【在宅可】財務部長候補(FP&A/管理会計) 経営陣と密に連携/戦略...

UPWARD株式会社

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【在宅可】財務部長候補(FP&A/管理会計) 経営陣と密に連携/戦略策定〜オペレーションまで広く関与【dodaエージェントサービス 求人】

UPWARD株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/08

仕事内容

【在宅可】財務部長候補(FP&A/管理会計) 経営陣と密に連携/戦略策定〜オペレーションまで広く関与

〜クボタ、ダイハツ、KDDIなど大手導入多数 /データドリブンなマーケティングをリード/『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップ〜

ポジション概要:
本ポジションでは、急成長するSaaSビジネスを財務面から支え、経営陣と共に企業価値向上をリードしていただきます。
財務会計の基盤は整っており、今後は管理会計・FP&Aを強化することで、戦略的意思決定を推進し、事業成長をドライブする役割を担っていただきます。

業務内容:
・事業成長に向けた中期経営計画・年度予算の策定と予実管理
・SaaS特有のKPI(ARR、Churn、LTV/CAC 等)の設計・分析・改善提案
・各部門と連携した数値シナリオの策定、経営会議向けレポーティング
・キャッシュフロー予測、投資意思決定支援、シナリオプランニング
・財務会計チームとの協働によるガバナンス・内部統制強化
・将来的なIPO準備に向けた管理会計体制・制度の整備
・エクイティでの資金調達戦略・実行に関わるリード(国内外)
・海外展開を視野に、IPO・M&Aも視野に入れた戦略的財務立案および実行
・部門メンバーの育成・採用を含む組織マネジメント

使用ツール:
freee、Salesforce、Slack、Notion等

ポジションの魅力:
・IPO準備フェーズ において、財務戦略の中心を担い、企業価値向上を直接リードできるポジションです。
・既に財務会計の基盤は整っており、管理会計・FP&Aの高度化を通じて、経営陣と並走しながら 経営判断に直結する数字戦略を構築できます。
・エクイティ資金調達(国内・海外)、IPO・M&Aを見据えた成長環境の中で、幅広い財務・資本戦略を経験できます。
・急成長するSaaSビジネスにおけるKPI管理(ARR、LTV/CAC、Churn等)の最前線に立ち、事業成長を数字で支える経験をできます。
・将来的には財務部門全体のマネジメントもお任せし、組織づくりからIPO後の体制構築まで幅広く関与できます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・管理会計・FP&A業務の実務経験(予算策定、予実管理、KPI設計、シナリオ分析)
・成長企業やベンチャー企業における管理会計経験
・経営陣・事業部門と協働し、戦略的意思決定を支援した経験
・エクイティによる資金調達に関与した経験

歓迎条件:
・SaaS/IT業界でのFP&A・経営企画経験
・ARR、LTV/CACなどSaaS型ビジネスモデルのKPIモニタリング経験
・IPO準備や監査法人対応の経験
・投資家向けIR資料作成や資本政策の実務経験

<語学補足>
【歓迎】英語力(海外投資家対応・資料作成レベル)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,159,928円〜7,248,648円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:153,390円〜218,279円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
593,384円〜832,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮の上、決定します。
その他手当:リモートワーク手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F
勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線・東西線線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。また、週に数回出社必須日を設けています。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。(1日標準8時間・週40時間) 残業:月平均15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(社内規定による)
社会保険: 各社会保険完備
健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度あり

<その他補足>
福利厚生
・リモート勤務可能
・産休・育休制度
・Free Drink
・Officeお菓子(無料分もあり)
・入社時ノベルティ付与(UPWARD Tシャツ等)

社内制度
・部門横断ランチ(毎月)
・Challengers Award(全社表彰制度)
・全社MTG(月2回、経営戦略共有や部門紹介)
・全社コミュニケーション オフラインイベント
・人事評価制度(年2回)
・UPWARD 図書館
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

↓ 以下全体適用ください

・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇

【特別休暇】
慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
UPWARD株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
事業内容:
「簡単で使いやすい位置情報サービスを提供し、ビジネスマンが快適に働ける世界を実現」することをミッションに、フィールドセールス向けクラウドサービス「UPWARD」の企画・開発・販売を行う企業です。

クラウドサービス「UPWARD」:
UPWARDは、CRM(顧客管理システム)に蓄積した顧客情報を位置情報(住所データやGPS)や地図と連携させることで、訪問営業の業務を効率化(ラクに)し、顧客の為に使う創造的な時間を最大化(楽しく)する訪問営業支援クラウドサービスです。売上分析、戦略策定、訪問計画立案、ルート作成などの社内を中心とした活用に加え、ビジネスにおける顧客接点である「対面での折衝」や「現場での作業」といった外出先の場面でも、スマートフォンやタブレット端末を用いてタイムリーに情報共有することで、訪問業務に携わるビジネスマンの負担を軽減し、売上向上のためにより有効に時間を使えるようにします。

【受賞歴】
2022年3月、優れたクラウドサービスを提供する未上場企業を表彰するForbes JAPAN 2022年版「JAPAN’ s CLOUD TOP20」に選出されました。
2022年3月、2021年ユーザーから最も評価されたSaaSを表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2022」にて、「営業・顧客管理部門賞」を受賞。また、「BOXIL SaaS」へ投稿された口コミの投稿数・評価点数6つの項目における「ベスト評価賞」も同時受賞しました。
2023年6月、「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2023」にて 「Microsoft for Startups」アワード受賞
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