【香川/高松※第二新卒歓迎】メンテナンス(プラント設備)年休127日/研修体制充実/三菱電機G【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 香川県
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/04/21
仕事内容
【香川/高松※第二新卒歓迎】メンテナンス(プラント設備)年休127日/研修体制充実/三菱電機G
〜東証プライム・三菱電機グループ/社会インフラを支える企業/景気に左右されない経営基盤/住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実〜
業務内容:
・三菱電機(株)製品であるプラント設備の現地調整・保全業務を行っていただきます。発電所、病院、ビル、浄水場、電車など様々な社会インフラ施設に設置されております。
取扱う設備:
・変圧器、受変電設備、自家発電設備、監視制御設備、UPSなど多岐にわたります。
エリア:
・四国エリアをメインにお客様先に設置されているプラント設備の保守・保全をお願いしております。
出張について:
・事務所での勤務もございますが、基本的にお客様先へ出張していただきます(常駐ではございません)。案件の規模によっては複数名で動いて頂くこともございます。
・期間については、案件にもよりますが、日帰り出張から数日間の案件が多いです。
<国内外への出張に関して>
・様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境にあります。また、休日には観光地へ出向き、地域のグルメ(特産品)を堪能しながら楽しく過ごしております。
入社後につきまして:
・弊社の研修・育成制度である基幹教育(コンプライアンス教育や安全品質教育等)、階層別教育(入社後、節目となるタイミングで職種問わず受けていただく教育)や職能別教育(実際の業務の中で必要となる知識・スキルの習得のため、実技と座学を組み合わせた形で行っている教育)等を受講していただきます。技術や知識を学ぶことが可能です。
キャリアステップ:
・5〜10年で担当分野について精通し、その後現場対応を行うとともに後輩への指導を行って頂きます。その後、業務のスペシャリストとして活躍される方や、業務の領域を広げらる方、管理職になられる方と様々なご自身の適性を鑑みてキャリア形成が可能です。
同社について:
・「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
必須条件:
・工業高校も含む、電気系の学部・学科を卒業されている方(実務経験問いません)
歓迎条件:
・現地調整業務等で現場経験のある方
・メンテナンス業務の経験
※仕事内容に不明点がある場合は、面接時にご説明をさせて頂きますのでご安心ください
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円〜450,000円
<月給>
227,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収です。経験・スキルに応じて決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績:5.8か月
住宅補助あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
<勤務地詳細>
四国支社
住所:香川県 香川県高松市古新町3-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤:原則無し(将来的に転勤の可能性はございますが、当面はございません)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間:勤務地により異なりあり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり(満32歳になる年度まで)
社会保険: 健康保険:三菱電機健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心
・階層別研修等、研修プログラム多数あり
・資格取得補助、奨励金制度あり
<その他補足>
冠婚葬祭と社員相互の親睦制度
財形貯蓄
住宅融資
制度:住宅資金融資制度、財産形成貯蓄制度、法定外労働災害補償制度、退職年金制度、共済会制度(慶弔見舞金)等
諸施設:独身寮、三菱電機健保保養所等
諸行事:創立記念日、社員会行事(社内旅行等)、サークル活動(野球、ゴルフ、スキー、ボウリング等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休日、会社創立記念日、5月連休、年次有給休暇(初年度20日)、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 概要:同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング・コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。
サービスネットワーク:地域に密着したきめ細かなサービスを提供する全国ネットワークを構築しています。
「東日本本部」「中部本部」「西日本本部」「九州本部」「エンジニアリング本部」「サービスセンター」「技術研修所」
主要事業:
(1)エンジニアリング・コンサルティング(技術コンサルティング、システムエンジニアリング、ソフトウェア設計製作、設備診断・装置開発)
(2)保守・保全(予防保全、点検、改造・改修、修理部品交換、24時間オンコール)
(3)建設工事(据付・配線・配管)
(4)総合調整・コミッショニング(試運転・調整)
(5)遠隔監視、運転・運用管理(遠隔監視、設備運転、運要管理)
(6)マニュファクチャリング(機器・装置の設計製造)及びリペアリング(機器・装置の修理・オーバーホール)
事業内容:
事業用電力分野:発電設備/変電・配電設備/発・変電所監視・制御・保護システム/電力系統制御システム/海外 発・変電設備
製造業分野:受変電・自家用発電設備/動力設備/生産管理システム/電気炉・誘導加熱設備/プロセス制御システム/海外プラント
交通分野:車両用電機品/受変電設備/電力管理システム/運行管理システム/試験検査システム
公共分野:上下水道設備/地域開発(道路・空港)/防災システム/オゾン応用設備
ビル分野:ビル管理システム/大型映像システム/受変電・自家発電設備/UPSシステム