【富山】生産技術（新技術開発）※画像検査技術を用いた製造装置の開発／残業15h・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
ＹＫＫ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 新潟県
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/04/03
仕事内容
【富山】生産技術（新技術開発）※画像検査技術を用いた製造装置の開発／残業15h・土日祝休み
〜第二新卒歓迎！世界的ファスナーメーカー『YKK』／一貫生産で技術習得／寮・社宅制度（家賃の7割負担）をはじめ、良好な就業環境／『社員を大切にする』会社／技術開発に携わる〜
業務概要：
当社のスマートファクトリー化に向けて、画像検査技術を活用した新たな製造装置の開発に携わって頂きます。
業務内容：
ファスナー完成品の製造プロセスにおいて使用されている画像検査技術の開発を担当いただき、国内外の製造部門への導入を通じ、スマートファクトリー化に貢献していただきます。
ファスナーは形状が複雑であるため、画像処理の難易度が高く、ルールベース技術やAI等の先端技術を駆使した装置開発に携わっていただきます。
働き方：
残業時間は15時間程度で、土日祝休み、定時も17時と働きやすい環境を整えております。また、対象者には住宅手当や寮、引っ越し手当などの支給もあり充実した福利厚生も魅力の一つとなります。
入社後の流れ：
入社後は先輩社員からOJTを受けながら、業務をキャッチアップ頂きます。まずは、すでに導入されている検査装置の改善・改良を行い、YKKにおける検査装置の在り方について理解を深めていただきます。その後経験を積んだ段階で、自身がリーダーとなり、新テーマ開発へ着手していただくことを期待しています。
やりがい：
AI・画像処理技術を活用した検査装置の開発を通じて、YKKの製品品質および競争力向上に直接貢献できる、やりがいのある業務です。
また、展示会や勉強会への参加機会も多く（国内開催：2か月に1回程度の出張を想定）、業務を通じ、将来性の高い技術や知識を継続的に習得できる環境が整っています。
また、国内で開発した装置を海外工場へ導入するケースも多く、将来的にグローバルにご活躍頂ける環境です。
当社について：
当社は、世界70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。徹底して一貫生産思想にこだわっており、材料から製造設備、製品までを自社で開発・生産しております。グループ全体の研究開発費は200億以上にも上り、最高レベルの品質の製品を世界中に供給しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・画像検査装置に関する開発、運用や保守の経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜940万円
＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制です。会社が定める休日休暇は減給対象となりません。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円〜522,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
266,000円〜522,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力・前給を考慮し決定します。
給与改定：年1回（7月）
賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
＜勤務地詳細＞
黒部事業所
住所：富山県黒部市吉田200
勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／生地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※転勤なしのエリア採用も相談可能です。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：22歳までの子・孫及び弟妹1人につき10,500円
住宅手当：社内規定に準ずる
寮社宅：社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、公的資格取得奨励制度、自己啓発支援制度（通信教育他）
＜その他補足＞
団体生命保険、確定拠出年金、社内預金、住宅融資
扶養手当：22歳までの子・孫および弟妹1人につき10,500円他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月目までが試用期間です（審査期間含む）／処遇の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土曜、日曜、国民の祝日等、その他事業所カレンダーに基づく
有給休暇は入社日より14日 ※但し入社月により異なります（最高20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＹＫＫ株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- YKK株式会社について：
衣料品のみならず、鞄、靴、ひいては自動車の内装製品などあらゆる製品についているファスナー。そこには必ずといっていいほど「YKK」の文字があります。私達がほぼ毎日のように使っているファスナーは、同社が圧倒的なシェアを持っています。徹底した品質管理と一貫生産思想、そして様々なお客様のニーズに応じた供給体制のもと世界中で同一の高品質を提供する事で、ファスニング＝YKKという地位を確立してきました。今後、世界のファッションビジネス業界は消費ニーズの多様化と商品の短サイクル化が進行し、更なる商品開発のスピードアップとリーズナブルな価格への要望が高まっています。拡大するアジア・中国市場での増販を目指しボリュームゾーン向け商品やファストファッション向け商品の対応により力を入れていきます。
グループ概要：YKKグループはファスニング事業と建材事業を中心に事業を展開しています。
詳細：
(1)ファスニング事業：YKK株式会社
「Fasten」＝留める、つなぐものを取り扱うファスニング事業は創業以来、80年にわたりスライドファスナー、面ファスナー「クイックロン」、繊維テープ・樹脂製品、スナップ&ボタン等のファスニング商品を製造・販売しています。徹底した品質管理と一貫生産システム、そして様々なお客様のニーズに応じた供給体制のもと世界中で同一の高品質を提供することで信頼を確立してきました。ますます多様化するニーズにスピーディーにお応えするべく、それぞれのお客様が求める商品においてもっとも適した販売・開発・製造のあり方を追求し、商品やサービスの満足度を高めながら新たなる成長を目指していきます。
グループ共通のものづくりの特徴である一貫生産を強みとし、幅広い技術開発に取り組みながらグローバルに事業を展開しています。