【京都※未経験歓迎!】ビルメンテナンス※転居を伴う転勤無し/年休120日/残業10hほど【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ザイマックス関西 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/05/01
仕事内容
【京都※未経験歓迎!】ビルメンテナンス※転居を伴う転勤無し/年休120日/残業10hほど
【〜未経験からも育成体制 資格取得で給料UP・資格手当上限無!/自宅から90分圏内での配属が基本・残業平均10hで家族との時間も大切に/30〜40代が半数!チームで物件管理に当たるので休日出勤無+連休取得可 /G全体で7000人規模の大手企業〜オフィスビル中心で夜勤少なめ】
\オススメポイント!/
*転居を伴う転勤無し!
京阪神にある管理物件から、ご自宅から片道90分以内で通勤可能な物件で配属決定いたします!
*月平均残業10hほど、年休120日!
*資格手当の上限なく継続的な年収UPも可能!
(入社7年目ほどで年収500万以上の方も!)
*関西管理物件約200棟の実績から大小幅広い物件に携われる+上が詰まっていないためどんどん昇進できる環境です!
どんなお仕事?:
修繕や点検などの「建物のメンテナンス」を計画・実行。多くの人が使うビルの安心・安全を守り、資産価値を維持・向上させることがミッションです!
お仕事詳細:
(1)担当となる建物に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての定期点検をお任せします。
トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。
(2)社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。
(3)工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントします。
はたらき方:
・配属先により勤務時間も変動致します。
シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、
全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週1回〜月1回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も用意しています。
==入社後の流れ<業界業種未経験多数活躍中!>==
STEP1(1日目)
入社式を実施。社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います
STEP2(2~4日目)
本社で設備に関する基礎研修。建物・設備の名称や仕組み、基本的な点検の方法や安全に関する講習
STEP3(5日目 〜)
※配属先にて先輩方に教わりながら業務を覚えていただきます。
2〜15名のチームで物件に常駐しているため、先輩から学んでいける環境です!
STEP4(2か月程度)
尼崎の研修センターで研修用の設備を実際に触りながら、メンテナンスや緊急対応のレクチャーを行っております
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験歓迎!まずはご応募ください /
必須条件:
・未経験から手に職つけたい方歓迎です!
過去、飲食店、アパレル販売等のサービス業界出身の方々、製造業界の方など多数ご入社されています
歓迎要件:
・もちろんビルメン経験者、資格保持者の方も大歓迎です!
経験はないけど関連資格はある…という方も、ぜひご応募ください
第1・2種電気工事士/ボイラー技士/危険物取扱者 - 乙種 第4類/
建築物環境衛生管理技術者/電気主任技術者 - 第3種 等
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
346万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円〜260,000円
<月給>
232,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は各種手当や残業時間(平均10h)を加味した上での入社時の想定年収金額です。
賞与:年2回
昇給:年1回
<年収モデル>
副責任者クラス:410〜500万円
責任者クラス:500〜600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細1>
京都証券ビル(オフィスビル)
住所:京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町66番地
勤務地最寄駅:阪急京都線/烏丸駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プロロジスパーク京田辺(物流施設)
住所:京都府京田辺市松井宮田1番地
勤務地最寄駅:JR学研都市線/松井山手駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
京阪四条河原町ビル(オフィスビル)
住所:京都府京都市下京区河原町通松原上ル2丁目富永町338
勤務地最寄駅:阪急京都線/京都河原町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
ご住所やご経験を考慮の上、上記の物件を含むご自宅から90分以内で通勤可能な物件への配属となります。
<転勤>
無
転居を伴う転勤はありません。就業規則に定める範囲の異動の可能性がございますが、ご自宅から最大でも90分圏内となります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間00分
対象期間の総所定労働時間:176時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00〜18:00(シフト制)
<勤務パターン>
9:00〜18:00
13:00〜22:00
9:00〜9:00
<その他就業時間補足>
シフト制 月間総労働時間144〜176時間(月により異なる) 残業平均10時間 実働時間8時間/日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
社会保険:法定外労災給付制度あり
退職金制度:企業型確定拠出年金
<定年>
62歳
定年後、グループ会社で70歳まで正社員就業が可能
<教育制度・資格補助補足>
各種社内研修制度が完備されているため、着実にスキルアップが可能です。
資格取得に向けた講習会等のサポートがございます。
<その他補足>
研修・厚生施設「ザイマックスヴィレッジ」
慶弔見舞金制度
育児・介護休職制度
育児・介護時短勤務制度
公的資格取得報奨金制度
※業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者に報奨金を支給。
健康保険組合提携施設
ザイマックス持株会
定年62歳を迎えられた方は、グループ会社である「株式会社ザイマックスエルダーズ」へ出向・転籍していただき、正社員定年70歳までご活躍いただくことが可能です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中条件等の変動はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(シフト制)/年間休日120日
月間就業日数:18〜22日
慶弔休暇、勤続休暇、傷病・看護等特別休暇、生理休暇、出産休暇、公傷休暇、罹災休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ザイマックス関西
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。
また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。
不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託
建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
総合警備保障業務
建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事管理・コンサルティング業
ファシリティマネジメント
売上100億円規模だった企業が、この5年で倍の200億円規模に!
急成長中のザイマックス関西の更なる拡大に向け、各種ポジションの募集を行っております。