【東京/品川】太陽光発電の施工管理 ※東証プライム上場/総合エネルギー企業/...

シナネン株式会社

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【東京/品川】太陽光発電の施工管理 ※東証プライム上場/総合エネルギー企業/社会貢献 【dodaエージェントサービス 求人】

シナネン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/02/26

仕事内容

【東京/品川】太陽光発電の施工管理 ※東証プライム上場/総合エネルギー企業/社会貢献

【総合エネルギーサービス企業/業界内でもブランド力を誇るシナネングループ/脱炭素社会の実現と地球環境の保護を担う企業/福利厚生 】

スマートエネルギー開発部では、業界でいち早く立ち上げた太陽光発電メンテナンス事業を中心に、産業用太陽光発電設備のPCS交換工事や各種電気工事を担っています。今回募集するポジションでは、電気工事のプロフェッショナルとしての技術力を活かしながら、太陽光発電事業全体に携われる希少な環境でご活躍いただきます。メンテナンスに留まらず、新たな発電施設の開発にも携われるため、再エネ事業の上流〜下流工程を一貫して経験できるポジションです。

主な業務内容
・発注者との工事内容の確認:仕様・設計のすり合わせを行い、営業担当と連携しながら技術的なサポートを実施します
・工事管理(受注・発注に関わる進捗・在庫管理):工程管理や資材手配など、プロジェクト全体のマネジメントを担当します
・協力会社への工事指示:工事内容の説明、工程調整、品質管理など、現場を動かす司令塔を担います
・見積書作成:工事内訳・原価精査など、コスト管理の視点から工事計画に携わります
・メンテナンス報告書の確認および改善対応:指摘事項の確認や改善指示を行い、発電所の安定稼働を支えます

《詳細》
・現場での工事作業そのものは発生しません(必要に応じて現地確認や監督者としての現場指示はあります)
・業務割合:既存案件 8割(太陽光発電のメンテナンス・工事)/新規開発 2割(太陽光発電所の新設プロジェクト)

組織構成:
正社員5名 契約社員1名 派遣社員2名(60代1名 50代2名、40代4名、30代1名)

入社後の流れ:
アセットマネジメントチームは、太陽光発電所の維持管理や、そっこから派生する各種工事の対応を行う部署となります。
経験者としての知見を活かしていただき、社内各部署との連携を取りながら、各協力会社への技術的指導、現場管理等をお願いすることになります。

就業環境
年間休日数121日、平均残業時間は20h程度であり、ワークライフバランスを保って働きやすい環境です。

評価基準:
年次に上長と目標設定を行いその達成度と普段の業務への姿勢から評価致します。自分でなりたい自分を想定しながら目標を決めることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:電気工事に関する次の経験をいずれかお持ちの方
・発注者としての工事監理経験(発注者側で工事内容の確認、品質・工程管理、協力会社との調整などの経験をお持ちの方)
・受注者としての施工管理経験(電気工事会社などで現場管理・工事指示・工程調整などを行ってきた方)

歓迎条件:
・電気工事士(1種、2種)
・電気工事施工管理技士(1級、2級)
・プロジェクト管理経験
・電気設備の維持管理に関する経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円

<月給>
250,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※営業固定時間外手当(普通残業10時間相当額)、残業手当は別途支給となります。
・賞与:年2回支給(基準月数:4カ月。業績に応じて変動あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川1-39-20
勤務地最寄駅:天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
2026年4月1日に会社統合を予定しており、全国転勤の可能性あり。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間は月平均20時間となります。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上社宅制度有
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTなど
自己啓発・資格取得報奨金制度有

<その他補足>
育児・介護休業、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇、慶弔休暇、その他各種特別休暇あり、確定拠出年金制度、従業員持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始5日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
シナネン株式会社
業種
その他商社(その他)
事業内容
【企業メッセージ】
シナネンホールディングスグループは、1927年に固形燃料の製造・販売会社として創業以来、お客様に快適なエネルギー環境を提供してきました。数少ない100年企業に共通するのは、自らが変わることを恐れずに、常に顧客のニーズを創り出し、支持され続けていることです。創業以来98年間の歴史の中で、固形燃料のトップメーカーとしてその礎を築き、果敢に総合燃料商社への大転換を果たしたシナネンは、今、次の100年とその先の200年を見据え、「脱炭素社会の実現に貢献する総合エネルギー・ライフクリエイト企業グループ」として新たな価値を創りだすため、取り組みを進めています。
・地球環境を考える:脱炭素社会実現に向け、再生可能エネルギーへの取り組みを積極的に展開していきます。
・変化に挑戦する:エネルギー業界はこれまで幾多の苦難に直面し、変化を求められてきました。私たちは今後も変化に対応するため、社員一人ひとりが主体者意識を持って仕事に向き合い、自由な議論を通してアイデアを集め、新たなプロジェクトを創設していきます。
・安定供給への責任:人々の暮らしに不可欠のエネルギー。その責任を自覚し、お客様の求めるものを求める場所へ的確にお届けするための努力を続けます。
【事業内容】
法人向けサービス:
・再生可能エネルギー事業…太陽光発電、太陽光発電メンテナンス、おひさまCARルーフ、コーポレートPPA
・石油/ガス事業…国内石油販売、シナネンオイルスクエア/灯油センター、灯油宅配事業、BCP支援、SS事業、船舶向け燃料、石油事業譲渡/売却
・電力事業…シナネンでんき、環境配慮型シナネンでんき、省エネ商材(LED、自家消費型太陽光発電、キュービクル(高圧受変電設備)の改修、補助金活用コンサルティング
・防水パン事業
個人向けサービス…シナネン石油、あかりの森でんき、ご家庭用シナネンでんき
【トピックス】
・シナモロールが応援するクリーン電力プラン「シナネンあかりの森でんき」2021年3月23日(火)より提供開始
・環境省が認定する再生可能エネルギー100%電力プランに当社の2つのプランが承認
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