募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下の両方の経験のある方
・C/C++ (Linux) のサーバサイドプログラム開発の実務経験５年以上
・Rubyのサーバサイドプログラム開発の実務経験５年以上
・Oracle/Postgresの実務経験５年以上

歓迎条件：
・DICOM規格に関連した実務経験３年以上
（※英文の規格書原文を読めれば尚良し）
・PACSの開発実務経験３年以上
・病理関連のシステム開発（LIS等）の経験3年以上

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜433,000円

＜月給＞
235,000円〜433,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。想定年収は25h分の時間外手当を含んで計算しております。
昇給：年1回
賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
無
転勤はなく、現住所で腰を据えて長期的にご就業いただける環境です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（11:00〜16:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修がメイン
資格取得支援制度

＜その他補足＞
社員持株会制度（テクマトリックス持株会）
会社が加入している関東ITソフトウェア健康保険組合が保有・契約する各種宿泊・レクリエーション施設の利用可
育児休業、介護休業の取得実績あり
永年勤続表彰、特許取得等
ベネフィット・ワン導入
リフレッシュ休暇（勤続5年以上）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間有休休暇：初年度の付与日数は入社月により変動
年末年始（6日）、いつでもMy休暇、バースデー休暇、介護休暇、産前産後休暇、子育て支援休暇、慶弔休暇等リフレッシュ休暇(勤続5年以上で5日)

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

PSP株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

働きがい認定企業：
Great Place To Work Institute Japanが運営する「働きがいのある会社」に認定されています。
https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/0930_5159.html
採用サイト(PSPの事業紹介や社員紹介をしているサイトです)：
https://recruit.psp.co.jp/newgraduate/company/about/
沿革：
東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。2022年4月にPSP株式会社と株式会社NOBORIが合併し事業規模を大幅に拡大しました。テクマトリックス株式会社の他、三井物産株式会社、エムスリー株式会社、大日本印刷株式会社が大株主に名を連ねています。
当社が展開する医療画像管理クラウドサービス「NOBORI」は、大学病院を含め約1,600施設以上の医療機関に提供し、この分野のクラウドサービスとしては国内で最大のシェアを獲得しています。お預かりしている画像データは延べ患者数約6,800万人分、検査数約4.6億件を蓄積しています。
社風・環境：
社員全員参加の経営スタイルを標榜し、会社概況(業績面)は月１回の朝会(全社員ミーティング)で共有され、透明性のある経営を維持しています。
部署単位で戦略の決定を行うなど、ボトムアップの経営で、スピーディかつフラットな組織づくりを目指しています。
なお、勤務時の服装はお客様との打合せ等がない限り、カジュアルな私服が容認されるなど自由度は高いです。