【兵庫/姫路】社内SE(要件定義・ベンダー管理) 業界トップECサイトを育てる/急成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エコリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/03/24
仕事内容
【兵庫/姫路】社内SE(要件定義・ベンダー管理) 業界トップECサイトを育てる/急成長企業
概要:
全国320店舗以上を展開し、黒字経営を続けるリユース業界のリーディングカンパニーである当社。この成長を支えているのが、自社運営のオークションサイト 「エコオク」(https://auction.eco-ring.com/)であり、2017年の開設から右肩上がりに成長し、2024年には取扱高795億円を突破。今では業界トップクラスのプラットフォームへと成長しました。そんな「エコオク」をさらに使いやすく、より強いサービスへと育てていくために社内と外部ベンダーをつなぐ、要件定義・プロジェクトマネジメント担当を募集します。
業務内容:
開発の上流工程を担いながら、社内の声を反映したサイト改修をリードするポジションです。自ら手を動かすプログラミングではなく、社内の意見を形にしベンダーを動かす立場です。また、オークションの運営管理に付随するVBAなどの開発業務もお任せします。
業務詳細:
(1)社内要望のヒアリング・要件定義:「こんな機能があれば便利」など、現場の声をスピーディに仕様に落とし込みます。
(2)ベンダーとの折衝・進行管理:開発を委託している外部パートナーと協力し、要件の共有やスケジュールを調整。
(3)テスト・品質確認:納品されたシステムが要望通りに動作しているかをチェックします。
入社後の流れ:
・1ヶ月目:上司と一緒に「エコオク」の仕組みを理解
・3ヶ月目:ミーティング参加、要望取りまとめを開始
・6ヶ月目:一人でプロジェクトを担当し、改修を推進
・1年目以降:エコオクに加え、他社内システム改善にもチャレンジ
魅力:
・業界トップクラスのサービスを自分の手で育てられる
・経営に直結するポジション
・若手が多く活気あるチーム
・IPO準備の今だからこそ得られる経験
当社とは:
創業以来黒字経営を継続中・拡大中の企業です。当社では、約300の実店舗に加え、月間約70,000点以上の商品が集まる業界最大級のネットオークションを運営している為、国内・海外ともに流通ルートを保持している点が特徴です。また、他社では買い取れないような商品でも、幅広く買取を行っており、扱い品目が多いことも特徴です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・要件定義や上流工程の経験(目安2年以上)
歓迎条件:
・HTML/CSS/JavaScriptの知識
・PHPなどの開発経験(3年以上)
・DB(MySQL、Oracleなど)経験
・WordPress/Laravelの経験
・AWSの基礎知識
・ECサイトの開発経験
・顧客折衝やコンサルティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜210,000円
その他固定手当/月:55,000円〜85,000円
固定残業手当/月:35,000円〜45,000円(固定残業時間17時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜340,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給
昇給:年1回(別途、職能評価による昇給機会年2回)
賞与:年2回(業績連動)
年収イメージ:
・主任(入社4年目)約720万円
・課長(入社7年目)約880万円
・部長(入社10年目)約1,100万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市御国野町御着352
勤務地最寄駅:JR線/御着駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間月平均12時間程度(2024年データ)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:規定あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・創造リーダーシップ研修(プロジェクト創出・子会社設立実績あり)
・次世代幹部育成/DX研修/社内勉強会など豊富な成長機会
<その他補足>
・有給休暇の時間単位の取得
・メンタルヘルスチェック
・インフルエンザ予防接種代金補助
・保育手当 ※規定あり
・社員短時間労働制度 ※最長12年
・自主学習制度
・禁煙サポート制度
・eラーニング
・社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能)
・海外研修
・社員購入制度
・プロフェッショナル制度
・選択制企業型確定拠出年金制度(選択制DC:401k)
・選択制確定給付企業年金制度(選択制DB:はぐくみ基金)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中:26万円〜34万円
試用期間中は賞与支給対象外
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
休日:土日祝休み(土曜は社内カレンダーにより出勤の場合もあり)
休暇:有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、検診休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エコリング
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容:
・買取事業
・ブランド品専門店運営販売事業
・インターネット販売、業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業
事業の特徴:
店頭から出張、宅配と幅広い買取コースを用意しています。
(1)買取サービス
・店頭買取…店頭まで商品を持ってきてもらい、その場で現金で買取します。対面なので安心!です。
・出張買取…自宅まで訪問し、買取します。自宅を離れられない方にピッタリです。
・宅配買取…商品を宅配で送って買取します。時間のない忙しい方にピッタリです。
(2)販売サービス
・ヤフオク!…「買ってよかった」を全ての人に。あらゆるジャンルの商品を、毎日続々出品しています。
・エコオク…最新の技術を活用したリアルタイムの競りオークションです。