募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞
必須条件：
・法人顧客に対する営業経験があり、企画・提案書の作成、プレゼンなどを行ったご経験
・法人のお客様の経営層や意思決定者との商談や折衝を行ってきたご経験
・社内外の関係者との連携をして仕事を進めてきたご経験

歓迎条件：
・工事担任者、ITパスポート等、通信・ICT分野の基礎資格をお持ちの方（必須ではありません）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
520万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜336,000円

＜月給＞
290,000円〜336,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安です。ご経験や選考での評価を踏まえて処遇を決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（4〜5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

山梨県
＜勤務地詳細＞
新潟本社事務所
住所：新潟県新潟市西区的場流通2-4-1
勤務地最寄駅：JR越後線／小針駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※自家用車での通勤がほとんどです。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間…15ｈ程

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者7,000円、子5,500円
住宅手当：借り上げ社宅有り　※会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、e-ラーニング　資格取得時の手当あり

＜その他補足＞
健康診断　人間ドック（補助あり）
慶弔・災害見舞金　
結婚祝い金
産育休制度有
財形貯蓄制度（金融機関限定で有り）　確定拠出年金制度
従業員持株会（コムシスホールディングス）
ストックオプション制度
共済会
各種休業制度
福利厚生施設の保有
温泉施設・スポーツ施設等の利用券　等
役職手当、呼出手当、帰郷旅費（単身赴任の場合）その他
※それぞれに支給条件あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土日）・祝日
年末年始 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇など

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ＴＯＳＹＳ

業種

通信

事業内容

企業概要：
株式会社ＴＯＳＹＳは、１９６０年に電話工事の会社としてスタートし、情報通信ネットワークの高度化とシンクロしながら飛躍を遂げてまいりました。
現在では、土木工事からＩＣＴを駆使したクラウドサービスまで、情報ネットワークの全てのレイヤーに対応し、情報通信分野においてすべてのお客様に選ばれる、
技術と信頼のサービスを提供する甲信越のナンバーワンの企業を目指しています。
また、マイクロソフトのソリューションパートナーとして「Livestyle」のブランド名にてクラウドインテグレーション・マネージドサービスの提供や、
近年ではスポーツDXを実現するAI自動撮影サービス「SAVREQ」の開発など、最先端のAIやIoT技術を駆使した新たなソリューションの展開を始め、
幅広いソリューションをワンストップで提供しています。

事業内容：
・電気通信事業者向け 線路、土木、交換・無線設備の設計・施工・保守
・情報システムの企画・設計・施工・保守
・情報システムインテグレーション・パッケージソフトウエア製造・販売
・各種情報通信機器、OA機器の販売
・クラウドサービスの導入支援・運用管理
・電気設備、消防設備の企画・設計・施工・保守
・一般土木／管工事／建築工事の企画・設計・施工・保守　など

特徴：
・通信インフラの構築、高速通信網5G提供に向けた携帯電話基地局の整備を手掛け、インターネットや電話などの通信サービス利用を支えています。
・ニューノーマル時代の新たな働き方を進めるためにクラウドサービスの導入や、ITソリューションを手掛けています。