【浜松市／転勤無】営業管理〈債権管理・予算管理〉 住友商事100%子会社 年休124日 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エスシーマシーナリアンドサービス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/04/05
仕事内容
【浜松市／転勤無】営業管理〈債権管理・予算管理〉 住友商事100%子会社 年休124日
＜できることからお任せ！幅広い業務でスキルアップ可能です！＞
＜年休124日／育休取得実績あり ＞＜潤沢資金とネットワークがあり安定経営基盤＞
業務概要：
工作機械を取り扱う専門商社の管理部門にて、債権管理をはじめとした営業支援及び予算管理をお任せします。
業務詳細：
以下の中で、できることからお任せしていきます。
最終的にはすべての業務に携わっていただきたいと考えており、幅広く経験を積みながらのスキルアップが可能です。
会社を支える実感を持つことができます。
A. 滞留債権管理・回収支援・与信管理
・滞留債権（未回収／遅延債権）の状況整理（一覧化、期限、金額、取引先別、案件別）
・債権のステータス管理（回収見込み、入金予定日、リスク要因の把握）
・営業担当と連携した回収計画の策定・進捗フォロー
・社内外関係部署との調整、必要資料の整備
・回収に向けたボトルネックの特定と改善提案（フロー・ルール運用）
B. 客先検収に向けた営業サポート
・検収条件・検収手続きの確認、検収に必要な提出物／証跡の整理
・納品・検収スケジュール管理、遅延リスクの早期検知とエスカレーション
・営業担当と連携した顧客対応支援
・検収完了までの案件進捗のモニタリングと管理資料の更新
C. 予実管理
・部門予算と実績（売上・粗利）の集計、差異分析、着地見込みの更新
・経営／部門会議向けレポーティング資料作成
・予実差異の要因分析（案件別・顧客別・担当別など）と改善提案
・KPI整備、管理表の運用改善（Excel等）
配属部署：
管理部5名(30代3名、40代1名、50代1名)で構成されております。
入社後は現社員がOJTでサポートさせていただきます。
当社について：
住友商事が100％出資する企業で、国内外の自動車製造拠点において加工、組立、搬送、溶接、成形などの生産設備を販売しています。当社のネットワークを活用し、設備販売に加え、企画提案から立ち上げ、アフターケアまでの一貫したサービスを提供し、顧客のニーズに応えています。2002年に設立された新しい会社ですが、1947年に日京産業として設立され、1966年に浜松へ進出、地元の完成車メーカーと長年取引があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼営業チームリーダー等のご経験者歓迎／
必須条件：
・Excel等でのデータ整理・集計スキル（ピボット、関数、集計表作成）
・関係部門と連携して業務を推進できるコミュニケーション能力
・数字（債権・予算・実績）を扱う業務に抵抗がないこと
歓迎条件：
・債権管理（売掛金、入金消込、督促運用）や与信管理の経験
・予実管理、部門KPI管理、経営管理（管理会計）に関する経験
・業務改善（フロー整備、ルール設計、テンプレート化）の経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜400,000円
＜月給＞
240,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（昨年度実績5.5ヵ月分）
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー21F
勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:55 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方のみ
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
e-learning
＜その他補足＞
健康診断、インフルエンザ予防接種補助
育児休業（取得実績あり）
財形貯蓄制度（奨励金あり）
社外福利厚生サービスとの契約あり
傷病時の積立有給休暇制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制（会社カレンダーによる）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エスシーマシーナリアンドサービス
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 〜住友商事100％出資、国内外の自動車製造拠点に、加工、組立、搬送、溶接、成形の様々な生産設備を販売する専門商社です〜
事業内容：
（1）工作機械、自動車工作機械、一般工作機械、動力機械、ロボット装置、治工具、搬送装置、放電装置、プレス等の金属加工機械の設計、製造、販売
（2）鋳物、アルミ合金鋳物、非鉄金属、ダイキャスト、合成樹脂成型の部品及び加工機械の設計、製造、販売
（3）精密機械工具及び部品並びに工作機械用工具及び部品の設計、製造、販売
（4）油圧、空気圧及び伝動型駆動機器を使用した工作機械及び搬送装置の設計、製造、販売
（5）自動車、電車等輸送用機械及び部品並びにそれら製造設備の設計、製造、販売
（6）各種べアリングの販売
（7）集塵機等の公害防止機器装置及び洗浄機の設計、製造、販売 など
企業の特徴：
住友商事100％出資、国内外の自動車製造拠点に、加工、組立、搬送、溶接、成形の様々な生産設備を販売しております。同社のネットワークを基に、設備販売のみならず企画提案から搬入、現地立ち上げ、アフターケアまでの一貫したサービスにより、お客様のニーズにお応えしております。
2002年に設立した新しい会社ですが、元々は1947年に日京産業として設立、1966年に浜松へと進出をしており古くから地元の完成車メーカーとお取引を有しております。
潤沢な資産をもとに同社ならではのネットワークを構築し、設備の販売だけではなく企画から提案、搬入、現地立上げ、アフターサービスまでの一貫したサービスを提供しています。
インド支店：
インド経済は1991年に経済の自由化を図り、外貨の導入を積極的に行う事により、IT産業、製造業を中心に経済成長を遂げております。その流れに伴い、インド支店では工作機械に関する様々な知識を習得し、インドの自動車産業の発展に貢献してきました。しかし、まだ問題も多く、先進国に比べ品質等の改善をしていかなければならない等の課題もあります。インド自動車産業に関連した製造設備の設計、施工、販売を通じて、製造過程における問題を解決していきます。