリア支援制度あり
・企業型確定拠出年金制度
・事業提案制度
・カフェテリア制度
・服装自由髪型
・髪色自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
- 休日・休暇
- 月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
特別休暇（リフレッシュ休暇制度）2日間
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇（就学前までの時短制度あり）
介護休暇
アニバーサリー休暇
※産休・育休取得＆復帰率100％
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エンドレス
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
アクセサリーパーツ類の製造、小売・卸販売、ビーズ＆アクセサリーSHOPの運営（パーツクラブ、グランプレール）、アクセサリーSHOPの運営（ルナアース、ルイナス）、インターネットSHOPの運営（パーツクラブ、ルナアース、マスククラブ）を行っています。
ビジョン：
直営店の「パーツクラブ」「ルナアース」の拡大と卸事業の拡大を目指すことがビジョンです。
個性を輝かせるアクセサリーの存在を演出し、顧客の魅力を美しく輝くエネルギーとして解き放ち、アクセサリーシーンを社会に創出することを理念にしています。
今後は、オリジナル商品も強化し、卸事業部の拡大を目指していきます。
部門構成：
企画・通販・店舗運営・商品企画・販促・店舗開発・営業・経理部門があります。
海外戦略：
中国の生産背景を活かしアジアへ拡大していきます。香港・上海・台湾・韓国（ソウル）と拠点を拡大し、現在も海外責任者になりうる人材を社内育成しています。また、物流拠点も2年以内に全て中国に移転します。
社風：
自社工場（2拠点）を所有し、成長しています。風通しの良い社風であり、コミュニケーションも取りやすい環境です。
取扱商品：
アクセサリーパーツ、アクセサリー全般、銀製品、ビーズ携帯ストラップ、ピアス、モバイル関連などを取り扱っています。