【八王子】生産技術※未経験歓迎／残業ほぼ無し・車通勤可で働き方抜群／通信インフラの発展に寄与【dodaエージェントサービス 求人】
三和テクノロジーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/02/12
仕事内容
【八王子】生産技術※未経験歓迎／残業ほぼ無し・車通勤可で働き方抜群／通信インフラの発展に寄与
OJT制度で未経験からの活躍できる環境で未経験からの入社実績あり！
平均勤続年数15年の働き方抜群の企業！
高い技術力を誇り、大手企業と安定取引を続けています
業務内容：
最初に担当して頂く業務は、光通信に関わる製品について、プロセス改善による量産性向上業務を担当して頂く予定です。
その後、成長に応じて生産ラインの設計・構築、生産工程の改善、設備・治具の導入、品質管理等を行って頂きます。
キャッチアップ方法：
経験豊富な社員（40代）がOJTを行います。入社後当面は社内各部門で、商材・製品の理解を深めて頂きます。習熟度に合わせて、徐々に生産技術の知見を深めていきますので、無理に現場配属をさせるということは一切ございませんので、ご安心ください。
※人にはよりますが、2年~3年ほどで一人前になっていただきたいと考えております。
働き方：
自由に有休取得可能です。家庭の状況に合わせて、みんなで協力をし融通を利かせながら業務を行っています。実際に、働き方改善で入社をされた方もいらっしゃいますので、働き方を整える事が出来る環境です。
また、現状残業は0時間で運用をしており、車通勤も可能の為、八王子以外の他県から通っている社員も多くいます。
また、電車通勤の方は、最寄り駅までの送迎バスもありますので、ご安心ください。
組織構成：
開発本部第三部は男性７人、30代1名、40代2名、50代が3名、60歳代が1名(部長)でフラットな人間関係です。部員、ほぼ全員が中途入社者であり、キャリアがマチマチところも強みです。
出張について：
タイにも工場があり、製品導入の際などに出張が発生します（年に1回~2回を想定）
キャリアステップ：
「専門的にスキルを身に着けたい」「マネジメント」に携わりたい等、ご自身の希望に合わせて、キャリアを選択することができます。
グローバル展開：
三和テクノロジ−ズは日本の三和から世界の三和へと変わりつつあります。日本人特有のものづくりの精神をもとに作り上げた確固たる基盤を維持しつつ、グローバル展開していく方針です。光ファイバネットワークの普及においては、日本は他国よりはるかに進んでいて、この分野における急速な成長が期待されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
スキル：
・製造領域におけるなにかしら、知見がある方
※業務未経験歓迎です※
生産技術業務を遂行する上で、機械、電気電子、情報等工学系など
一つでも得意分野を活かせるということを重要視しておりますので、是非ご経験をお聞かせください。
(例：機械設計、回路設計、シーケンス、自動化、機械組立、成形技術ほか)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜285,000円
＜月給＞
220,000円〜285,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※海外赴任時には海外赴任手当が発生します。
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）※年間4ヶ月程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
八王子オフィス
住所：東京都八王子市石川町2973-4
勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:20〜17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：平均15〜20h位（現在はゼロベ−ス運用中）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：家族手当
社会保険：企業型確定拠出年金（DC）、確定給付年金（DB）あり
退職金制度：定年嘱託制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得援助（必要に応じ対応）
自分で選択できる外部研修制度あり
＜その他補足＞
精皆勤手当（2,000円）、役職手当、海外赴任手当（海外赴任時）
産休・育休、介護休暇
資格・研修補助制度
確定給付企業年金、確定拠出企業年金
保養施設
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇（2025年10日）、慶弔休暇、有給休暇（継続勤務年数に応じ付与）有給取得率:申請99%OK、特別休暇、介護休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三和テクノロジーズ株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 主要関連企業 Sanwa Technologies, Inc.
Sanwa Technologies (Thailand) Co., Ltd.
事業概要:
通信ネットワークを構築する電気コネクタ、光ファイバー用コネクタや光デバイスの製造販売を行っています。
事業内容:
1947年に電気通信コネクタを中心とした電気通信部品の製造販売メーカーとして発足して以来、「誠実・努力・変革・道自ずから通ず」を社是とし社業の発展に努めています。
光ファイバー用コネクタのパイオニアメーカーとして、電話、インターネット等の情報通信インフラの発展に寄与してきました。今後も技術革新が進んでいく中で、光通信技術のリーディングカンパニーとして、世界に向けて高品質な製品を提供し続けていきます。近年、特別仕様の光トランシーバーの開発に成功した事を受け、2017年7月に光デバイス事業部を発足しました。
2021年、米国企業 Fiberon Technologies, Inc. を買収し、売上高が倍増しました。2023年、Fiberon Technologies, Inc. は Sanwa Electronics USA Corp. と合併し、現在 Sanwa Technologies, Inc. として世界各国で事業を展開しております。
事業所:
本社、八王子工場、タイ工場、アメリカ（カリフォルニア州、テキサス州、マサチューセッツ州）、ポーランド、台湾（台北、新竹）
マーケット:
光ファイバー用コネクタは、世界各国の情報通信インフラやGAFAに代表されるデータセンターに販売をしています。光デバイスは、信頼性の高さから宇宙ロケット、高速鉄道、海底地震計等の情報通信インフラ以外の市場において特にお引き立ていただいております。