【新橋】在宅可／法務 契約法務／許認可・登記管理／キャッシュレス社会を支える上場企業/働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
ビリングシステム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/16
仕事内容
【新橋】在宅可／法務 契約法務／許認可・登記管理／キャッシュレス社会を支える上場企業/働き方
【キャッシュレス推進業務/専門性 /正社員/働き方 /リモート可/グロース上場企業/】
やりがいと業務概要：
決済サービスに関する契約法務を主担当として、月40〜50件の契約書リーガルチェックや現場へのアドバイスを行います。
加えて、許認可管理や登記・特許関連の手続きでは司法書士・弁理士との窓口業務を担当します。
新規ビジネススキームの法的課題検討、会社法に基づく社内規程の作成・管理、株主総会運営や株式実務も含まれます。
社内外との調整や専門家との連携が多く、論理的思考とコミュニケーション力を発揮できる環境です。
メイン業務（法務：主担当）※全業務の大半を占めます
契約法務（主業務）
決済サービスに関わる契約書のリーガルチェック（月40〜50件）
法務相談（現場部門へのリスク指摘・改善アドバイス）
弁護士への相談
契約書ひな型の整備、リスク管理の高度化
その他法務業務（主担当）
許認可管理・手続
登記関連の管理・窓口業務（司法書士対応）
特許等の知財管理（弁理士対応）
新規ビジネススキームの法律面検討
会社法関連業務（株主総会運営、取締役会対応 等）
社内規程の制定・改訂・運用
株式実務
働き方について：
（1）月の平均残業時間は20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことができます。
（2）リモート勤務も可能で、約4割程度は在宅勤務で就業することができます。
※服装は自由のため、私服での勤務が可能です（お客様との打ち合わせ時には客先にあわせた服装となります）。月に1回の定期メンテナンスの際には夜勤となる可能性がありますが、振休などは必ず取得いただきます。
当社魅力と特徴：
・当社は PAY等スマホ決済サービスのバックエンドエンジンを開発している会社で、現在のキャッシュレス社会のインフラを支えています。主軸事業による安定基盤があります。
・企業の請求から入金管理、回収までを一気通貫で支援するクラウドサービスを提供しています。ひと言でいえば、「請求と決済を“業務”から“仕組み”に置き換える」ことをミッションとしております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：下記いずれかのご経験
契約書レビュー、社内法務相談の実務経験
企業法務としての3年以上のご経験
年間を通した法務の流れを理解し、決済サービスの法務高度化・効率化に取り組める方
【歓迎スキル・経験】
・総務業務のご経験
・PCスキル（Excel・Word 中級以上）
・上場企業での株主総会運営経験
・金融・決済・クレジット・リース業界での法務経験（Fintech領域に明るい方）
・電子契約、WFシステム導入・改善の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
620万円〜736万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜450,000円
＜月給＞
380,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与年2回（夏季賞与・決算賞与 次長以上は決算賞与のみ支給）
※夏季賞与月給の1.0ヶ月分（想定年収に含む）
決算賞与：月給の1.5ヶ月分（前年実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
ビリングシステム株式会社
住所：千代田区内幸町 1−2−2 日比谷ダイビル13階
勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の残業時間は20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後の教育についてはOJTが中心となります。
公的資格取得支援制度があります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始（12/31〜1/3）・四季休暇（3日間）
入社初年度10日間取得可能（入社月による）
2年目以降段階的に増加し、4年目から20日間取得可能
※定期保守等で、休日に出勤有（月１回程度）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ビリングシステム株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 企業概要：
同社は、決済に関わる分野において、支払・送金から請求・収納までの基本サービスだけでなく、そのタイムラグで発生する資金繰り支援としてのファイナンス分野でのサポートなど、多岐に及ぶ決済サービスを提供しております。
業務概要：
企業は決済する時に、金融機関別にインターフェース(情報のやり取りを仲介するシステム)が必要となります。
そのような煩雑な決済業務に対して、同社のサービスを利用することで、各金融機関に対して同じインターフェースで決済出来ると同時に、出金情報を1つに集約出来、決済情報の一元管理を可能とします。
同社の主な提供サービスは以下の4つです。
(1)収納代行サービス
(2)クイック入金サービス
(3)送金代行サービス
(4)公共料金支払サービス
同社の特徴：
メガバンクを始めとする金融機関と一般企業を結ぶ決済サービスのプラットフォームを構築、ASPサービスとして提供することで、企業の資金回収業務、資金支払業務、資金繰り等の決済業務の効率化を担っております。
同業他社と比較して金融機関と密接な関係を築いているため、ストック型ビジネスモデルの安定収益企業です。
近年においては、スマホマルチ決済サービスの展開として、公共料金支払いをスマートフォンで完結させる決済アプリ「PayB（ペイビー）」、インバウンド対応の「WeChat」や「Alipay」のサービス提供を行っており、当社が本来強みとしている多数の金融機関とのつながりをこの分野でも活かし、更なる決済基盤の構築を目指しています。