【浜松市中央区】機械設計職 転勤無/土日休み/年間休日122日/自社製品開発/福利厚生充実 【dodaエージェントサービス 求人】
富士工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/03/10
仕事内容
【浜松市中央区】機械設計職 転勤無/土日休み/年間休日122日/自社製品開発/福利厚生充実
〜超音波応用機器の開発〜製造販売/年間休日122日/土日休み/全社員健康保険加入など独自の福利厚生あり/超音波を活用したニッチなお仕事に挑戦！〜
業務概要：
・超音波応用機器の設計／製造／販売を行う当社にて、自社製品の機械設計業務をお任せ致します。
・将来的にはご希望を伺いながら機械と電気両方の分野に携わっていただく可能性もございます。
・製品ごとにチームを組んでいるため、幅広い業務にチャレンジができる環境です。
業務詳細：
・担当製品：超音波を活用した濃度や粘度を測る計測器、もしくは超音波カッター
※超音波カッターとは、くずが出やすいものや切り口が汚くなりやすいものなどをきれいに切ることができるもので、ケーキなど切るときにつぶれてしまうものなどに活用できるものです。
・基礎開発、商品開発
・機械設計：構想設計／基本設計／詳細設計（ソフトはSolidworks使用）
・設計図を元に外注先に製造の依頼
・外注先にて製造した試作品のテスト
・化学薬品に関わるものを取り扱っているメーカーと取引がございます（医療系、半導体関係等）。
組織構成：
・以下いずれかのチームに参画いただきます。
・計測機器チーム4名、超音波カッターチーム4名（50代が中心でベテランメンバーがサポート致します）
働く環境：
・出張に関しては年に一回あるかどうかになります。
・担当していただく案件数に関しては基本的には1件ごとに対応していただくことが、多いときは5件程度担当していただくことがあります。
入社後について：
・まずは当社の製品について勉強をしていただきます。
・その後製造現場や営業の現場に同行していただき、お客様の声や製品のリアルな現場を体験していただきます。
・その後はベテラン社員のOJTのもと守備範囲を徐々に広げながら作業を覚えていただきます。
強み：
・大枠の型から企業様の用途に合わせて一台一台オーダーメイドで設計している。
・また修理がなくても使用いただける製品であり、企業様からの信頼が厚い。
・韓国や中国での需要が高まっており、成長性がある業界です。
・設計から製造、販売まで一貫して行っているためタイトな納期にならず、残業時間の削減ができています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〈第二新卒歓迎！〉
必要要件：
・要普通免許（AT限定可）
・機械設計の実務経験をお持ちの方もしくは工業系／理系の高校／大学／大学院を卒業された方
このような転職課題を解決することができます！
・ライフワークバランスを整えたい方
・転勤無しの環境で腰を据えて働きたいと考えている方
・納期がタイトにならず、残業が抑えられる環境で働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与補足：
・経験／スキルに応じて決定
賞与：年2回（前年度実績4か月分）
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区飯田町1068
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に屋根付き喫煙場所あり））
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：0〜30h・定常的な残業はほぼなく、30hは繁忙期のみで継続することはありません
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：・子供一人当たり5千円（24歳以下の学生）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
・再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当
・OJT
＜その他補足＞
・医療費補助制度（年間5万円まで申請により支給）
・健康保険加入（全従業員対象）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の条件変更：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
休日休暇詳細：
・長期休暇：夏期、GW、年末年始
・有休はほぼ要望通り取得可能で消化率も高いです
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士工業株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 事業概要：
・超音波応用機器の設計／製造／販売
会社の特徴
・当社は1976年の創業以来、超音波技術を使った製品作りをしている産業機器メーカーです。当社製品は化学、鉄鋼業界をはじめ、最先端の半導体業界など国内外の幅広い分野で使用され、モノづくりを支えています。
・当社は「事業を通して、全従業員とその家族の物心両面の幸せを追求し、社会の発展繁栄に貢献する。」という経営理念を掲げております。従業員が長く安心して働けるよう、各種手当や定年後の再雇用制度、全従業員への保険加入などキャリアだけではなく生活を支える仕組みを整えております。
社長挨拶：
・皆が幸せになれる企業を目指して：当社は1976年の創業以来、超音波技術を使った製品作りをしている産業機器メーカーです。私たちの製品は一般の方の目に触れる事はあまりありませんが、化学、鉄鋼業界をはじめ、最先端の半導体業界など国内外の幅広い分野で使用され、モノづくりを支えています。また開発型企業として、常に市場やお客様のニーズに応えることを目指しています。数年前から、私たちは「事業を通して、全従業員とその家族の物心両面の幸せを追求し、社会の発展繁栄に貢献する。」という経営理念を掲げました。まだまだ道半ばではありますが、従業員が働きやすく、人間的に成長できる環境を整えることで、お客様はもちろん、協力会社様、株主様、地域の方々に「富士工業と関わってよかった」と思ってもらえるように努めて参ります。中小企業にとって、厳しい経営環境が続きますが、少しずつ成長していく年輪経営を基本に超音波技術の可能性を提供するため、これからも努力して参ります。代表取締役社長／波多野眞也