【四日市/菰野】保育士/幼稚園教諭/児童指導員 ブランクOK 完全週休2日 残業ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワンプレイス [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/02/26
仕事内容
【四日市/菰野】保育士/幼稚園教諭/児童指導員 ブランクOK 完全週休2日 残業ほぼなし
〜放課後等デイサービスでのお仕事/日中に仕事ができて持ち帰りなし /資格、学部卒など実務未経験でもOK〜
求人概要
三重県の四日市市/菰野町に放課後等デイサービスにて、保育士/幼稚園教諭/児童指導員をお任せします。
具体的には
・障害がある子どもたちの発達/発育に合わせた支援
・生活面や社会面での困りごとを「できた」「わかった」でサポート
・学校やご自宅への送迎および保護者との関り報告・連絡・相談など対応
※個別支援計画に沿った支援を行い、見守りやサポートをしながら一人ひとりが自立できるように支援していきます。担当性ではなくチームで支援するので安心して関わっていただけます。
業務の特徴
・業務の持ち帰りがない!
・子供3名に対して1名を配置しており、手厚いサポート
1日の仕事の流れ ※平日10:30〜19:30勤務の例
10:30〜12:00 研修、支援会議、買い物、車両点検、イベントや活動の準備、関係機関への報告書の作成、お出かけ先への下見、清掃等
12:00〜13:00 昼食・休憩 ※利用者さんの利用状況や送迎の関係で臨機応変に対応
13:00〜14:00 活動準備
14:00〜 送迎開始(下校時刻に合わせて動きます)、登所後宿題や活動、余暇時間を過ごす
15:30〜 来所。おやつ、宿題、集団活動、個別活動、余暇時間、そうじ、帰りの会
17:30〜 そうじ、帰りの会
18:00〜 ご自宅への送迎開始
19:00〜 送迎から戻る、そうじ、ミーティング
19:30 退勤
キャリアステップ
キャリアアップは会社が全面支援いたしますので、これまでの経験、資格、知識を活かして、
【保育士・児童指導員】→【児童発達支援管理責任者】→【施設管理者】とぜひキャリアアップに挑戦をしていただきたいです。当社は四日市市/菰野町に6施設を展開しており、地域に密着した施設です。今後も施設や事業展開を計画しており色々なポジションを目指すことも可能です。
職場環境/雰囲気
20代〜40代の女性が比較的多く活躍中です。雰囲気は、落ち着いた職場で決められた時間できっちりと行動ができるので安定しており、無理なく長く働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種経験不問/職種経験不問/第二新卒の方、歓迎!〜
必須条件:
・送迎業務が必須となるので運転が可能な方。
・保育士、教員免許、社会福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等の資格者
・心理学、福祉関連の学部を卒業され実務に興味をお持ちの方
歓迎条件:
・障がい児童施設での実務経験がある方
<必要資格>
歓迎条件:保育士、高等学校教員資格認定、小学校教員資格認定、中学校教員資格認定、幼稚園教員資格認定
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
280万円〜330万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円〜245,000円
<月給>
195,000円〜245,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:2回/年(実績2か月/年)
昇給:1回/年
【有資格者】月給215,000円〜月給245,000円
※資格手当(入社7ヶ月〜付与)保育士10,000円、児童指導員等5,000円
※保育士例(入社7ヶ月〜)255,000円
【無資格者】月給195,000円〜月給225,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細1>
わかば四日市いくわ
住所:三重県四日市市生桑町234−1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
わかば四日市あくらがわ
住所:四日市市みゆきヶ丘2丁目1473-136
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
わかば四日市はぎ
住所:四日市市波木町1066-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
わかば四日市なかがわら:三重県四日市市中川原3丁目2−31
わかば神森:三県三重郡菰野町宿野357
わかば菰野:三重県三重郡菰野町1102-2
車通勤OK、交通費支給
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:30〜19:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平日:10:30〜19:30(休憩60分) ・土/祝/長期休暇:9:00〜17:45(休憩45分)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(月額支給上限 20,000円)
住宅手当:転居が必要になる場合は家賃半額補助。規約あり。
社会保険: 社会保険完備
<定年>
64歳
雇用延長あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・新人研修
・リーダー研修
・虐待防止研修
・感染症対策研修 他
<その他補足>
待遇/福利厚生:
・社会保険あり
・社員登用あり
・資格手当
・確定拠出年金制度あり
・完全週休二日制
・制服貸与
・美容鍼灸無料(月1回)
・有給休暇取得率100%
・夏季休暇あり
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社半年間は契約社員。入社半年後に正社員登用を前提とした採用です。
<試用期間>
3ヶ月
【有資格者】
1〜3ヶ月:月給/基本給215,000円
4〜6ヶ月:月給/基本給235,000円
7ヵ月目〜:月給/基本給245,000円+資格手当(保育士10,000円、児童指導員等5,000円)
【無資格者】
1〜3ヶ月:月給/基本給195,000円
4〜6ヶ月:月給/基本給215,000円
7ヵ月目〜:月給/基本給225,000円
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
休日休暇:
・シフト制、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇
・完全週休二日制(日+月〜土1日)
・有給休暇取得率100%
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり(12/30〜1/3)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワンプレイス
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 会社概要:
三重県四日市市と菰野町を中心に、障がい福祉サービスを展開している 株式会社ワンプレイス。
私たちは 「誰もが安心でき笑顔溢れる福祉施設を創造しよう」を理念に掲げ、子どもから大人まで、ライフステージに応じた トータルケア を提供しています。
グループホーム、生活介護、放課後等デイサービスなど多彩な事業を通じて、利用者さまやご家族が安心できる環境をつくり、地域に根差した支援を大切にしています。
事業内容
・「児童福祉法」に基づく障害児通所支援(児童発達支援、放課後等デイサービス)
・「障害者総合支援法」に基づく就労支援(就労継続支援B型)
・「障害者総合支援法」に基づく障害福祉サービス事業(生活介護・共同生活援助)
・「障害者自立支援法」「障害者総合支援法」及び「児童福祉法」に基づく相談支援(特定相談支援、障害児相談支援) など
放課後等デイ・児童発達支援
障がいや発達障がいのあるお子さん向けの、学童保育・放課後児童クラブ(学童)のような福祉サービスです。こうしたお子さんたちが、ご家庭や学校以外に安心して過ごせる場として、生活能力や社会性を養う場として、2012年に制度化されました
相談支援
利用者様の障がいや生活環境、お悩みやご希望などに合わせて、おすすめの障害福祉サービス等をご案内したり、ご利用に必要な「サービス等利用計画」の作成や、ご利用にあたってのサポートを行ったりします。
生活介護
日中にただお預かりするのではなく、色々な経験を積んだり、積極的にコミュニケーションを取れるようにしています。看護師が在籍し、医師の往診もありますので、健康の維持促進のサポートにも繋がります。ご自宅までの送迎を行っていますので、ご家族の方の送迎負担もございません。昼食も別途追加費用なしでご提供しております。
就労継続支援B型
障がいや難病により(発達障がい含む)、一般企業への就職が困難な方に対して、工賃をお支払いし、働く場や生きがいの提供と就労訓練を行う支援サービスです。
障害者グループホーム
障がいのある方が地域の中で、家庭的な雰囲気の下、共同生活を営む住まいの場です。
日々の食事作りや掃除・洗濯などの日常生活支援は、障がいに関する知識を持った「生活支援員」がサポートします。