【第二新卒歓迎/業界不問】営業 ※賃貸不動産オーナー向けの保険商品/新規サー...

株式会社賃貸管理ビジネスネットワーク

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【第二新卒歓迎/業界不問】営業 ※賃貸不動産オーナー向けの保険商品/新規サービスで顧客拡大中!【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社賃貸管理ビジネスネットワーク [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/11

仕事内容

【第二新卒歓迎/業界不問】営業 ※賃貸不動産オーナー向けの保険商品/新規サービスで顧客拡大中!

toC営業経験者・接客業経験者歓迎!
土日祝休/年休121日/残業10~20h程度 働き方を整えたい方歓迎!
賃貸不動産オーナー向けの保険商品の営業/'21年国交省の認可を受けて事業成長中!

同社について
同社は、不動産管理会社向けの各種支援事業を展開し、賃貸不動産業界の課題解決に取り組み、全国約2000社が加盟する「全国賃貸管理ビジネス協会」を運営しています。

業務内容:
賃貸物件オーナー向け保険商品「賃貸住宅修繕共済」の販売代理店開拓や新規加入者拡大の営業活動をお任せします。
〈業務詳細〉
・既存取引のある不動産管理会社への訪問
・商品説明、販売代理店として物件オーナーへ商品を販売してもらえるよう
提案サポート
・全国賃貸管理ビジネス協会の支部会・セミナーへの参加
・賃貸不動産オーナーへの制度説明、加入促進

<賃貸住宅修繕共済とは?>
・2021年に、全国約2000社の不動産管理会社が加盟する「全国賃貸管理ビジネス協会」が、国土交通省の認可を受けて設立しました。
・全国賃貸住宅修繕共済組合が提供する、賃貸物件を所有するオーナーが、将来必要になる大規模修繕費用を毎月少しずつ準備できる仕組みです。
・毎月掛金を積み立てることで、外壁や屋根などの修繕が必要になった際に、共済金を受け取ることができます。

<制度のメリット>
毎月の掛金は全額経費として計上できるため、節税につながります。急な修繕費用に備えられることで資金繰りの不安を減らし、建物の状態を良好に保つことで資産価値を長く維持できます。結果として、入居者にも安心して住み続けてもらえる環境づくりが可能です。

ポジション魅力
・国交省認可の業界初制度で、競合のないブルーオーシャン商材で将来的には日本全国の賃貸不動産のうち数万件の加入を見込んでいる成長事業です!
・加入企業(会員)のみが提供できる商品なため、営業先はすでに取引のある不動産管理会社で、完全に新規の営業ではなく、ルート営業のようなスタイルです。

配属先
・リーダー1名、営業5名、事務2名
・残業:月10〜20H程度
・土日祝休:休日出勤が発生する場合は振替休日取得。頻度は数か月に1回程度。
・年休121日
・出張あり:月1回程度(1泊ほどが基本)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎!>
必須条件:
・自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方(サービスの説明など)

歓迎条件
・営業経験・顧客折衝経験をお持ちの方
・不動産業界に興味をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円

<月給>
287,000円〜357,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(1か月分目安、評価により変動有)

固定残業代制
・超過分別途支給
・固定残業代の相当時間: 30.0時間/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲1-3-7
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

・将来的に、全国出張が発生する可能性があります
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間:10〜20時間 ※残業は少なく、19時にはほとんどの従業員が終業しています。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
社会保険完備
ベネフィットステーション
社員旅行
インフルエンザ予防接種
健康診断
・再検査費用の補助など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間終了後、BenefitStation(ベネフィットステーション)利用可能
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・試用期間中の有休前借制度あり
・時間有休制度あり
・その他(特別休暇)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社賃貸管理ビジネスネットワーク
業種
団体・連合会・官公庁
事業内容
会社概要: 全国賃貸管理ビジネス協会(全管協)の事業会社です。
全管協とは:1991年8月に全国の有力な賃貸住宅管理業者が多数結集して、管理業の近代化と入居者の保護、家主の皆様の便益向上などを目的に設立された「全国賃貸管理業協会」(当初は協議会として発足)を前身としています。業界最大のネットワークで賃貸ビジネスの発展を目指す関連団体との協力体制によって構成されています。
活動の目的:不動産管理業は、地域に根ざした産業です。全管協は会員である全国47都道府県にまたがる不動産管理企業の経営をサポートし、地域社会の発展に尽力しています。
活動内容:
・セミナー:本部と全国の各支部で協力し、全国各地でセミナーや勉強会を開催しています。不動産管理業の顧客である各地域の不動産オーナーや入居者の皆様の満足度を高め、豊かな地域コミュニティーを形成することが、不動産管理業の使命です。それを実現するために会員企業の経営の安定と成長をサポートします。
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