【福岡/博多】駅・公共施設の建材を扱う提案営業 安全な道を作る!東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
クリヤマジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/05/01
仕事内容
【福岡/博多】駅・公共施設の建材を扱う提案営業 安全な道を作る!東証スタンダード上場
〜街づくりの足元を、一緒に支えませんか?駅、体育館などの公共機関に携わった製品のため社会貢献性 〜
【業務内容】
駅ホームの点字タイルから公共施設の大判セラミックタイル、スポーツ施設等に使用される床材や人工芝まで、日常を守る建材を提案する営業職をお任せいたします。
※新規・既存いずれもあり
誰もが知っている施設で利用された実績もあるので、社会貢献性を高く感じられます!
<具体的な業務内容>
・担当顧客:施主、鉄道建築、民間建築、デザイン設計会社、私学 等
・担当エリア:九州北部エリア
・出張頻度:4回程度/月 ・担当顧客:30社程度
【扱う商材】\駅や商業施設、公共空間の安全性と美しさをつくる/
・商業施設向け大判セラミックタイル:高級感と耐久性を兼ね備え、空間を美しく演出
・鉄道施設向け総合床材:ホームのタイル・ホーム先端タイル、点字タイル、階段ブロックなど、利用者の安全性を守る必須アイテム
・屋外向け機能性床材・外構用大判舗石タイル:耐候性とデザイン性で街並みに調和
・スポーツ施設や学校に使用される床材(体育館や陸上競技場用タータンなど)、人工芝 等
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【歓迎条件】
土木・建設の営業のご経験者
〜施工管理ご経験ある方も歓迎です!〜
【求める人物像】
社内外関係者とコミュニケーションをとり、交渉できる方
自ら考えることができ、行動できる方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
456万円〜616万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜335,000円
その他固定手当/月:20,000円〜30,000円
<月給>
270,000円〜365,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はモデルであり、年齢・スキル・前職給を考慮し決定します。
賞与:5.3ヶ月(2025年度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
九州支店
住所:福岡県福岡市博多区上牟田3丁目3番24号
勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線/東比恵駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は頻繁に発生いたしません。管理職へキャリアップのために転勤の相談をする場合がございます。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/月額上限5万円まで
家族手当:子ども手当(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:(福利厚生その他欄参照)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度:有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育制度:OJT
資格補助:会社業務遂行上必要な資格について、助成金あり
※対象資格等諸条件有
<その他補足>
通勤Biz:午前8時〜10時まで30分刻みで出社時間を設定可
出産・育児支援制度
寮社宅:独身寮…基本使用料15,000円/月、厚生社宅…基本使用料40,000円/月※どちらも諸条件有
子ども手当:生計を一にする高校卒業までの子一人につき2万/月
奨学金支援制度:就学時に借受けた返還が必要な奨学金の一部について、会社が補助金を給付します。※上限:入社後10年間(120ヶ月)、総額の半額かつ上限300万円
住宅取得補助
財形貯蓄
従業員持株会 等
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
期間終了後、正社員登用予定(直近5年間100%)
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇
年間有給休暇:入社時期によって初回付与日数に変動あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報
- 社名
- クリヤマジャパン株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 企業概要:
1939年の創業以来、法人顧客向けの「ゴム・合成樹脂製品」の販売・施工を軸として、海外製品も加えて取扱い商品を増やし、建設・スポーツ施設分野へも進出、今日まで発展を遂げてきました。また1968年にアメリカへ現地法人を設立して以来、北米各国、欧州、中南米、東南アジア、中国市場へも事業展開しています。国内においても自社ブランドの育成を図り、中国、韓国等の成長市場へ資源を投資し企業価値の向上を図っています。
2012年には、クリヤマ株式会社をクリヤマホールディングス株式会社へ社名変更、100%子会社として新たにクリヤマジャパン株式会社を設立(全従業員、全事業を承継)、グループ企業の事業領域の拡大、急速なグローバル化に対応できるグループネットワークの強化を図るべく、持株会社体制に移行しています。
主な事業内容:
産業資材
主に、農業用機械や建設用機械、運搬機械などの各種量産機械に組み込まれるゴム、樹脂、金属などの各種部材を納入します。また、電力、船舶、化学プラントなどの各種大規模設備にも同様にゴム、樹脂、金属などの部材を納入し、工事施工まで請け負います。
ディーゼルエンジン車の排気ガスを浄化する「尿素SCRシステム」等で、環境対策にも力を入れています。
建設資材
暮らしの安全や安心を作りだすものから、快適な暮らしや都市の美しい景観を作りだすものまで、建設事業にかかわる商品を幅広く扱っています。
例えば、普段、駅などで目にする黄色い点字タイルやホームの先端などに使用されているノンスリップタイルは、得意としている商品の1つです。また、百貨店やコンビニエンスストアなどの商業施設の床材にも、オリジナル商品であるセラミックタイルが採用されています。 商品の販売にとどまらず、工事施工まで請け負います。
スポーツ施設資材
大規模な国際大会でも採用実績がある全天候型舗装トラック材MONDOTRACK、プロスポーツチームの専用練習場にも使用されている、ロングパイル人工芝MONDOTURF、様々な国際競技連盟から指定フロアとして認定されているTARAFLEX。当社はこれらの商品の輸入総代理店として、国内で販売活動を行っています。