【名古屋・豊田】自動車業界向けアカウントセールス 自動車産業の最前線で活躍／リモート可【BH-01】【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社電通総研 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/02/16
仕事内容
【名古屋・豊田】自動車業界向けアカウントセールス 自動車産業の最前線で活躍／リモート可【BH-01】
自動車産業の最前線で、製品開発・販売・人事・経営管理を横断し、顧客の“構想〜実装”を一気通貫で推進する営業です。技術・コンサルと連携し、PoCから大規模展開まで伴走しながら裁量あるアカウントリードで、地域社会・顧客の持続的な成長に貢献できます。
ミッション：
コンサルティング／SI、自社開発ソリューション／国内外の先進ソリューションを組み合わせ、地域社会・顧客の持続的な成長に貢献する
日本を代表する自動車メーカーおよびサプライヤー各社を主要なお客様とし、お客様との共創を通じて、当社ひいては社会において「先駆け」となる取り組みを創出する
期待する役割：
主要アカウントの戦略策定〜実行を主導し、技術／コンサルと連携して提案〜クロージング〜導入伴走まで推進
当部注力ソリューションの実績創出・横展開のリード
主な業務内容：
アカウントプラン策定、実行
既存深耕、新規開拓（役員〜現場社員まで関係構築の幅は広いです）
リード獲得、提案活動の推進、クロージング
案件化後のプロジェクト支援・アフターフォロー
働き方：
顧客訪問先／出張エリア：東海エリアを中心に全国出張が月に数回発生します（顧客・パートナー・電通総研Gr拠点 等） 。
柔軟な働き方（オフィス・リモート）が可能です。
プロジェクト事例：
製品開発業務プロセス改革・開発基盤構築
バーチャルテストドライビングシミュレーター構築
開発業務支援AIシステム構築
製品開発エンジニアリング支援
全社経営管理システム刷新
タレントマネジメント・人事給与計算システム刷新
販売店営業支援システム構築
非財務価値サーベイ、人材育成ロードマップ策定支援
顧客提供価値・強み：
コンサル×SI×当社開発ソリューション×先進ソリューション連携のフルスタックな提供実績があります。
製品開発・販売・人事・経営管理まで、幅広い事業領域において、構想から実装まで一気通貫の伴走が可能です。
組織構成：
部長1名、マネージャー2名、メンバー10数名（キャリア入社比率約60％）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
以下どちらも満たす方
製造業向け法人営業経験3年以上
技術／コンサルと連携した提案からクロージングまでのソリューションセールス経験
歓迎条件：
自動車業界・製造業向けのソフトウェアまたはSIのセールス経験
アカウントプランの策定・実行の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
720万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：322,000円〜621,471円
＜月給＞
322,000円〜621,471円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回
想定年収例：
主任：720万円〜、専門職：890万円〜、専門職上級：1,040万円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
中部支社
住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス ５F
勤務地最寄駅：地下鉄 東山線/名城線線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
豊田支社
住所：愛知県豊田市山之手5-121 GA豊田ビル内
勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線線／三河豊田駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※職種や資格等級によって勤務形態が異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：こども手当
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・ビジネススキルアップ研修（ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ファシリテーション、ネゴシエーションなど）
＜その他補足＞
院了手当、在宅勤務等補助手当など※会社規定あり
財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など
全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか
結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
資格等級によっては、裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制もあり※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始（12/29〜13）、有給休暇：入社時（初回：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与。2回目以降：毎年4月1日に20日付与）、その他（各種慶弔休暇、リフレッシュ休暇等）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社電通総研
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社は、1975年に電通（現電通グループ）と米国GEのジョイントベンチャーとして設立されました。以来、システムインテグレータとして、IT の実装・提供による解決を通じて事業を拡大してまいりました。
設立から約50年、さらなる成長に向けて当社グループは、長期経営ビジョンとして2030年のありたき姿を「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」と定め、多種多様な人材・テクノロジー・ソリューションを持つ企業を目指して自己変革を行うと掲げました。
この一環として、リブランディングとリポジショニングを目的に、2024年1月より社名を「電通国際情報サービス」から「電通総研」に変更しました。