【御茶ノ水】出資先の事業管理/事業投資(M&A) 英語力を活かせる/MS&ADグループの中核/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
三井住友海上火災保険 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/03/17
仕事内容
【御茶ノ水】出資先の事業管理/事業投資(M&A) 英語力を活かせる/MS&ADグループの中核/在宅可
【在宅勤務可能/英語力を活かせる/MS&ADインシュアランスグループ】
募集背景
当社のアジア生保事業は、2010年のマレーシア生保出資を皮切りに現在インドネシア、インド、中国、スリランカ、タイの6ヵ国7社に本格的に展開して、着実にその企業価値を高めてきています。このように事業規模の拡大に伴い、アジア生保出資先の経営管理および収益力向上のための事業推進等をリード・推進する人材を求めています。
ミッション・主要業務
・アジアの生保出資先におけるガバナンスと経営管理を強化、および新規事業投資による戦略的な事業拡大により、海外生保事業の利益を成長・拡大させ、当社グループの資本効率向上に貢献する。
・CoE(センター・オブ・エクセレンス)機能を強化し、アジア生保出資先および国内グループ生保各社からの知見を集積して、更なるシナジーを発揮する。出資先(アジア生保各社)のハブとして付加価値を創出するように事業経営に積極的に関与する。
・海外生命保険会社に係るM&A実務(市場動向の調査含む)
・出資先(アジアの生命保険会社)の企業価値拡大に向けた事業管理と推進支援
・出資先の経営課題や事業リスクのモニタリング、社内外への報告業務
魅力・やりがい
出資先の海外生保会社の事業管理や推進において、様々な経営課題への対応を通じて高度な経営知識・スキルを獲得できます。また、投資や財務会計に関する高度な専門知識と経験を活かし、海外生保M&AやPMI実務に携わることができる点が大きな魅力です。
職場紹介
アジア生保部は2010年に設立されたチームです。アジア生保部(18名)および現地派遣駐在員(13名)には、多数の専門人材が配置され、約半数はキャリア採用であり、専門的かつ多様な視点から事業推進と事業管理を担っています。
キャリアパス
入社後、アジア生保部にて事業管理と事業投資(M&A)を担っていただきます。部内では、証券アナリストの資格取得を推奨しており、組織全体の専門性の維持・向上に努めています。将来的には、出資先生保への駐在、海外損保事業(含む現地法人)、経営企画部における全社戦略の企画に従事するなどの様々なキャリアパスが展望できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
<実務経験>
・経営企画、事業企画・推進、資産運用、経理(収益管理)、リスク管理、M&A等
<語学レベル>
・ビジネスレベルの英語スキル
歓迎条件:
<実務経験>
・金融機関(特に、生命保険会社)や海外での勤務経験
・コンサルティング、アドバイザリー業界等での経験
・海外勤務や留学、在住経験(日本語力ネイティブレベル)
<資格>
・MBA、証券アナリスト、米国CPA、公認会計士、生保アクチュアリー、日商簿記検定1級
<語学力>
必要条件:英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜1,400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):441,700円〜752,000円
<月給>
441,700円〜752,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
入社条件により幅有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台3-9
勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※現在当社はあいおいニッセイ同和損保株式会社との合併に関する協議を行なっております。その影響により、今後勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。
<転勤>
当面なし
将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別研修各、種費用補助制度
<その他補足>
福利厚生
企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当(祝い金)/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与/プラス休暇(12日)/慶弔休暇/出産・介護休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井住友海上火災保険 株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- 企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。
詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。