PMM（事業推進）｜プロダクトの価値を事業成長へ繋ぐ企画職/物流DXで社会課題解決/業界シェアトップ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｈａｃｏｂｕ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/23
仕事内容
PMM（事業推進）｜プロダクトの価値を事業成長へ繋ぐ企画職/物流DXで社会課題解決/業界シェアトップ
〜日本の物流インフラを変革する社会貢献性の高い事業／業界トップシェアのSaaS事業〜
採用背景：
Hacobuは、日本の重要インフラである「物流」領域において、プロダクトを起点としたDXを推進しています。現在は各プロダクトの事業フェーズに応じ、少数精鋭でプロダクト単位のチーム編成を行っています。
今後、事業の非連続な成長を実現するためには、プロダクト・ビジネス・経営を横断し、意思決定と実行を接続できる存在が不可欠です。
そこで今回、プロダクトの価値を市場に届け、事業を前に進める「エンジン」となるPMM（事業推進）を募集します。
ミッション：
「プロダクト戦略との接続」「事業戦略・KPI設計」「ハンズオンでの実行支援」を主な責任として、担当プロダクトのビジネス目標の達成を目指し、各チームと連携して事業をドライブして頂きたいと考えています。
具体的な業務：
担当プロダクトの専任担当として、開発サイド（PdM）とビジネスサイド（営業・CS）の間に入り、「プロダクトを売れる状態にする」ためのあらゆる施策をハンズオンで推進します。
セールス・イネーブルメント（営業推進）
・成約率向上に向けた提案資料作成、商談シナリオ設計、営業ツール整備
・営業マネージャーやメンバーの活動支援（商談同席、壁打ち、案件進捗のボトルネック解消）
ビジネス・開発の橋渡し
・フィードバックの収集・整理
・PdMへの機能改善提案（ビジネス視点での要件定義サポート）
・マーケティングと連携した、プロダクト固有のリード獲得施策やウェビナー企画の実行支援
カスタマーサクセス・導入支援連携
・導入コンサルタントやCSと連携し、顧客への価値提供プロセスを整理・型化
当社について：
当社は「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するクラウド物流管理ソリューション「MOVO（ムーボ）」を提供しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかのご経験を有する方
・コンサルティングファームや事業企画、営業企画等での業務経験。
・法人営業（特にエンタープライズ向け）の経験 3年以上。
- 複雑な商流や大手企業の意思決定プロセスを理解し、ソリューション提案を行ってきた経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：377,700円〜554,115円
固定残業手当/月：122,300円〜195,885円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円〜750,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
オファー金額はご経験や能力によって決定します。
給与は半期（6ヶ月）ごと改定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※基本的には、9時〜18時の間で打合せ等が入ります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的にはOJT
・書籍購入補助
＜その他補足＞
・子育て・介護の時短勤務制度
・育児休業制度、介護休業制度
・ストックオプション（パフォーマンス評価に応じて）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・給与に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｈａｃｏｂｕ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 物流はあらゆる産業の"血流"です。しかし今、その物流が危機に瀕しています。ドライバー不足や労働規制強化を背景に、2030年には約35%の荷物が運べなくなるという試算があります。宅配にとどまらず、工場の生産・小売の販売・建設現場の施工と日本の経済活動全体に直結する問題です。
【Hacobuについて】
「運ぶを最適化する」をミッションに掲げる物流テック企業です。「Data-Driven Logisticsが社会課題を解決する」を信念に、企業間で分断されがちな物流データをつなぐ「物流情報プラットフォーム」の構築を推進しています。クラウド物流管理ソリューション「MOVO（ムーボ）」シリーズ、物流DXコンサルティング「Hacobu Strategy」、システムインテグレーション＆AI導入支援「Hacobu Solution Studio」を展開し、現場の生産性向上からサプライチェーン全体の最適化まで一気通貫で支援しています。
【プロダクトの強み】
主力サービス「MOVO Berth」はバース管理システム市場でシェアNo.1、拠点数シェア57.2%（2024年度）を達成。全国3万7,000拠点超に導入され、国内主要物流拠点の約30%に相当します。累計登録ドライバー数は80万人を突破、月間トランザクション数も300万件超に上り、物流の結節点となる拠点オペレーションで業界標準のインフラとしての地位を確立しています。
【データで業界を動かす：物流ビッグデータラボ】
個社最適の限界を超えるべく、2024年8月に「物流ビッグデータラボ」を創設。アスクル、キリンビバレッジ、スギ薬局、日本製紙、YKK APが参画し、企業間で物流データを共有・分析することで共同輸配送の実現を目指しています。
出典：デロイト トーマツ ミック経済研究所『スマートロジスティクス・ソリューション市場の実態と展望【2025年度版】』https://mic-r.co.jp/mr/03650/ バース管理システム市場のベンダー別拠点数シェア