【東京・神奈川】IT運用 スタンダード上場 休日120日以上/定着率95%/リモート相談可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クエスト [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/21
仕事内容
【東京・神奈川】IT運用 スタンダード上場 休日120日以上/定着率95%/リモート相談可
【スタンダード市場企業/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】
業務内容:
当社インフラ系事業部のお客様先(製造、エンタテインメント、エレクトロニクス、金融業界など)にてクライアントPCやインフラ関連の問い合わせ対応、アカウントの払い出しなどを中心としたインフラ運用業務をお任せします。
業務詳細:
・エンドユーザーからの問い合わせ対応
・アカウント管理(作成、権限設定等)
・顧客への運用状況報告
・顧客への運用業務改善提案など
プロジェクトに関して:
複数名(3〜10名)のチームで常駐をしており、プライム案件中心のためお客様との距離が近く、やりがいがあるお仕事です。
キャリア形成の支援、働き方、福利厚生:
・資格取得時に最大30万円の一時金支給あり/資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担(資格取得奨励により社員が積極的に資格を取得することが会社全体としての技術力の強化に繋がっています。)
・残業月20時間程度と良好なワークライフバランスを維持し、長期的に活躍している社員多数
・半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォロー
・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり
・1時間単位の有給取得可能
・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員多数
・男性の育児休暇取得実績あり(男性80% 女性100%)
・男性育児休暇平均取得日数192日
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援
当社の特徴:
(1)当社はWebアプリ開発やインフラ分野において新規システムの開発及び構築から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。
(2)創業から55年以上、大手企業と確固たる取引実績がある為、顧客と深い信頼関係が築けていることが特徴です。
変更の範囲:会社が指示する業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件:
・IT運用のご経験が3年以上ある方
歓迎条件:
・リーダー/サブリーダー経験
・CCNAレベルの知識
・ITIL資格
・ITMSに準拠したインフラ運用経験
・サーバー運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜283,000円
<月給>
235,000円〜283,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額(残業代は実労働に応じて全額支給)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
顧客先(東京都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:神奈川県川崎市、神奈川県横浜市等
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※各線最寄り駅から徒歩圏内が中心です。
※プロジェクトにより勤務地が変わります。
※案件により週1-3回程度のリモートワーク可
<転勤>
当面なし
※当面転勤はございません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間程度(プロジェクトと時期により変動)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規程に基づく
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務した社員を対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率89%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得時に最大30万円の資格取得一時金が支給されます。
資格手当(該当資格200以上)
リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等
<その他補足>
役職手当
出張手当
財形貯蓄
退職金
企業年金・確定拠出年金401k・社員持株会制度
資格取得奨励金制度
慶弔見舞金制度
社員割引制度
長年勤続制度
資格手当(該当資格200以上)
保養所
健保各種提携施設
各種クラブ同好会など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始(4日)/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇(3日)
初年度有給休暇12日以下/最大20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クエスト
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 〜東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の定着率(95%前後)
事業内容:
(1)ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。
(2)アプリケーションソリューション…60年に渡り大手企業のシステム/アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。またビジネスパートナーとしてシステム/アプリケーション開発をはじめプロジェクトの遂行、ビジネス目標の達成を協力にサポートしています。
(3)インフラ構築・運用・保守:お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
(4)ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365の導入・運用サービスを提供。創業60年来の構築・運用・保守実績に基づき、スピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。
(5)セキュリティソリューション…セキュリティオペレーションセンター(Q-SOC)と連携し、ゼロトラストセキュリティ実現を支援。またクラウドセキュリティ(SASE等)などの先進的なアーキテクチャにより、企業のデータやアプリケーションをクラウド環境で安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対して効果的な対策を実現しています。
ブランドスローガン:「Quest For More」
同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。
探究:誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。
探求:新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。
拠点
本社(東京都港区)
東北支社(宮城県仙台市)
中部支社(愛知県名古屋市)
北上事業所(岩手県北上市)
栃木事業所(栃木県宇都宮市)
四日市事業所(三重県四日市市)
九州事業所(大分県大分市)