＜東京都＞鉄道領域の課題解決・イノベーション／事業開発担当 JR東日本G／土日祝休／残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
ＪＲ東日本コンサルタンツ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
＜東京都＞鉄道領域の課題解決・イノベーション／事業開発担当 JR東日本G／土日祝休／残業20h
〜鉄道部門においてのみならず、建設コンサルタント業界全体の中でも売上高ランキングトップクラス／業界経験・資格不問／年休124日／土日祝休／フレックス／残業20h／現年収考慮〜
＼ここがポイント！／
（1）鉄道インフラ領域で「圧倒的トップクラス」の実績
当社は「建設コンサルタント売上高ランキング（鉄道部門）」で長年トップクラスを維持。
（2）JR東日本の“唯一無二のインフラ”を支える仕事
線路・橋梁・鉄道土木構造物は社会に欠かせないライフライン。
“鉄道土木”は一般の土木会社では携われない特殊性×公共性×使命感が魅力！
（3）裁量権×安定環境
年休１２４日土日祝休み・フレックス導入・残業月20h程度など抜群の就業環境です。ベンチャー等で新しいことをやってきたけど、生活環境の変化等で安定性も求めたくなってきた方に歓迎です。
業務内容：
当社は、鉄道を基軸とした総合技術コンサルタンツとして、最新のＩＣＴ技術を活かし、鉄道業の変革を推進する業務を行っております。その中でも、当部署では、駅や車掌などの、現場での業務のお困りごとを技術で解決するコンサルティング業務に力を入れています（イノベーション相談室）。また、既存のベンチャー企業と協力しながら新たなサービスや商品を生み出す業務に力を入れていきます（事業開発部門）。
＜イノベーション相談室＞
・JR現場社員からのお困りごとヒアリング
・課題を解決することができるメーカー調査と選定
・検証試験の企画および実行
・技術商品化と水平展開
＜事業開発部門＞
・協業先との連携・折衝
・新規事業企画およびビジネスモデル構築
・市場調査・競合分析
・事業立ち上げに向けたプロジェクト推進
入社後の流れ：
上記いずれかの部署への配属を想定しています。また正社員登用になるため、ジョブローテーションなども制度としてございますが、急な技術系に異動になるなどは想定しておりませんのでご安心ください。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験の方大歓迎！まずはご応募ください！／
必須条件：
・主体的に動ける方
・挑戦を楽しめるマインドをお持ちの方
・変化に柔軟に対応できる方
・社内外との高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・基本的PCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
歓迎要件：
・スタートアップ/ベンチャー協業経験
・新規事業開発、事業企画、コンサル経験
・営業・マーケティング経験
・契約スキーム/事業構造の基礎知識
・不確実性の高いプロジェクトのリード経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円
＜月給＞
250,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回
※資格手当 技術士3万円/月、一級土木施工管理技士資格5千円／月、測量士5千円/月支給
※配偶者や子供を扶養の場合は別途家族手当支給
※前職のご経験やご年収、ご年齢も考慮します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面なしですが、総合職での採用のため、転勤の可能性はございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:30〜13:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:20〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
休憩は11:30〜13:30のうち1時間。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：入居条件等あり
社会保険：各種保険完備
退職金制度：60歳以降も意欲のある方は再雇用制度有
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技術研修、その他（技術成果発表会、業務報告会、出向復帰者報告会、コンプライアンス研修など）、自己啓発支援制度（JR東日本グループ通信研修、その他通信研修）、資格取得支援、通信教育援助制度
＜その他補足＞
産休・育児休暇制度（男性の育児休職取得実績あり）
介護休職
クラブ活動、レクレーション活動
時短勤務制度
旅行会補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件は試用期間後と同一
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始等、慶弔休暇、年次有給休暇（入社時に15日、以降勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＪＲ東日本コンサルタンツ株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
（1）調査・計画・測量業務…鉄道施設計画、交通計画、都市計画、需要予測及び調査、交通量調査、地質・土質調査、土地調査（用地調査・測量、用地事務、用地管理、補修業務等）、鉄道・道路路線測量、各種試験・計測等
（2）設計業務…鉄道、地下鉄、モノレール、新交通システム、道路、トンネル、橋りょう、高架橋等の構造物の設計、構造解析
（3）環境業務…環境調査、アセスメント、公園管理、造園、屋上緑化等
（4）構造物メンテナンス業務…鉄道等土木構造物のメンテナンスのための点検・調査・計測・補修・補強計画等
（5）建築業務…一般建築設計、鉄道関係建築物設計、施工監理等
（6）ICT関連業務…ICTを用いた技術開発、土木設計関連ソフトの開発、情報サービス、グラフィックデザインシステム、CAD、その他の情報処理等
（7）運輸計画業務…鉄道・新交通システムの輸送計画、運転設備計画等
（8）機械設備設計業務…鉄道車両基地・工場の機械設備の調査設計、消融雪設備・公害防止設備等の設計、建物及び地下駅等の空調・換気・防災設備の設計、その他鉄道機械設備の鑑定評価等
（9）電気設計業務…鉄道電気の計画及び設計等
（10）施工技術業務…土木・軌道工事の工事積算・施工監理、軌道設計、計測管理、財産整理等