【東京】イベント企画運営ディレクター|残業20h程・在宅可・家庭両立|ヘルス...

株式会社ファーマインターナショナル

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【東京】イベント企画運営ディレクター|残業20h程・在宅可・家庭両立|ヘルスケア業界特化の広告代理店【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ファーマインターナショナル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/04/16

仕事内容

【東京】イベント企画運営ディレクター|残業20h程・在宅可・家庭両立|ヘルスケア業界特化の広告代理店

ヘルスケア関連業界へ挑戦 /土日祝休み/在宅勤務可/大手製薬会社との取引多数

業務内容
イベント企画部は、主に製薬企業様をクライアントとし、主催講演会、学会共催セミナーや展示ブースなどのイベントを中心に、企画立案から当日の運営までを一貫して担う部署です。
クライアントの目的や課題を丁寧に汲み取り、「どのような場をつくることで、医師・医療関係者に最適な情報提供ができるか」を考え、関係者を束ねながらプロジェクトを成功へ導いていただきます。
クライアント、学会事務局、制作会社、運営スタッフなど、多くの関係者と連携しながら進めるため、調整力・進行管理力・コミュニケーション力が存分に活かせる仕事です。
※プロジェクトは、社内の営業担当や制作チーム、外部ベンダーとチームを組んで進行します。
※医療・製薬業界ならではのルールや配慮を大切にしながら、高品質なイベント運営を行います。

<具体的には…>
・クライアントとの打ち合わせ、要件整理
・講演会、学会共催セミナー、展示ブース等の企画立案
・医師講演者、学会事務局、制作ベンダー、運営スタッフとの各種調整
・スケジュール、予算、進行管理
・会場設営、運営マニュアル作成、当日の現場ディレクション
・社内営業担当/関連部署との連携、プロジェクト全体の推進

【働き方/出張】
・学会は4〜6月/9〜11月が繁忙期になり、週1回ほど出張が発生します。(宿泊を伴う出張は会場下見含め前泊のスケジュール組推奨)
※エリアは全国(北海道〜九州)となります。
※案件により、1泊のものもあれば、3〜4泊発生することもあります。
※案件状況により頻度は変動しますが、月3回程は発生する見込みです。
・それぞれの得意分野に合わせて役割分担を行ったり、1つの案件に対して2名体制で担当する等、体制も整っているため、残業時間も抑えられています!またリモートを活用している社員もいます!

組織構成
企画部4名⇒主担当3名(男性2名、女性1名)+後方事務1名(30〜40代)

やりがい
医療・製薬業界に特化したイベントを企画から当日の運営まで一貫して担うポジションです。
自身の判断とディレクションでイベントを成功に導く達成感と、医療の最前線を支える専門性の高いキャリアを両立できます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件:
・広告会社やイベント会社において、イベント制作経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜7,000,000円

<月額>
333,333円〜583,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月額に調整給として月49時間15分相当の残業代を含みます。固定残業代超過分は別途支給します。
※年収は前職の経験を考慮し決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル9F
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/浜町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業/月:20時間以内※繁忙期は忙しくなりますが、閑散期は定時に退勤する方もいます。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額5万円
社会保険: 社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上の方対象(正社員のみ)再雇用制度有

<定年>
60歳
60歳以降要相談

<教育制度・資格補助補足>
専門教育およびOJTにて実施

<その他補足>
社員会/同好会・クラブ/LOVOT
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
処遇面に変わりなし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)/年末年始/夏季休暇/慶弔休暇
※学会により土日祝出勤が発生する可能性がございます。ただしその場合は必ず振替休日を取得いただきます。

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ファーマインターナショナル
業種
放送・出版・映像・音響
事業内容
事業概要:
医療用医薬品を主とするヘルスケアのコミュニケーション・エージェンシーです。ドラッグインフォメーション、メディカルインフォメーション、情報資材レギュレーション、ブランディング等の専門領域において、豊富な経験と知識を持つ社員で構成されている、総合ソリューションプロバイダーです。

事業詳細:
(1)ヘルスケア製品のマーケティング計画、販売促進計画の立案、広告制作、メディア計画の立案・実施、PR
(2)医師、医療関係者を対象とした各種販売促進および啓発ツールの企画・開発と制作
(例)ドラッグインフォメーション(製品情報概要、インタビューフォーム、特性リーフ等)/学術啓発ツール(各種ニューズレター、定期情報誌、小冊子等)/書籍、プロシーディング、PR誌/ 映像ツール(映画、ビデオ等)/ デジタルツール
(3) MR教育用ツール、患者および一般向け啓発企画の立案、制作
(4)国内外のシンポジウム、セミナー、講演会等の企画・運営、研究会等の事務局運営

特徴:
(1) ファーマ インターナショナル社には、チームワークを重視し、社員同士の連携と協力を重視する企業風土があります。ワーク・ライフ・バランスも尊重し、女性も働きやすく、女性管理職も多い、離職率の低い職場環境も魅力です。
(2)医療用医薬品に特化したマーケティング・コミュニケーションの専門会社です。医師向けのマーケティングは、扱う商品が生命関連製品であることと、ユーザーである医師やその他の医療従事者をターゲットとするため、幅広く奥深い専門知識と独特のアプローチが要求されます。ファーマインターナショナル社では、経験豊富なスタッフがチームを組み、疾患と医薬品の特性を踏まえたコミュニケーション戦略を考案し、効率的かつ高品質なソリューションを提供しています。
(3) 国際化が顕著な製薬業界に対応すべく、ファーマインターナショナル社では海外にグループ会社を設置し、国際的アライアンスにも加盟して、グローバルに活動しています。
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