【青葉台】フロントエンドエンジニア/HTMLコーダー 自社案件多数・コーダー専任で業務に集中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コアテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/23
仕事内容
【青葉台】フロントエンドエンジニア/HTMLコーダー 自社案件多数・コーダー専任で業務に集中
トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした各種Webサービスを中心にWeb開発・Webマーケティングを行なう当社にて、Webサイト制作を担っていただきます。
業務内容:
Webサイト制作・改修
└ WordPressを用いたコーポレート、LP、自社開発CMSなどのコーディング対応を行なっていただきます。
扱っているサイト一例
自社/関連会社コーポレートサイト、ナイトレジャーのポータルサイト、e-sportsサイト、リユース事業サイト、女性向けメディアサイトetc.
業務の特徴:
ディレクターから仕様書を受け取りコーディングを行なっていただきます。当社はデザイナーとコーダーを分業としており、今回の募集ポジションは基本的にはコーディング専任となりますので、集中して業務を行なえます。
また、自社案件が多くを占めており、社内のデザイナーともすぐに相談できる環境のため、チームで円滑なコミュニケーションを取れる環境です。
入社後は先輩社員がいつでも相談できる距離感にいるので、分からないことがあればフォローできる体制が整っています。
業務の魅力:
・仕様書を基に、自分なりのロジック提案など相談しながら進めることができる環境です。
デザイナーとコーダーが完全分業制となっている為、コーディング業務に集中することができます。
・当社はWebマーケティングも行なっているので、SEOの知見を得られます。(GTM、構造化データ、速度改善)
・社内・グループ会社案件が主となるため、客先常駐はなく、自社内で勤務ができます。
また、外部とのやりとりをお願いすることもありません。
配属組織:
クリエイティブ事業部は役職者5名、デザイナー10名、コーダー12名、制作進行管理(ディレクター)3名、ライター1名の構成です。
年齢層は幅広く20代半ば〜50代まで個性豊かなメンバーが日々切磋琢磨しながら業務を行っています。中途入社社員が多いため、年齢、社歴問わず意見が通りやすい職場です。
直近1年間の定着率は100%/働きやすい環境のもと、長くご活躍いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・HTML/CSS/SCSS (目安:2年程度)
・JavaScript (目安:2年程度)
・PHP (WordPressの基本関数が扱える程度)
歓迎条件:
・Git (実務経験 2年以上)
・XD, Figma(実務経験 2年以上)
・Local, XAMPP, MAMPなどのローカル環境での開発(実務経験 2年以上)
・Docker環境での開発
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):238,700円〜358,200円
固定残業手当/月:61,300円〜91,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇
昇給:年2回(6月、12月)
業績賞与:年2回(6月、12月)
※毎年支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
渋谷駅から直通シャトルバスで5分/もしくは徒歩15分
東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分
京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(14:00〜15:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※週1回まで時差出勤(7〜12時出社)もOK 残業平均9時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
家族手当:18歳までの扶養する子に5,000円/月
社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度(70歳迄)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
セミナー受講費
書籍購入費
資格取得の補助制度(内定者も対象)
<その他補足>
慶弔見舞金
役職・在宅手当
健康診断(法定以上)
産業医来社(元システムエンジニア)
時短勤務制度(子の小学校卒業まで)
お誕生日祝い(ギフト券)
服装、髪型自由
社内イベント(社員旅行など/任意参加)
ウォーターサーバー、コーヒー無料
オフィスグリコ(社内コンビニ)
リフレッシュルーム
完全分煙
ベネフィットステーション(各種優待サービス)
有名テーマパーク優待
※経産省「健康経営優良法人」9年連続認定企業です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休)、ウェルカムサポート休暇(入社時に付与)
慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コアテック
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:
日本最大級の業界特化型のポータルサイト、求人サイトをはじめ、収益性の高いWebサイトの開発とSEO対策をはじめとするマーケティングを中心に据え、順調に売り上げを拡大し続けています。
安定した基盤ができあがっている環境の中で、今後は既存事業の拡大はもちろん、その収益をもとに新規事業にも挑戦中。
より組織力を向上させるべく、日々業務を行っています。
働く社員にとって良い環境を
年間休日126日、残業時間は月平均11時間程度と働きやすい環境づくりにも力を入れています。
1日8時間という中でどれだけ高パフォーマンスで仕事ができるかに重きを置いているので、プライベートの時間も大事に、メリハリをつけて働くことができます。
社内の雰囲気
社内にはエンジニア、Webマーケティングに関するスペシャリストはもちろん、ディレクション専門、クリエイティブに精通した社員などが多数在籍しており、それぞれが得意分野を活かして活躍しています。
またオープンで意見の言いやすい環境なので、年齢や入社歴に関係なく発言しやすく新しいことに挑戦することを良しとしています。
入社後のフォロー
その方の得意分野やスキルに合わせたサポートで、スキルや知識を伸ばしていける環境があります。
個人の学習意欲向上・専門知識の習得のため、外部研修や書籍購入補助、資格取得の補助などの制度も用意しています。